6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Klima
Immer ein offenes Ohr
Kann immer besser Kritik der Sogenannten Praktikanten-schlechtreder zum teil grosse abzocker
Top verschiede Produkte
bescheiden
nie Pünklich ausgezahlt 800-1000€ pro Monat das ist n Witz
Teamleiter komplett Assozial!
beleidigend
nein
Die Firmenwagen sind ok und gepflegt ,,,dafür wird jedem Mitarbeiter ein bis zu 7Aufträge ( nach Status ) immer im Monat abgezogen um die Fahrzeuge zu Finanzieren zu können, 5er und 3er ,1er sind Standart
Diese Ausbeutung von den Mitarbeitern Scheine /Aufträge zu erbringen unter Zwang (Kein Auftrag kein Geld ) Es gibt kein Grundgehalt /Fixum Mindestlohn 1000€ im Monat
beschädigt ,,, es wird öffentlich gesag, kommen und gehen von Neuen ist normal Verheizen und ausnutzen. Wir Leben immer von Neuen Mitarbeiter laut Firmenleitung.
Abends erst um 22.00 Uhr heimgekommen , und um 9 Uhr angefangen jeden Tag das gleiche .
Es wird mit einem Fahrzeug ins Gebiet gefahrn , da wirst du dann rausgeworfen und musst mit 2-3 Aufträge abends wieder am Treffpunkt stehen . Weite Wege in Kauf nehmen, unter schlechten Bedingungen Kaltkontakt Vertrieb.Hautstürgeschäfte.
Lächerlich 1000€ und die ist mit Provision zu verdienen ein Auftrag 50-60€ also die ersten 20 Aufträge ist dein Grundgehalt Brutto , um mehr zu verdienen musst du mehr Aufträge schreiben . Und Storno bei Türgeschäft ist schon bei 30-40 %
schön , in Mannheim K2 19
Mir wurde nach 4 wochen Praktikum kein Arbeitsvertrag gegeben, es wurde mir versprochen mündlich... danach stand ich mit nix da und meine Verträge die ich geschrieben habe wollten Sie nicht Auszahlen , nur mit Drohung eines Rechtsanwaltes ging es dann doch.
Selbständiges Arbeiten ( Struktur vertrieb .)
nicht so prickelnd, weil alle Mitarbeiter sich an den Arbeitgeber kosten Fahrzeuge und Sprit als Angestellter Prozentual beteiligen müssen. Dadurch wird die Bezahlung schlecht, mit Mindestlohn zu vergleichen 1000€ Brutto Grundgehalt . Dies ist mit Aufträgen zu verdienen und bei Urlaub und Krankheit bekommt der Mitarbeiter kein Auftrag und rutscht damit ins Minus Konto . Behandlung wie ein Selbständiger
Die Firmenpolitik zu überdenken ,, Umgang mit Mitarbeiter als natürliche Person zu sehen , nicht als Sklaven