‼️Wenn du dir selbst wichtig bist - Finger weg‼️
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider nichts Gutes zu berichten. Evtl die ausschweifenden Firmenfeste, die man aber im Idealfall nur mit >2 Promille verlassen sollte, ansonsten zählt man nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die vorangegangenen Ausführungen.
Verbesserungsvorschläge
Dringende(!!!) Empfehlung zur Belegung eines Coachings zur Mitarbeiterführung. Anständige Bezahlung. Vernünftiger Umgang mit den noch verbliebenen Mitarbeitern. Annahme konstruktiver Kritik. Wertschätzung der MA. Ansonsten wird die Fluktuation noch weiter steigen. Gern geschehen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, nur destruktive Kritik. Kein normaler Umgangston, nur lautes, respektloses Geschrei der Chefetage.
Kommunikation
Immer erst dann, wenn es zu spät ist und das Kind im Brunnen liegt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht mit allen, aber ein paar wenigen, die im selben Boot sitzen, die mit durch Höhen und Tiefen gehen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Starre Arbeitszeiten. 40,5 Stunden/Woche. Überstunden werden nicht höflich angefragt, sondern werden ohne Gegenkommentar erwartet und die Order kommt 5 Minuten vor Dienstschluss.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos. Cholerisch. Abwertend. Sich überlegen zeigen. Nicht wertschätzend. Nach außen hui, nach innen mehr als p*ui. Lob von externen Firmen gg über den Mitarbeitern wird unterschlagen, man wird klein gehalten. Ton gg über Mitarbeitern absolut inakzeptabel. Coaching in Mitarbeiterführung dringend notwendig!
Interessante Aufgaben
Es erfolgt eine Ansage, was zu tun ist und dies hat man zu befolgen. Punkt. Man wird aus angefangenen Arbeiten herausgerissen, ohne Rücksicht auf deren Fertigstellung. Man hat keine Möglichkeit, die Gestaltung zu beeinflussen.
Gleichberechtigung
Wer viel Alkohol trinkt (bei Firmenfesten) und gut schleimt, ist sehr angesehen in der Chefetage. Manche im Office denken, sie sind etwas Besseres, da zuckt sogar der Chef. Normale Arbeiter sind die Unterschicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird niemand geschätzt. So lange man funktioniert und keine Krankheitstage hat, wird man in Ruhe gelassen. Egal welchen Alters. Lieber lässt man langjährige MA gehen und ihr Wissen mit ihnen, als einzulenken. Dies würde als eigene Schwäche angesehen.
Arbeitsbedingungen
Neubau Halle Technikum, Stand daher wahrscheinlich aktuell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Einblicke.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen. Gehalt nahe Mindestlohn für hoch qualifizierte Arbeiten. Mehrmalige Nachfrage nach Lohnerhöhung fällt hinten runter. Heißt, Arbeitsleistung und Know-How wird NULL gewürdigt. Indiskutabel.
Image
Das schlechte Image im Außen stimmt absolut mit der Realität überein. In jeglicher Hinsicht. Wer sich hierhin verirrt, sucht sich besser im selben Atemzug etwas Anderes. Es sei denn, er ist masochistisch veranlagt.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung? Keine Lehrgänge, keine Kurse. Einzig eine kurze Einweisung an einer neuen Maschine.