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Architekten 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Projekte sind vielseitig, im hochwertigen Bereich und dementsprechenden Anspruch. Wir arbeiten im Team und was ich sehr schön finde, ist dass es auch wirklich ein echtes Team ist. Wir unterstützen uns und man hat auch immer einen Ansprechpartner der Themen verantwortet und entscheidet. Was mir auch besonders gefällt, dass DIA ein Büro ist welches auf Entwicklung und individuelle Bedürfnisse achtet und Perspektiven aufzeigt.
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Dass so viele junge, vielseitige Persönlichkeiten an einem Ort zusammenkommen und es gute Möglichkeiten zum Austausch gibt (z.B. Teamevents). Das kann eine sehr inspirierende Umgebung sein.
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Ich habe mich damals explizit auf eine AiP Stelle beworben und ich finde ich wurde in der Zeit super begleitet. Ich habe Einblicke in alle Leistungsphase bekommen und konnte entsprechende Fortbildungen besuchen.
Außerdem muss man anmerken, dass DIA echt gut mit der Corona Situation umgegangen ist. Jeder konnte ins Home-Office, auf Hygiene wurde geachtet und Tests wurden auch immer bereitgestellt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von DITTEL Architekten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist sehr stark und fast einzigartig, hatte sowas zuvor noch nicht. Wir sind loyal und unterstützen uns gegenseitig. Auch wenn wirklich mal viel Stress ist und wir viel zu tun haben ist das Team da.
Finde auch schön, dass wir als Büroteam auch privat immer wieder coole Aktivitäten starten.
5
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Die Mitarbeiter:innen sind von Anfang an ein super eingespieltes Team und jeder und jedem ist es wichtig, seinen Beitrag für die Gruppe zu leisten und das Beste zu geben. Jeder und jede, die neu anfängt, wird herzlich aufgenommen und ist eigentlich von Beginn an Teil des Teams.
Auch außerhalb der Arbeit trifft man sich unter Kollge:innen um mal etwas zu unternehmen.
5
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Sehr familiär, sehr hilfsbereit. Man wird unterstützt und kann viel lernen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DITTEL Architekten ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man sparte an der falschen Stelle
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider Insolvent
1
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Meine AIP Fortbildungen werden bezahlt und ich werde freigestellt.
5
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In diesem Bereich ist das natürlich schwer umsetzbar. Jedoch gibt es viel durch "learning by doing" zu entdecken.
3
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In der Zeit als AIP wirst du super begleitet und die Betreuerin nimmt sich viel Zeit, um mit dir passende Fortbildungen zu suchen. Man kann auch darüber hinaus Fortbildungsangebote wahrnehmen, wenn man das möchte. Wird in jedem Fall gerne gesehen ;)
Meine Fortbildungen wurden individiuell auf mich ausgerichtet und mit mir besprochen. Mir wurde auch ein gutes weiterführendes Angebot gemacht, habe mich aber in eine andere Stadt verändert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DITTEL Architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet DITTEL Architekten besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DITTEL Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DITTEL Architekten als eher modern.

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  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

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Moderne
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DITTEL Architekten
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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