Wenig Vertrauen führt zu viel Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit, doch die Stimmung ist sehr gedrückt durch die Chefetage und den meisten Vorgesetzten. Momentan spielt hier leider auch die aktuelle Marktlage mit.
Durch ständige Kontrolle und Einschreiten lassen sich diverse Arbeitsschritte nicht mehr einhalten und zwingt einen zur Improvisation, was nicht immer produktiv ist.
Man arbeitet mit einer gewissen Angst im Nacken etwas falsch zu machen.
Image
1 von 5 -> mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, hohe Fluktuation und kaum Nachbesetzungen führen automatisch zu mehr Überstunden, Stress, Unmut, sowie niedriger Motivation
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden versprochen und bei konkreten Vorschlägen werden diese dann nicht umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Gehaltgespräche. Auch bei direkter Anfrage nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht mit der Situation im Betrieb und der Anforderung des Marktes klarzukommen.
Die meisten Kollegen versuchen einander zu helfen und zu unterstützen und das interne Chaos zu entwirren, bis das nächste kommt.
Allerdings lässt man den Unmut aneinander aus (Motto: "Zum falschen Zeitpunkt am falschen Ort."
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährigen Mitarbeitern wird Teilzeitarbeit oder Homeoffice-Möglichkeiten bei privatem Umzug verwehrt und verlassen das Unternehmen.
Bei Nachbesetzungen wird dann aber Teilzeitarbeit und/oder Homeoffice ermöglicht...
Vorgesetztenverhalten
Sie sind meist bemüht aber das reicht oft einfach nicht.
Chefetage mischt sich täglich in jegliche Kleinigkeiten des operativen Geschäfts ein. -> Kontrollwahn
Bei selbst verursachten Fehlern der oberen Etagen wird die Schuld den Mitarbeitern vorgeworfen, anstatt selbst reflektierend zu agieren und Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird nicht gern gesehen in der Chefetage.
Büroräume sind neu ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen und Stühlen,..
Kommunikation
Wichtige (auf eine Person bezogene) Themen werden von den Vorgesetzten häufig per Mail kommuniziert, anstatt zuerst telefonisch oder face to face.
Generell ist die Kommunikation unter den Kollegen und Chefetage sehr unterschiedlich. Einige schreiben kein "Hallo" und erwarten sofortige Bearbeitung ohne auch "Danke" zu sagen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es, aber durch das wenige Vertrauen von der oberen Etage, macht es keinen Spass, da man oft behindert wird.