7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war einmal ein Guter Arbeitgeber… Meine persönliche und objektive Sicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Distec GmbH in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsausstattung und es gibt kostenlos Kaffee und Getränke.
Manchmal gibt es auch Senf und Ketchup.
Es ist schön, wenn man seine täglichen Speisen veredeln kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vorgesetzenverhalten, Umgangston und Schubladendenken. Autoritärer Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte Energie und Zeit in das Feedback der Mitarbeiter stecken, anstatt es wegzudiskutieren oder klein zu reden.
Wertschätzung der Arbeit und Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Im Team und unter den Kollegen ausreichend und gut.
Image
Welches Image? In Der ansässigen Stadt als Arbeitgeber nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Im Gesamten ok.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte in meiner Laufzeit eine externe Schulung. Die jährlich gewünschten Schulungen wurden mir nicht gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt in meinem Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat zwei getrennte Mülleimer. Das war es dann aber auch. Umgang mit den Ressourcen nicht bedacht. Umgang mit der Ressource Peronal nicht gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und oder Bereichsleitungen wechseln häufig. Geschäftsführung sollte dringend im Thema Personalführung und Führungsstile geschult werden. Wenn man mal einen Fehler macht, ist man unten durch.
Das Verhalten der Vorgesetzten wurde leider mit jedem neuen Wechsel nicht besser.
Arbeitsbedingungen
Hier kann man so gut wie keine Beanstandungen machen.
Kommunikation
Dies ist leider hier ein Fremdwort. Vor allem seitens des Managements! Absprachen werden nicht eingehalten, falsche Versprechungen werden gemacht und Informationen über Neuerungen oder Änderungen kommen viel zu spät.
Gleichberechtigung
Objektiv gesehen würde ich sagen, dass jeder gleich behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Leider versäumt mit der Zeit zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Never catch a falling knife
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Distec GmbH in Eisenach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kein schöner Umgangsston
Arbeitsbedingungen
kostenlos Kaffee ud Getränke
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Humorlosigkeit und Kasernenton
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Distec GmbH in Eisenach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft-Coachings, die etwas bringen.
Arbeitsatmosphäre
Kasernenton seitens der Führungskraft in der Chefetage. Wird aber geduldet. Mittlerweile eine hohe Fluktuation.
Image
Man lebt von alten Stammkunden. Mal sehn, wie lang noch.
Work-Life-Balance
5-Tage-Woche halt
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden, wird aber trotzdem gefeuert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Mehrere arrogante Gruppenleiter machen die Zusammenarbeit schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Kein Humor und keine Empathiefähigkeit. Verhalten wie bei der Bundeswehr. Man wird wie ein kleines Kind behandelt bzw. es wird versucht, die Leute zu erziehen.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit ist möglich
Kommunikation
Management by protocols. Selbst die unwichtigsten Meetings werden in Protokollen festgehalten, als würde man große strategische Entscheidungen treffen. Kindergarten!
Interessante Aufgaben
Das Portfolio ist nur Marktnische und hat seine besten Zeiten hinter sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Flache Hierarchie, innovatives Team, hohe Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Distec GmbH in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, flexibel, Innovationen gegenüber sehr aufgeschlossen
Verbesserungsvorschläge
Projekte für die Verbesserung von Abläufen müssen besser geleitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Man kann offen seine Meinung sagen, alle Vorschläge einbringen. Das dafür etablierte System sorgt dafür, dass diese gehört werden.
Image
aus meiner persönlichen Sicht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und viel Verständnis in Notsituationen. Niemand wird allein gelassen. Finde ich hier echt optimal gelöst.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber ist für alles offen.
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen, manchmal wünschte man sich Anerkennung für besondere Leistungen. Gesundheitsprämie sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...es gibt aber immer Reserven
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten gut zusammen, manchmal hakt es, aber das ist menschlich. Ich finde, dass wir das mit der Pandemie bisher sehr gut im Griff haben.
Umgang mit älteren Kollegen
ich glaube perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich: mal sehr gut, mal weniger.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, alle Kolleg*innen sind gesprächsbereit und man kann jeden Vorgesetzten wegen Probleme und Vorschlägen ansprechen. Natürlich muss man diese auch qualifiziert vorbereiten. Nachholebedarf in konstant ausreichender Information über alle Neuregelungen.
Gleichberechtigung
Sehe keine Benachteiligungen von irgendwelchen Menschen im Unternehmen. Persönlich kann man das vielleicht auch mal anders wahrnehmen, dann kann ich das aber ansprechen ohne negative Konsequenzen zu fürchten.
Interessante Aufgaben
Jeder hat alle Chancen und wir haben ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Viel Projektarbeit. Allerdings muss man auch realistisch einschätzen, wieweit der eigene Beitrag das "Ganze" voran bringen kann. Nicht jeder Wunsch geht in Erfüllung.
Arbeitsbedingungen
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Besser nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Distec GmbH in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kaffee und Getränke gratis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.O.
Verbesserungsvorschläge
s.O.
Arbeitsatmosphäre
>> Bitte bedenken Sie, ich gebe hier meine Meinung zum Unternehmen wieder. Ich versuche natürlich, objektiv zu bleiben, aber das wird mir nicht immer gelingen. Dennoch möchte ich versuchen, potentiellen Kandidat*innen einen Einblick geben zu können, der Ihr/Ihm bei der Entscheidungsfindung hilft. <<
Es gibt Kaffee und Getränke gratis.
Das zum Teil unangebrachte und bisweilen sogar extrem kindische Verhalten der Vorgesetzten zerstört die Atmosphäre nachhaltig. Es ist wie so häufig, es könnte alles so schön sein. Mitarbeiter könnten innovativer und produktiver sein, aber dank der ziemlich hohen Frustration bleiben viele bewusst weit hinter ihren Möglichkeiten. Auch hat das Unternehmen hat in Anbetracht seiner Größe eine ganz ordentliche Fluktuation.
Image
Viel Schein, wenig Sein. Innovation has left the building...
Work-Life-Balance
Es gibt für einige Mitarbeiter nun endlich die Möglichkeit für Homeoffice, allerdings auch erst seit der Pandemie. Aber auch hier dürfen manche Entscheidungen durchaus als bestenfalls Zweifelhaft angesehen werden. Offenbar hat man die Kollegen lieber den ganzen Tag um sich, da kann man ja auch besser unterstützen…
Es gibt Kollegen, die verbringen schon mal ihre Wochenenden mit eigentlich unnötigen Arbeiten. Aber dazu weiter unten noch etwas mehr.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige. Völlig. Außer... Lassen wir das.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen. Es gibt keine erwähnenswerten Benefits. In der Pandemie hat man recht schnell Möglichkeiten geschaffen, damit alle Mitarbeiter mit Kindern diese auch betreuen konnten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegwerfkultur ist an der Tagesordnung. Der Umgang mit Ressourcen ist bestenfalls Fragwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen oberflächlich erstmal ganz gut. Man muss dabei immer im Kopf behalten, dass man in einer Zweckgemeinschaft ist. Da gibt es keine Partnerwahl. Das größte Problem sind die Festredner im Unternehmen. Wer toll redet und sich über die Maße gut verkaufen kann, wird natürlich gern gehört. Das ist aber nicht immer zielführend und sorgt für erhebliche Spannungen im Kollektiv. Leider ist die Geschäftsleitung nicht im Stande, Potential von Redegewandtheit zu unterscheiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Leistung langjähriger Mitarbeiter wird selten wirklich erkannt und anerkannt. Man weiß nicht um den Wert der Kollegen, die sich das Schauspiel zum Teil schon seit über 10 Jahren ansehen.
Vorgesetztenverhalten
Noch einmal:
>> Bitte bedenken Sie, ich gebe hier meine Meinung zum Unternehmen wieder. Ich versuche natürlich, objektiv zu bleiben, aber das wird mir nicht immer gelingen. Dennoch möchte ich versuchen, potentiellen Kandidat*innen einen Einblick geben zu könne, welcher Ihr/Ihm bei der Entscheidungsfindung hilft. <<
Nase vor Leistung. Redenschwinger sind gern gesehen. Und reichlich Kindergartenverhalten. Aber das hatten wir schon.
Auch gern gesehene Klassiker: viele Freiheiten und kurzen Entscheidungswege.
Bedeutet hier zum Teil, dass es einfach keinen interessiert. Man hat jede Freiheit, alleine im Wald zu stehen. Oder es gibt direkt und auf kurzem Weg jede Menge Mikromanagement. Jeder Schritt muss erklärt, jede E-Mail weitergeleitet werden. Die Mitarbeiter fühlen sich dann zum Teil wie bessere Aushilfen… Es ist auch nicht unüblich, dass der Ton von oben mal lauter und unangepasster wird.
Und wehe denen, welche dann in Personalgesprächen ihre Eindrücke auf den Tisch bringen. Im besten Fall wird man ignoriert oder kleingeredet. Im schlimmsten Fall degradiert.
Und wir drehen munter weiter an der Frustrationsspirale.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Großraumbüros. Technik und Systeme werden gern mal holterdiepolter eingeführt und am Ende funktioniert dann manches Mal die Hälfte nicht. Man erkennt die eigenen Schwächen auch hier nicht, ignoriert gekonnt Erfahrungen und Recherchen der Kollegen und legt erstmal los. Die Mitarbeiter baden es dann in vollen Zügen aus, zum Teil auch mal am Wochenende.
Wir drehen noch ein Bisschen. Weils so schön ist :)
Kommunikation
Kommunikation ist so eine Sache, auf der einen Seite läuft es super und man kann gut (zusammen) arbeiten. Dann hat man wieder Situationen, wo man entweder keine oder spärlich Informationen bekommt.
Meetings und Protokolle sind ein scharfes Schwert, glaubt man…
Gleichberechtigung
Jeder hat alle Chancen. Es entscheidet einzig, wie ausgeprägt der braune Ring ist.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit macht Spaß. Ist auch häufig der letzte Quell für Selbstmotivation. Die Arbeit kann ja nix fürs Unternehmen ;)
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Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf die Arbeitnehmer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Distec GmbH in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mich voll einbringen kann und inivative Produkte erzeuge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manchmal Kleinigkeiten mehr Bedeutung finden wie die wichtigen Dinge.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima. Nettes Kollegium
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Work-Life-Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Distec GmbH in Eisenach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DISTEC durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden DISTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DISTEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.