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Unternehmenskultur

Wölpinghausen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dittmar facillity und securitymanagment die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dittmar facillity und securitymanagment
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dittmar facillity und securitymanagment
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher schlecht, jeder kocht sein eigenes Süppchen

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Telefon sehr unfreundlich

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es dort nicht,jeder ist sich selbst der nächste

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch Arrogant

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts dergleichen

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von der Führung selber hört und sieht man nichts. Lediglich der Wachleiter oder Objektzuständige.

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