Arbeitgeber mit innovativen und interessanten Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Faires Miteinander. Die Kollegen und Vorgesetzten sind sehr hilfsbreit.
Kommunikation
Viele Infos gehen den Weg über die Hierachie, werden dann aber auch weitergegeben. Es gefällt mir, dass sich das Management Zeit für einen nimmt und sich auch mal persönlich für die guten Dinge bedankt. Es gibt auch immer ein Feedback mit speziellen Maßnahmen nach den jährlichen Mitarbeiterbefragungen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoher Zusammenhalt unter den Kollegen. Abteilungsübergreifend könnte es etwas besser sein.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung find ich klasse. Freitags gehe ich auch früher ins Wochenende. Eine HomeOffice Regelung wurde bereits vor der Corona Pandemie eingeführt. Während der Pandemie sogar vollständig möglich.
Vorgesetztenverhalten
Fair und wertschätzend. Viele Dinge kann man persönlich klären. Nimmt sich viel Zeit. Man bekommt ein offenes und ehrliches Feedback und kann auch seine eigene Meinung kundtun. Die Ziele sind sportlich aber auch fair - am Ende habe ich sie immer erreicht.
Interessante Aufgaben
Eine sehr interessante Branche mit vielen Herausforderungen. Ich darf (teilweise auch muss) Verbesserungsvorschläge einbringen - mir gefällts.
Gleichberechtigung
Keiner wird bevorzugt behandelt. Gleiche Karrierechancen und Gleichberechtigung unter Männern und Frauen - Denke Führungspositionen sind zu 50% mit Frauen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind deutlich länger als 10 Jahre im Betrieb tätig.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büroausstattung und neue Notebooks. Durch die Deckenkühlung und die Fußbodenheizung bleibt es im Sommer und Winter immer angenehm. Durch die HomeOffice Regelung ist es im Großraumbüro auch nie voll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Stellenwert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist am Ende fair, auch wenn ich gerne mal mehr hätte. Es gibt auch einige Sozialleistungen wie Gesundheitsprämien und Fitnessbeiträge. Mein Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Image
Die Realität ist besser als das Image.
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungskräfte waren früher Kollegen. Man muss sich stark reinhängen, dann wird es am Ende belohnt. Die Firma bietet jährlich Seminare an (auch wenn ich bisher keine gebucht habe).