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DISTEC 
GmbH 
Vertrieb 
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elektronischen 
Bauelementen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

War mal ein Fairer Arbeitgeber

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Germering gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bewertung von 5 Sterne auf 1 Stern korrigiert. Mittlerweile leider toxisch, nach jahrelanger guter Arbeit wird man nicht mehr gebraucht. Vermutlich um Kosten zu sparen

Image

Früher war Distec ein guter und fairer Arbeitgeber, aber das hat sich geändert. Der einzelne Mitarbeiter ist nur noch eine Nummer. Leute die schon Jahrzente bei der Firma sind verlassen das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Sehr faire Gleitzeitregelung, minutengenaue Zeiterfassung, am Freitag Kernzeit nur bis 14 Uhr. Arbeit und Familie lässt sich gut unter einen Hut bringen, es wird nicht verlangt dass man viele Überstunden macht. Auch wenn man mal früher weg muss, ist das kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Ich werde bewusst von Weiterbildungen ausgeschlossen, eine Person soll sich weiterbilden und das Wissen dann den Anderen weitergeben. So lassen sich Kosten für Schulungen sparen. Aufstiegschancen gibt es nur wenn man sich gut mit den Chefs versteht, Leistung wird nicht honoriert.

Gehalt/Benefits

Früher war die Bezahlung ok, aber wehe man fragt nach einer Erhöhung. Wenn man eine außerordentliche Erhöhung bekommt wird man für 24 Monate von weiteren Erhöhungen ausgeschlossen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ladesäulen für E-Autos, Wasserspender

Kollegenzusammenhalt

Wirklich top, die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich auch Zeit Dinge zu erklären.

Vorgesetztenverhalten

Ich muss meine Bewertung von 5 Sterne auf einen Stern korrigieren. Lückenlose Kontrolle, Druck und Micromanagement als Führungsstil. Die meisten im Team haben bereits innerlich gekündigt

Arbeitsbedingungen

Mein PC und meine Equipment ist auf dem neusten Stand. Es gibt eine sehr angehme Deckenkühlung/Heizung. Im Winter angenehm warm und im Sommer schön kühl.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Rundmails in denen die wichtigsten Themen erwähnt werden. Allerdings findet sonst keine gute Kommunikation statt. Umstrukturierungspläne werden geheim gehalten.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge des Chefs, der Rest kann schauen wo man bleibt.

Interessante Aufgaben

Kaum interessante Aufgaben. Auch auf wiederholte Nachfrage wird man nicht mehr gefordert


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR

Liebe/r Mitarbeiter/Mitarbeiterin,

wir bedanken uns für das kritische Update.

Auch wenn wir einige Punkte inhaltlich nicht nachvollziehen können, stehen wir umso mehr für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Die Führungskräfte und die Geschäftsleitung der DISTEC - FORTEC Integrated sind präsent und haben „offene Türen“.

Sollten Sie ein Problem mit Ihrem Vorgesetzten haben, steht Ihnen auch die HR-Abteilung zum Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

DISTEC GmbH - FORTEC Integrated

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.