Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen DISTEC Vertrieb von elektronischen Bauelementen?

DISTEC Vertrieb von elektronischen Bauelementen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet DISTEC Vertrieb von elektronischen Bauelementen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DISTEC Vertrieb von elektronischen Bauelementen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von DISTEC Vertrieb von elektronischen Bauelementen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DISTEC Vertrieb von elektronischen Bauelementen wahr?

Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DISTEC Vertrieb von elektronischen Bauelementen als eher traditionell.

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DISTEC
GmbH
Vertrieb
von
elektronischen
Bauelementen
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
73%73
Flexible Arbeitszeiten
59%59
Mitarbeiter-Events
41%41
Homeoffice
36%36
Kantine
23%23
Gute Verkehrsanbindung
18%18
Coaching
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Internetnutzung
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9
Firmenwagen
5%5
Rabatte
5%5
Betriebsarzt
5%5
Diensthandy
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein guter Ort, um Ihre Fluggesellschaft zu bauen
Flexible Zeit
Gute Atmosphäre

Februar 2025Bewertung lesen

Sicherer Arbeitgeber, erfolgreiches Unternehmen.
Große Entwicklungsmöglichkeiten, breites Aufgabengebiet, Streben nach Verbesserung
Bunt gemischtes Team.
Weihnachts- und Mitarbeiterfest sowie weitere Firmenevents.
Tolles jobrad Angebot, etc.

Februar 2024Bewertung lesen

Die Unterstützung und Hilfsbereitschaft der Kollegen waren positiv herauszustellen.

März 2024Bewertung lesen

Faule Kolleginnen und Kollegen hilft der Nasenfaktor nix mehr jetzt

Mai 2024Bewertung lesen

Tolle Büroausstattung, Parkplätze direkt vor dem Haus, Kollegenzusammenhalt, abwechslungsreiche Tätigkeiten. Eigene Ideen kann man jederzeit einbringen und umsetzen. Sichtbare Verbesserungen im Bereich der Nachhaltigkeit.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die mangelnde Führung, fehlende Kommunikation und begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten machten die Erfahrung bei DISTEC enttäuschend.

März 2024Bewertung lesen

einige Tage für Home Office
tägliche Unterbrechungen

Februar 2025Bewertung lesen

Es wird wenig für ein echtes abteilungsübergreifendes "Miteinander" getan.

Februar 2024Bewertung lesen

Seit Jahren Investitionsstau und zu viele GFs

Mai 2024Bewertung lesen

Großraumbüro war nicht so mein Fall, bessere Kommunikation konzernübergreifend

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

komfortablere Arbeitsmittel
mehr Home-Office-Tage pro Monat

Februar 2025Bewertung lesen

Mitarbeiter sollten nicht als Ressource gesehen werden, neuer Vorstand bringt hier entsprechende Perspektiven - endlich!

Mai 2024Bewertung lesen

Mehr in den internen Prozessen investieren.
Mitarbeitsbeteiligung am Unternehmen (Aktienprogramm)

Februar 2024Bewertung lesen

Die Verbesserungsvorschläge bringen nichts, der General entscheidet auf welcher Front gekämpft wird. Nur mal als Tip die Firma ist genau so stark wie das schwächste Glied! Mehr auf die Mitarbeiter zugehen und gemeinsame Lösung des Problems suchen!
Update 23.5.22
Ihre Stellungnahme war zu erwarten, trotzdem möchte ich mich für die Zusammenarbeit der vergangene 4 Jahre bedanken!

Mai 2022Bewertung lesen

Bitte realisiert, dass ihr ohne die Mitarbeiter gar nichts seid und kein Geld verdient wird. Daher sollte die Wertschätzung wieder deutlich erhöht werden und nicht das Umfeld immer mehr beschnitten. Soft-Skills wurden zwar früher nicht so benötigt, sind heutzutage aber umso wichtiger. Der Mitarbeiter möchte Stolz auf seine Firma sein!

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von DISTEC Vertrieb von elektronischen Bauelementen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war einer der wenigen positiven Aspekte bei DISTEC. Trotz der herausfordernden Arbeitsumgebung waren meine Kollegen immer hilfsbereit und unterstützend.

März 2024Bewertung lesen

Unterscheidet sich von Abteilung zu Abteilung. Aber allgemein gute zusammenarbeit.

Februar 2024Bewertung lesen

Wirklich top, die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich auch Zeit Dinge zu erklären.

Februar 2024Bewertung lesen

Bei der Belegschaft aus dem Erdgeschoss und 1 OG kann man nichts negatives berichten, alle halten zusammen und versuchen die vorgegebene Stückzahl zu realisieren. Wie es in den weiteren Etagen aussieht kann ich aufgrund von nicht gegebener Erfahrung wenig dazu sagen.

Mai 2022Bewertung lesen

Hat in der Abteilung funktioniert. Abteilungsübergreifend die typischen kleineren Reibereien, im Großen und Ganzen aber vergleichsweise guter Zusammenhalt.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DISTEC Vertrieb von elektronischen Bauelementen ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Keiner der Kollegen (Außer Führungsebene) hat positiv über die Firma geredet. Mir wurde in der ersten Arbeitswoche von zwei Kollegen gesagt ich soll "die Beine in die Hand nehmen so schnell es geht"

März 2026Bewertung lesen

Früher war Distec ein guter und fairer Arbeitgeber, aber das hat sich geändert. Der einzelne Mitarbeiter ist nur noch eine Nummer. Leute die schon Jahrzente bei der Firma sind verlassen das Unternehmen.

Februar 2024Bewertung lesen

Leider nicht so bekannt im Markt

Mai 2024Bewertung lesen

Firma ist regional sehr unbekannt. Kein greifbares Image vorhanden. Kein ausgeprägtes Branding aufgrund von Konzernabhängigkeiten

März 2022Bewertung lesen

Spricht man mit anderen Firmen, ist das Feedback immer das gleiche und das nicht gerade positiv.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).

Regelmäßig wird man geschult und man kann sich auch jederzeit extern Fort- oder sogar Weiterbilden, wenn man es nur möchte.
Schulungen werden in der Regel immer genehmigt, solange sie sinnvoll sind natürlich.
Dazu gibt es auch eine interne Plattform mit interessanten Schulungsangeboten.
Karriere machen geht definitiv, die Hierarchien sind flach und es gibt immer Platz für Leute die „nach oben streben“.

Februar 2024Bewertung lesen

Ich werde bewusst von Weiterbildungen ausgeschlossen, eine Person soll sich weiterbilden und das Wissen dann den Anderen weitergeben. So lassen sich Kosten für Schulungen sparen. Aufstiegschancen gibt es nur wenn man sich gut mit den Chefs versteht, Leistung wird nicht honoriert.

Februar 2024Bewertung lesen

Machen viele, aber Firma soll besser kommunizieren was angeboten wird und wann wie unterstützt wird

Mai 2024Bewertung lesen

Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote waren kaum vorhanden. Es fehlte an Perspektiven für die persönliche Entwicklung.

März 2024Bewertung lesen

Viele Führungskräfte waren früher Kollegen. Man muss sich stark reinhängen, dann wird es am Ende belohnt. Die Firma bietet jährlich Seminare an (auch wenn ich bisher keine gebucht habe).

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

DISTEC Vertrieb von elektronischen Bauelementen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet DISTEC Vertrieb von elektronischen Bauelementen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DISTEC Vertrieb von elektronischen Bauelementen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DISTEC Vertrieb von elektronischen Bauelementen als eher traditionell.