DITTER 

PLASTIC 

GmbH 

+ 

Co 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut fand ich damals noch, dass alles stabil wirkte, als es noch Kompetente Leute gab, aber danach brach alles zusammen in der Insolvenzphase.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da kann man einiges aufzählen, wobei das eh keine Rolle mehr spielt, da die Firma Geschichte ist und aufgekauft wurde und auch der Name umgeändert ist. Es war ein abschreckendes Beispiel und wird nicht der letzte Zulieferer in der Automobil Branche sein.

Verbesserungsvorschläge

Behandelt die Menschen wie Menschen und bezahlt sie anständig, statt nur Druck auszuüben und hohe Leistung und Qualität zu erwarten. Viele Kompetente verließen die Firma freiwillig, während diejenigen, die weniger geleistet haben und viele Krankheitstage hatten, oftmals dort blieben und ihren Kollegen schlechten Einfluss abfärbten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war teils angenehm, teils sehr sehr toxisch.

Image

Hat sich im gesamten Ortenaukreis wohl durchgesprochen und zwar nicht im Positiven. Fehlgeleitetes Management und auch die Einstellung einiger Mitarbeiter hat sicherlich dazu beigetragen

Work-Life-Balance

An sich okay, da Schichtbetrieb und Überstunden kaum vorhanden waren, außer man musste Samstage zur Arbeit kommen...

Karriere/Weiterbildung

Schwierig, vor allem mit den Aussichten jetzt. Oftmals zählten private Beziehungen mehr...

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr unterdurchschnittlich gerade in der Produktion als normale Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Größtenteils wird drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Meist wird auch hier drauf geachtet, aber auch hier gab es Mobbing wegen dem Alter.

Vorgesetztenverhalten

Meist negativ, autokratisch und abfällig

Arbeitsbedingungen

Teils war es katastrophal ungeplant, vor allem als der Sinkflug begann und viele Rausgeschmissen wurden oder die "Kompetenten" von alleine gingen.

Kommunikation

Von oben nach unten gab es wenig Transparenz.

Gleichberechtigung

Meist wird drauf geachtet, teils gibt es schon gegenüber Frauen sexistisches Verhalten von gewissen Kollegen/Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Meist monotone Arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen, mit ihnen könnte man echt was aufbauen und weiter gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht nur miteinander reden sondern auch danach handeln und nicht ignorieren

Verbesserungsvorschläge

Hört mehr auf eure Angestellten, sie könnten Recht haben.

Arbeitsatmosphäre

Mit Kollegen kommt man super klar

Image

soweit ok

Work-Life-Balance

Überstunden werden gerne gesehen wenn sie nicht bezahlt werden müssen

Karriere/Weiterbildung

absolut keine....

Gehalt/Benefits

Keine Tariflöhne oder Kopplungen des Gehaltes, jede Gehaltserhöhung muss mit der GL neu verhandelt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

möglichst schnell loswerden... wenn es irgendwie geht

Vorgesetztenverhalten

GL von vorne Freundlich und Nabar, hintenrum bekommt man eine "reingewürgt"

Arbeitsbedingungen

die Stempeluhren sind im 15-Minuten-Takt sehr Arbeitsgeberfreundlich

Kommunikation

mit einem Wort... Null.

Gleichberechtigung

kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Definitiv vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt in der Belegschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meinungen, Ratschläge an die Geschäftsleitung werden erfolgreich ignoriert. Es wird meiner Ansicht nach an den Personen festgehalten, welche uns in den Abgrund ziehen. Das ist so unsagbar traurig

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ab und zu etwas Menschlichkeit zeigen, die Werksleitung ersetzten und die restlichen Vorgesetzten schulen wie man mit Mitarbeitern umgehen sollte. Das arbeitende Volk erhält mitunter die Firma am Leben, deshalb sollten auch diese Menschen mit Respekt behandelt werden. Mehr Kommunikation in der Belegschaft, dann würden die Mitarbeiter auch keine neue Arbeitsstelle suchen. Man sollte schleunigist etwas ändern bevor alles zerstört ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist katasrophal. Nur die Meinung der Werksleitung zählt und diese Meinung muss dann umgesetzt werden. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert, was zur Folge hat, dass Vorgesetzte resignieren. Die allgemeine Motivation ist am Boden zerstört.

Image

ich denke das Image ist nicht mehr reparabel. Man könnte meinen, dass dies durch unkompetente Pesonen mutwillig zerstört wurde/wird

Work-Life-Balance

Hierzu muss man sagen, dass nur Rücksicht auf Personen genommen wird, welche am besten Schleimen können. Ansonsten starre Arbeitszeiten, wenig Rücksicht auf Familie oder sonstiges.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur wenn es der Geschäftsführung zugute kommt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

überwiegend wird nur unter den Kollegen Rücksicht auf die Älteren genommen. Ob ein Mitarbeiter langjährig oder auch nur kurze Zeit hier ist spielt keine Rolle, wenn die Nase nicht passt, dann hat er ein schweres Los.

Vorgesetztenverhalten

Das Problem hierbei ist, meiner Meinung nach, dass alle sogenannten Vorgesetzten ihre Handlanger haben und jeder von denen möchte/muss ein gewisses Potential an MACHT ausüben. Was man dazu aber auch erwähnen muss, ist dass dies alles von der Werksleitung so bestimmt wird. D.h. Mitarbeiter werden gestriezt, Meinungen zählen nicht, da das arbeitende Volk wieso nicht denken kann in den Augen der Werksleitung. Bei Fehlern wird nur ein Schuldiger gesucht, aber das Problem wo es entstanden ist wird nicht behoben.

Arbeitsbedingungen

Aus meiner Sicht sind wir im Zeitalter der letzten Generation stehen geblieben

Kommunikation

Der Informationsfluss in dieser Firma ist gleich NULL. Geheimhaltung ist das oberste Gebot. Sogar jetzt in der Insolvenz werden die Mitarbeiter spärlich informiert.

Gehalt/Benefits

Lohnerhöhungen gab es seit 5 Jahren keine. Das einzig positive ist, der Lohn wurde immer pünklich ausbezahlt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, Weihnachtsgeld jedes Jahr ein Problem... Mitarbeiter werden für blöd verkauft... Sind nicht ehrlich... Betriebsrat aggiert im Interesse des Unternehmens, anstatt des Arbeitnehmers...

Verbesserungsvorschläge

Weniger Mitarbeitern in der oberen Etage... Viele Mitarbeiter unnötig... Versprechen halten... Mehr Unterstützung interessiert Mitarbeitern...
Lohnerhöhung

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Nase nicht passt,bist du unten durch und das bekommst du zu spüren...

Image

War mal gut... Hat sich selbst in den Ruin gearbeitet...

Work-Life-Balance

Urlaubszettel werden gesammelt Monatelang....Beliebte Kollegen werden bevorzugt und andere müssen dann ihren Urlaub umändern...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur an ausgewählte, schmeichelnde Mitarbeitern...

Gehalt/Benefits

Ein Witz..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird gut getrennt....

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Je nachdem,wird keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Laune wird an den Mitarbeitern ausgelassen

Arbeitsbedingungen

Die Maschinen,sind nicht wirklich auf dem neusten Stand...

Kommunikation

Naja,nur das was man für nötig hält...

Gleichberechtigung

Schmeichler/in werden bevorzugt...

Interessante Aufgaben

Interessen für neue Arbeitsabläufe werden klein gehalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen im Bezug auf den Stand der Firma.
Lügen im Bezug auf Arbeitsverteilung.

Verbesserungsvorschläge

Zusammen mit dem Arbeitnehmer arbeiten anstatt nach Prinzip der Hierarchie Pyramide.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre unterm kleinen Mann/Frau ist hervorragend. Mit den oberen Abteilungen katastrophal.

Image

Image der Firma wurde über die Jahre durch die Geschäftsleitung und einige Vorgesetzten heruntergewirtschaftet.

Work-Life-Balance

In einigen Abteilungen wird der Urlaubsantrag gesammelt um im Nachhinein seinem Liebling den Vorrang zu gewähren.

Karriere/Weiterbildung

Interessen für neue Posten und Weiterbildung werden ignoriert oder mundtot gemacht.

Gehalt/Benefits

Übers Gehalt kann man streiten. Sozialleistungen und Bonis werden geschluckt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keinen Wert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte reagieren nicht auf Probleme, verschieben sie oder reden sie klein.

Arbeitsbedingungen

Neueste Maschinen, sauberes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Es findet keine bis kaum Kommunikation von oben nach unten statt. Es wird oft drum rum geredet um Arbeitnehmern nicht die Wahrheit zu sagen.

Gleichberechtigung

Je tiefer man kriecht umso mehr rechte hat man. Egal an welcher Position man steht.

Interessante Aufgaben

Interessen für neue Gebiete werden ignoriert oder nicht gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich mit der Frage umgehen, ist das der richtige? Viele wissen es, aber anscheinend möchte man das nicht.

Arbeitsatmosphäre

Unter den gleichgestellten Kollegen/innen recht gut. Ab einer gewissen Ebene unglaublich Arrogant.

Image

Ist die Firma selber schuld. Das Problem ist doch bekannt.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich.

Gehalt/Benefits

Immer neue Ausreden. VL gibt es

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung klappt gut. Sozialbewusstsein?

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Verständniss, wenn man im Alter nicht mehr diesen Druck standhält

Vorgesetztenverhalten

Die obersten sehr arrogant und einer mit sehr kurzer Zündschnur

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es in den Hallen sehr heiß. Druck um dem Herscher seine Stückzahl zu bringen

Kommunikation

Nur Buschfunk

Gleichberechtigung

Von oben nach unten

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Projekte, aber im Prinzip immer das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte, pünktlicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit im Tagesgeschäft, vor allem von der Werksleitung

Arbeitsatmosphäre

Unter direkten Kollegen ganz gut. Werksleitung lässt keine andere Meinung zu. Verurteilt Dinge die nicht stimmen.

Image

Die Firma Ditter hatte vor Jahren einen sehr guten Ruf, als Kunststoffverarbeiter als auch als Arbeitgeber. Als Arbeitgeber ist das nicht mehr so

Work-Life-Balance

Firma steht über allem, alle privaten Interessen sind hinten an zu stellen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen die sich Jahre für die Firma eingesetzt haben, haben keinen Bonus

Vorgesetztenverhalten

geben den Druck von ganz oben gezwungenermaßen nach unten weiter

Arbeitsbedingungen

In den Büros ist die Einrichtung gut.
In der Fertigung ist es im Sommer schon oft unmenschlich bei über 40 Grad in der Fertigungshalle

Kommunikation

Viel wichtiges erfährt man zwischen Tür und Angel

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich bezahlt
Weihnachtsgeld wurde gekürzt, aber nicht für alle gleich

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind sehr interessant und macht Spaß an solchen Projekten mitzuwirken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen waren gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Damit fangen wir am besten nicht an

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Leute entlassen um die Menschlichkeit wieder zu erlangen

Arbeitsatmosphäre

Man ist dort nichts wert, man ist eine Nummer im System

Image

Leider sehr schlecht, nur die Obrigkeit redet gut über die Firma

Work-Life-Balance

Die Arbeit steht an erster stelle, diesen Satz musste man oft hören. Familie kommt erst an 2ter Stelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Geplant war vieles, gemacht wurde nichts

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht korrekt behandelt, wenn man nicht funktioniert ist man unten durch

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung schrecklich, was der die GF sagt ist Gesetz

Kommunikation

Informationen werden über 5 Umwege durch zufall bekannt

Gehalt/Benefits

Wenn die Firma Personalmangel hat, kann man verhandeln

Gleichberechtigung

Kennt die Firma nicht

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren zum Teil interessant, doch man musste sich alles selbst beibringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlichkeit bei der Lohn und Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gezahlten Zuschläge.
Die Regelarbeitszeit deckt nicht die vertragliche Arbeitszeit ab. Somit sind unbezahlte Sonderschichten nötig um nicht mit minus Stunden da zu stehen.
Wer seine Arbeit gut macht , darf dann noch die Arbeit von anderen mitmachen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter richtig schulen.
Die Vorgesetzten in die Pflicht nehmen, ihre Arbeit zu machen.
Mitarbeiter Vorschlagswesen einführen.

Arbeitsatmosphäre

Ein großer Teil der Belegschaft ist demotiviert.

Image

Du bist was du daraus machst!

Work-Life-Balance

Fremdwort!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird geschätzt und unterstützt. Nur nicht im Betrieb, nicht finanziell und nur in der Freizeit.

Gehalt/Benefits

Die Schichtzulagen sind nicht in Ordnung!
Umstrukturierungen erfordern zwingend das 13. Monatsgehalt der Angestellten zu kürzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht viel zu erkennen!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Leistungsdruck ist für alle annähernd gleich groß. Wenig Rücksicht auf ältere Kollegen/innen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch!

Arbeitsbedingungen

In manchen Bereichen sehr moderne Anlagen.
In machen Bereichen zu alt und zu klein gedacht.
Das machen wir schon immer so!

Kommunikation

Findet erst statt wenn Fehler auftreten.
Vorher wird man über annähernd nichts informiert.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, nur manche etwas gleicher.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es zum Teil, allerdings wenig Chancen diese zu bekommen!