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DISTEC 
GmbH 
Vertrieb 
von 
elektronischen 
Bauelementen
Unternehmenskultur

Germering

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DISTEC Vertrieb von elektronischen Bauelementen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DISTEC Vertrieb von elektronischen Bauelementen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DISTEC Vertrieb von elektronischen Bauelementen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    40%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmung im Unternehmen ist definitiv nicht gut und die Atmosphäre wirkt sehr gedrückt

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt gelegentlich Updates der Geschäftsführung - Ansonsten schlechte Kommunikation. Oft erfährt man wichtige Informationen durch Zufall

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten mit fairer Kernarbeitszeit

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Umsatzziele sind definitiv nicht fair und sehr hoch gesteckt. Auch allgemein wird die Provision "ungern" bezahlt.
Bei den Geschäftsführern gab es im Konfliktfall für mich die Info von langjährigen Kollegen -> Melde dich bei Geschäftsführer 1, denn beim 2. bringt es dich kein Stück weiter

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

mehr Home Office benötigt

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wäre schön, wenn noch mehr Kollegen am gleichen Strang ziehen würden. Leider sind wenige alte Hasen am Blockieren…..

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