Fingerweg von dem Haustür-Vertrieb /door to door
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenwagen sind ok und gepflegt ,,,dafür wird jedem Mitarbeiter ein bis zu 7Aufträge ( nach Status ) immer im Monat abgezogen um die Fahrzeuge zu Finanzieren zu können, 5er und 3er ,1er sind Standart
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Ausbeutung von den Mitarbeitern Scheine /Aufträge zu erbringen unter Zwang (Kein Auftrag kein Geld ) Es gibt kein Grundgehalt /Fixum Mindestlohn 1000€ im Monat
Work-Life-Balance
Abends erst um 22.00 Uhr heimgekommen , und um 9 Uhr angefangen jeden Tag das gleiche .
Es wird mit einem Fahrzeug ins Gebiet gefahrn , da wirst du dann rausgeworfen und musst mit 2-3 Aufträge abends wieder am Treffpunkt stehen . Weite Wege in Kauf nehmen, unter schlechten Bedingungen Kaltkontakt Vertrieb.Hautstürgeschäfte.
Interessante Aufgaben
Mir wurde nach 4 wochen Praktikum kein Arbeitsvertrag gegeben, es wurde mir versprochen mündlich... danach stand ich mit nix da und meine Verträge die ich geschrieben habe wollten Sie nicht Auszahlen , nur mit Drohung eines Rechtsanwaltes ging es dann doch.
Arbeitsbedingungen
schön , in Mannheim K2 19
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich 1000€ und die ist mit Provision zu verdienen ein Auftrag 50-60€ also die ersten 20 Aufträge ist dein Grundgehalt Brutto , um mehr zu verdienen musst du mehr Aufträge schreiben . Und Storno bei Türgeschäft ist schon bei 30-40 %
Image
beschädigt ,,, es wird öffentlich gesag, kommen und gehen von Neuen ist normal Verheizen und ausnutzen. Wir Leben immer von Neuen Mitarbeiter laut Firmenleitung.