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DISTEC 
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Vertrieb 
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Bauelementen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitgeber mit innovativen und interessanten Aufgaben

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Faires Miteinander. Die Kollegen und Vorgesetzten sind sehr hilfsbreit.

Image

Die Realität ist besser als das Image.

Work-Life-Balance

Die Gleitzeitregelung find ich klasse. Freitags gehe ich auch früher ins Wochenende. Eine HomeOffice Regelung wurde bereits vor der Corona Pandemie eingeführt. Während der Pandemie sogar vollständig möglich.

Karriere/Weiterbildung

Viele Führungskräfte waren früher Kollegen. Man muss sich stark reinhängen, dann wird es am Ende belohnt. Die Firma bietet jährlich Seminare an (auch wenn ich bisher keine gebucht habe).

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist am Ende fair, auch wenn ich gerne mal mehr hätte. Es gibt auch einige Sozialleistungen wie Gesundheitsprämien und Fitnessbeiträge. Mein Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoher Stellenwert

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoher Zusammenhalt unter den Kollegen. Abteilungsübergreifend könnte es etwas besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind deutlich länger als 10 Jahre im Betrieb tätig.

Vorgesetztenverhalten

Fair und wertschätzend. Viele Dinge kann man persönlich klären. Nimmt sich viel Zeit. Man bekommt ein offenes und ehrliches Feedback und kann auch seine eigene Meinung kundtun. Die Ziele sind sportlich aber auch fair - am Ende habe ich sie immer erreicht.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büroausstattung und neue Notebooks. Durch die Deckenkühlung und die Fußbodenheizung bleibt es im Sommer und Winter immer angenehm. Durch die HomeOffice Regelung ist es im Großraumbüro auch nie voll.

Kommunikation

Viele Infos gehen den Weg über die Hierachie, werden dann aber auch weitergegeben. Es gefällt mir, dass sich das Management Zeit für einen nimmt und sich auch mal persönlich für die guten Dinge bedankt. Es gibt auch immer ein Feedback mit speziellen Maßnahmen nach den jährlichen Mitarbeiterbefragungen.

Gleichberechtigung

Keiner wird bevorzugt behandelt. Gleiche Karrierechancen und Gleichberechtigung unter Männern und Frauen - Denke Führungspositionen sind zu 50% mit Frauen besetzt.

Interessante Aufgaben

Eine sehr interessante Branche mit vielen Herausforderungen. Ich darf (teilweise auch muss) Verbesserungsvorschläge einbringen - mir gefällts.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR

Liebe/r Mitarbeiter/Mitarbeiterin,

wir bedanken uns für das positive Feedback.

Mit freundlichen Grüßen

DISTEC GmbH

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.