4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
viel erlebt, super Team!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass viel kommuniziert wird und einem auch etwas zugetraut wird, gerade als Praktikant. Man erlebt so viel, seien es Event Abende bis zu Event- Wochenenden, die man gemeinsam verbringt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, man lernt jeden Tag was Neues und erlebt viele einzigartige Momente.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super, alle kommen super zurecht. Ich habe mich sehr wohlgefühlt, mit den Personen mit denen ich zusammen arbeiten durfte.
Arbeitsbedingungen
Man hat viele technische Geräte zur Verfügung gestellt bekommen, unteranderem einen eigenen Arbeitsplatz der groß und geräumig war.
Kommunikation
Kommunikation war sehr wichtig, wenn ich Fragen hatte, wurde mir direkt geholfen und alles wurde super erklärt.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war abwechslungsreich. Ich habe verschiedene Menschen kennengelernt. Von Leuten die man im Alltag trifft bis zu Prominenten auf Events.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ausgenutzt und sitzen gelassen!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Hälfte des Redaktion war zum Probearbeiten eingeladen und wusste nicht, ob ein Vertrag zustande kommt. Die Probearbeitszeit war unbefristet. Man fühlte sich ausgenutzt und im Stich gelassen.
- Es fand keine Betreuung bei den übertragenen Aufgabe statt. Auch in der Zeit der Probe hat man Verantwortung übernehmen müssen. Auf der ein Seite wurden Mitarbeiter überlastet, andere wiederum unterfordert.
- Viele Mitarbeiter waren angespannt aufgrund des Verhältnisses zu den Vorgesetzte und der zu erledigenden Aufgaben. Zum Teil verhielten sich Vorgesetzte herablassend gegenüber Probearbeitenden.
- Kernarbeitszeiten sind von 9:00 bis 17:30, aber tatsächlich gehen die Mitarbeiter erst gegen 19:00 nach Hause. Es erfolgte keine Dokumentation der geleisteten Arbeitszeit.
- Kein fester Arbeitsplatz, frei Laptops müssen erfragt werden.
- Nach Beendigung der Probezeit wurde man vertröstet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht ausnutzen in der Proberzeit, Probezeit begrenzen auf maximal 3 Tage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dresden ist sympathisch
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gespräch ist offen, direkt und zeitnah zum Ereignis. Dem einzelnen Mitarbeiter wird viel zugetraut. Der Gestaltungsspielraum beim einzelnen Artikel ist groß. Man ist nah am Verbraucher dran.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Die Abhängigkeit von Anzeigenkunden ist größer als bei der Titanic.
2. Es gibt wenig Zeit zum Dösen und Ausflippen.
Dadurch muss die Dokumentation des Wahrgenommenen knallhart sein, um juristisch unangreifbar zu bleiben, auch wenn der Abgebildete kritisch dargestellt wird. Das Risiko, dass er nach einem kritischen Statement "zurückschlägt", ist groß - die Pufferzone ist geringer als bei einem großen Unternehmen, so dass man schon bei der initialen Tonaufzeichnung den Anwalt mitdenken muss. Dadurch wirkt man schnell humorlos.
Verbesserungsvorschläge
Größere Zeitfenster zum Autorisieren von Artikeln durch die Dargestellten, um sie bewusst subjektiv und trotzdem kritisch einfärben zu können, wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufriedenes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Disy durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Disy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.