14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DISTELHÄUSER BRAUEREI ERNST BAUER GmbH & Co. KG Bewertungen
DISTELHÄUSER
BRAUEREI
ERNST
BAUER
GmbH
&
Co.
KG
Tauberbischofsheim
Ihr Unternehmen?
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Produkte & starke Werte, aber organisatorisch gefangen in der Vergangenheit
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Tauberbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Distelhäuser Brauerei lebt Umweltbewusstsein, Nachhaltigkeit und Regionalität nicht nur auf dem Papier, sondern setzt dies in allen Bereichen konsequent um. Die Produkte sind qualitativ hochwertig und man spürt, dass hier echtes Handwerk und Überzeugung dahinterstehen. Wer Wert auf regionale Wertschöpfung und ein traditionsbewusstes Umfeld legt, ist hier grundsätzlich gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse und Strukturen erinnern mitunter eher an das Finanzamt als an ein mittelständisches Unternehmen – alles muss schriftlich fixiert, sorgfältig gegengezeichnet und archiviert werden, als würde Makulatur hier als Qualitätskriterium gelten. Datenschutz wird mit übertriebener Ernsthaftigkeit betrieben, was oft unnötig lähmt. Neue Ideen oder Produkte brauchen eine lange Reifezeit, mutige Entscheidungen verlieren sich nicht selten im Abstimmungsprozess. Die Unternehmenskultur ist stark durch gewachsene Strukturen geprägt, wer sich in provinziellen Netzwerken und Bierzelt-Romantik wohlfühlt, findet hier seinen Platz. Für alle anderen kann es kulturell herausfordernd werden, besonders ohne passende Provinzsozialisation.
Nach langer Zeit ist die Brauerei inzwischen wieder inhabergeführt und das merkt man: Ein frischer Wind ist spürbar, besonders am Markt und in der Produktentwicklung. Einige der neuen Ideen wirken allerdings auf mich persönlich fast schon nostalgisch, denn sie erinnern stark an Vorschläge, für die ich vor 6-8 Jahren noch höflich belächelt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Tauberbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen
Die offene Kommunikation und kurzen Entscheidungswege
Die abwechslungsreichen Aufgaben und die Einbindung in verschiedene Bereiche
Die familienfreundliche Atmosphäre und das wertschätzende Management
Das Engagement für Nachhaltigkeit, Regionalität und die Unterstützung lokaler Vereine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die klassischen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind naturgemäß etwas begrenzt, da es ein Familienunternehmen ist
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung schaffen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und wertschätzend. Man merkt, dass das Unternehmen familiär geführt wird – es herrscht eine offene, freundliche Stimmung.
Image
Das Unternehmen ist in der Region eine feste Größe und genießt einen sehr guten Ruf. Da das Thema Alkohol in der generell sensibel ist, bleibt die Brauerei innovativ, was das positive Image weiter stärkt.
Work-Life-Balance
Gut. Es gibt Verständnis für private Belange und ein angenehmes Maß an Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
In einem Familienunternehmen sind die klassischen Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß etwas begrenzt. Dafür profitieren Mitarbeitende von kurzen Entscheidungswegen, direktem Austausch mit dem Management und individueller Förderung im Arbeitsalltag.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair, es gibt pro Monat mehrere Kisten Haustrunk. Außerdem bietet das Unternehmen eine Mitarbeiterbeteiligung an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Regionalität. Umweltfreundliche Maßnahmen werden aktiv umgesetzt, und auch gesellschaftliche Verantwortung wird ernst genommen, z. B. durch die Unterstützung regionaler Vereine. Dadurch entsteht ein bewusster und wertschätzender Umgang mit Ressourcen, der Region und der Gemeinschaft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, und auch nach Feierabend unternimmt man gerne etwas zusammen, z. B. gemeinsame Festbesuche.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und ihre Erfahrung wird aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und geht auf Anliegen der Mitarbeitenden ein. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, und man fühlt sich ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und die Rahmenbedingungen angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass vieles unkompliziert und schnell geklärt wird. Besonders positiv sind die regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen: Dort wird die aktuelle Lage transparent erklärt und ein Ausblick auf die Zukunft gegeben.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird auf faire Behandlung und Gleichberechtigung geachtet. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund respektvoll behandelt und erhalten gleiche Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Man wird in unterschiedliche Bereiche eingebunden und sammelt dabei wertvolle Einblicke in verschiedene Tätigkeiten.
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Top Arbeitgeber – hier komme ich gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tauberbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, ehrlich und bodenständig – man spürt, dass Werte hier nicht nur an der Wand hängen, sondern auch gelebt werden.
Ich fühle mich immer wohl, gewertschätzt und komme sehr gerne zur Arbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts zu meckern – nur schade, dass manche ehemaligen Kollegen ihr persönliches Frustlevel auf die Firma übertragen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Thema Weiterbildung weiter ausbauen.
Und auch gerne Themen wie Sportangebote und andere kleine Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und kollegial. Man arbeitet gerne zusammen und fühlt sich als Teil des Ganzen.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image – sowohl intern als auch extern. Es ist familiär, bodenständig und die ganze Familie ist oft bei Events präsent, was das nochmal unterstreicht. Der Ruf ist absolut positiv – umso bedauerlicher ist es, dass einige Ex-Kollegen auf Kununu Frust abladen, anstatt fair zu bleiben. Das wird der Realität im Unternehmen definitiv nicht gerecht
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice machen vieles möglich. Die Balance passt!
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind da – vor allem, wenn man Eigeninitiative zeigt. Trotzdem auch hier noch Luft nach oben bzw. Wunsch nach mehr Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist solide und in Ordnung, mit Luft nach oben – ABER: wer sich engagiert, wird auch belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist definitiv ein Thema – besonders beim Umgang mit Ressourcen und Produkten.
Kollegenzusammenhalt
Super Team – man hilft sich gegenseitig und kann sich in den meisten Fällen aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll – Erfahrung wird hier anerkannt und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, nahbar und jederzeit unterstützend. Gute Leistungen werden gesehen und definitiv belohnt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, schönes Umfeld, alles was man braucht ist da. Gerne könnte man aber noch an der ein oder anderen Stelle investieren
Kommunikation
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und geschätzt – egal in welcher Position.
Interessante Aufgaben
Meistens Abwechslungsreich – Luft nach oben gibt es hier aber immer.
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Super Firma - viel besser geht’s nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tauberbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der direkte Zugang zum GF.
- Viel soziale Interaktion, wie Firmenfeste, Umzüge, Festbesuche usw.
- 13. Gehalt/ Haustrunk
- Man wird hier als Mensch und nicht nur als Nummer wahrgenommen.
- Sehr gute Arbeitskollegen/ gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Arbeitsumfeld. Man ist hier mehr als nur eine Nummer – das familiäre Miteinander und der respektvolle Umgang machen den Unterschied. Entspannte Atmosphäre aber dennoch zielstrebig.
Image
Ich glaube, dass die Brauerei in der Region einen sehr beliebten Ruf genießt, jedoch ist es halt so, dass das Image rund um das Thema Bier generell abnimmt. Sinkender Konsum, Gesundheitsbewusstsein, wirtschaftliche Faktoren usw.
Work-Life-Balance
Hier herrscht viel auf Vertrauensbasis was die Work-Life-Balance definitiv fördern kann. Jedoch, wie in der Branche üblich, ist die Arbeitsbelastung gegen den Sommer deutlich höher wie zu den Wintermonaten. Homeoffice ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube das Umwelt-/ Sozialbewusstsein ist der Firma ganz wichtig, zum einen versucht die Brauerei regionale Projekte anzustoßen, als auch die Regionalität zu fördern. Bsp. regionale Lieferanten, sowie regionaler Anbau von Braugerste und Hopfen, als auch eine eigene Quelle für Brauwasser im Taubertal. Damit leistet die Brauerei nicht nur einen Beitrag zur Umwelt, sondern schafft auch Arbeitsplätze in der Region. Es kann nicht immer funktionieren und auch hier müssen Abstriche gemacht werden, aber ich bin davon überzeugt, dass der Weg der Richtige ist.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach wird die Möglichkeit für Fort-/ Weiterbildungen bislang nur wenig gefördert, sodass eher Eigeninitiative gefragt ist.
Kollegenzusammenhalt
enger Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend. Die Kollegen stehen füreinander ein und verstehen sich sehr gut, so nehme ich das zumindest wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein gutes Miteinander und es bestehen zumindest von meiner Seite keinerlei Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzen/ Der GF liegt das Wohlbefinden der Mitarbeiter am Herzen. Die GF leiht dir immer ein offenes Ohr und die Türen für ein Gespräch stehen immer offen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe das Glück, in Abteilungen mit sehr guten Arbeitsbedingungen zu arbeiten, allerdings hört man aus anderen Bereichen auch kritische Stimmen, überwiegend zum Thema Überstunden.
Kommunikation
Es ist ein freundliches Miteinander. Ich bin aber der Auffassung, dass die Kommunikation/ Koordination unter den Abteilungen manchmal zu kurz kommt und sich so Missverständnisse bilden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben, ob Azubi oder Geschäftsführung, ob weiblich oder männlich, bei Distelhäuser begegnen wir uns alle auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind dann doch schon immer wiederkehrend, aber ich glaube das ist kein Problem der Brauerei, sondern ein natürliches Phänomen in der Arbeitswelt.
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Familienunternehmen durch und durch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tauberbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit die Möglichkeit bei Festumzügen dabei zu sein. Man wird oft eingeladen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Im Sommer kann es anstrengend werden.
Karriere/Weiterbildung
Könnte etwas besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Manche machen oft krank. Rest tolle Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparent.
Kommunikation
Mitarbeiterversammlungen und eine Whatsappgruppe
Gleichberechtigung
Trotz männerlastiger Branche, tolle Kolleginnen
Interessante Aufgaben
Tolle Abwechslung.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Hochmut kommt vor dem Fall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tauberbischofsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören wäre ein guter Anfang
Image
Stark beschädigter Ruf , teilweise wird sehr schlechte Qualität geliefert für einen sehr teuren Preis. Es wird viel mit "Gütesiegeln" geworben aber wie heißt es so schön.. Papier ist geduldig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorne Hui, hinten Pfui
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten und deren Gesetzliche Einhaltung (max. 10 Stunden pro Tag) werden eher als lästig und als Empfehlung wahrgenommen. Gab und gibt Mitarbeiter die regelmäßig auf 12 Stunden kommen, teilweise ohne Pausen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider hat die Pandemie deutliche Spuren hinterlassen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tauberbischofsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der Abteilung ab.
Image
Geile Marke!
Karriere/Weiterbildung
Je Vorgesetztem
Gehalt/Benefits
Der ganzen Branche geht’s nicht mehr so gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird groß geschrieben, sozialbewusst kann noch gesteigert werden
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich, aber es gibt auch die üblichen schwarzen Schafe.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei, zusätzliche Urlaubstage…
Vorgesetztenverhalten
Führung ist ausbaubar. Viele halten ein gutes Verhältnis zueinander für das Wichtigste. Klare Ansagen sind aber Mangelware.
Arbeitsbedingungen
Ganz in Ordnung, schwankt je Vorgesetztem.
Kommunikation
Viel Flurfunk, ansonsten ausbaufähig. Der Wille ist da, aber…
Gleichberechtigung
Branchenüblich, sehr traditionell
Interessante Aufgaben
Kleine Firma, viel Abwechslung.
Work-Life-Balance
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Vorhof zur Hölle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Tauberbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Biere schmecken, der Haustrunk
Arbeitsatmosphäre
Schneller, schneller, schneller, das wird erwartet
Image
Nach außen super, innen aber sehr übel
Work-Life-Balance
Die maximale Arbeitszeit von 10h am Tag wird gerne ignoriert. Wenn man das anspricht, droht man indirekt mit Kündigung. Das selbe gilt bei der 11h Ruhepause.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen kann man, mit dem anderen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer keine Leistung bringt, wird unter Druck gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck wird von oben nach untern ungehindert weiter gegeben. Der kleine Mann darf alles ausbaden.
Arbeitsbedingungen
Viele alte Anlagen
Kommunikation
kommuniziert wird nur dann, wenn etwas von einem gebraucht wird. Z.B. du musst am Samstag arbeiten usw
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Frauen in einer Brauerei habe es nicht leicht.
Interessante Aufgaben
Ist eine Brauerei. Gutes Produkt, daher interessante Aufgabe.
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Sehr schlechtes Betriebsklima im gesamten Unternehmen. Jeder ist sich der Nächste. Katastrophaler Zustand der Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tauberbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muß ich lange suchen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles !!!
Verbesserungsvorschläge
Alles !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bis jetzt ausreichend doch zukünftig leider ungewiss...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tauberbischofsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut sind die kurzen Entscheidungswege im Bereich der Produktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist das wichtige Entscheidungen nur zögerlich getroffen werden sobald es Geld kostet. Das niemand gerne mehrere Zehn-/Hundert-tausend Euro ausgeben will kann man nachvollziehen. Jedoch sind es keine schönheitswünsche Seitens der Mitarbeiter sondern essentielle und existenzielle arbeiten bzw. Erneuerungen die immer notwendiger werden.
Da diese aber an der Umsetzung scheitern werden sich die jüngeren Mitarbeiter wohl nach einer anderen Arbeitsstelle umsehen, da in ihren Augen die Brauerei im Bestand gefährdet ist.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich sehr angenehm, geht aber leider auch anders in manchen Abteilungen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist stark Ausbaufähig was den Stundenlohn angeht, wenigstens wird ein 13.Gehalt bezahlt welches das Jahresgehalt etwas aufbessert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DISTELHÄUSER BRAUEREI ERNST BAUER durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden DISTELHÄUSER BRAUEREI ERNST BAUER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DISTELHÄUSER BRAUEREI ERNST BAUER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.