Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DITTEL Architekten die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War okay wegen den Arbeitskollegen. Chef eher launisch.
Wir sitzen in einem schönen, modernen offengestalteten Büro, für alles ist gesorgt und es ist kommunikativ, aber gleichzeitig auch möglich fokusiert zu arbeiten.
Man spürt, dass es der GL wichtig ist uns zu Neuigkeiten abzuholen. Das finde ich gut und dass auch immer weitere Maßnahmen dazu kommen um Infos gut im Team zu transportieren. Unter einander im Team schätze ich die fachliche Unterstützung und die humorvolle Art :-)
War gut wegen den Arbeitskollegen. Chef eher toxisch.