Wir sind einer der größten und erfahrensten deutschen Versicherungsmakler für Verkehrsunternehmen
Als Versicherungsmakler ausschließlich für Verkehrsunternehmen arbeiten wir nur mit Versicherern zusammen, die das Geschäft seit Jahrzehnten verstehen. Derzeit betreuen wir über 1.600 Verkehrsbetriebe mit mehr als 40.000 Fahrzeugen. Gegenüber diesen Versicherungsgesellschaften haben wir uns eine herausragende Marktposition erarbeitet, die wir zur Durchsetzung der Interessen unserer Mandanten nutzen, genau wie ein Steuerberater oder Rechtsanwalt.
Als Innovationsführer im deutschen Versicherungsmaklergeschäft für Busse, Lkws, Taxis und Kfz-Flotten haben wir uns mit den besten Versicherern der Branche verbündet. Gemeinsam bilden wir eine unschlagbare Einheit, die mit über 1.600 Verkehrsunternehmen verhandelt und mehr als 40.000 versicherte Fahrzeuge unter ihrem Schutz hat.
Selbst in den kniffligsten Schadensfällen lassen wir unsere Kunden nicht im Stich. Durch unsere geballte Expertise und Verhandlungskraft erreichen wir stets erstklassige Ergebnisse.
Wir glauben daran, dass Spaß bei der Arbeit essenziell ist, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Hund erlaubt
Firmenwagen
Kantine
KinderbetreuungUNSERE BENEFITS:
Eine sinnvolle Tätigkeit: Wir helfen Verkehrsbetrieben Zeit und Geld zu sparen und helfen für eine bessere Absicherung unserer Kunden. Dabei retten wir Menschenleben und sorgen für weniger Unfälle. Alles ist bei uns auf Nachhaltigkeit ausgerichtet.
Für unsere Versicherungsjobs: Deine Erfahrung in der Kundenbetreuung im Innen- oder Außendienst oder in der Kfz-Schadenregulierung spiegelt sich in deinem souveränen Umgang mit Kommunikation wider, sei es mit unseren Kunden aus der Verkehrsbranche, mit Unfallbeteiligten, Unternehmern oder Sachverständigen. Du bist ein wahres Organisationstalent, das in stressigen Situationen glänzt und mehrere anspruchsvolle Aufgaben souverän bewältigen kann.
Für unsere IT-Jobs: Du hast Spaß am Umgang mit Quelltext, individuellen Anforderungen und liebst die Arbeit im Team?Du hast Freude an der Entwicklung sowiePflege und Wartung webbasierter Individualsoftware. Darüber hinaus sind Erfahrungen im Bereich End-User-Support von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Und für das ganze Team: Du beherrschst die Kunst der vielseitigen Kommunikation und bist ein Teamplayer, der aber auch in der Lage ist, alleine durchzustarten, um deine Ziele zu erreichen. Deine Persönlichkeit strahlt Freundlichkeit, Verbindlichkeit und ein gesundes Maß an Selbstbewusstsein aus.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dittmeier Versicherungsmakler GmbH.
Unsere offenen Stellen findest du hier!
Bei Fragen direkt Marco Schmitt unter der 0931 98 00 70-19 anrufen!
Dittmeier Versicherungsmakler GmbH
Kaiserstraße 23-25
D-97070 Würzburg
Telefon: +49 (0)931 98 00 70-19
karriere@dittmeier.de
Er ist immer mit Rat und Tat für seine Mitarbeitenden da, ob es berufliche, persönliche, soziale oder gesundheitliche Themen sind. Man kann mit ihm über alles reden, diskutieren und gemeinsam Lösungen finden.
Die Türen der Vorgesetzten sind immer offen, für alle Fragen / Anliegen
Kollegiales Team und gute Zusammenarbeit.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
Dass man bei Problemen immer auf jemanden zugehen kann und sich immer direkt um Lösungen gekümmert wird.
Er kümmert sich um die Mitarbeiter, hat ein offenes Ohr für Sorgen und unterstützt in dieser schwierigen Zeit die Mitarbeiter weit über den vereinbarten Lohn hinaus.
Überstundenregelung
Selbstverständlich gibt es immer mal etwas zu meckern. Das ist aber "jammern auf hohem Niveau". Ich rufe mir hin und wieder ins Gedächtnis wie mein Arbeitsleben vor Dittmeier aussah, dann wird mir klar, wie gut es uns Mitarbeitern geht.
Nur in Würzburg ansässig. Für den ein oder anderen langer Arbeitsweg. Ich wünschte, die Firma wäre auch in anderen Städten (näher liegenden) ansässig.
Nicht zu viel Micromanagement einführen und den Mitarbeitern vertrauen. Führung statt Kontrolle.
andere Kernarbeitszeiten
Grundsätzlich finde ich es sehr gut, dass die Leitungen der einzelenen Abteilungen viel Entscheidungsfreiheit haben. Das sorgt aber auch dafür, dass es stellenweise keine einheitlichen Regelungen innerhalb des Unternehmens gibt. Z.B. in Bezug auf das Arbeiten im Homeoffice - ich persönlich bin nicht unzufrieden glaube aber, dass dieser Umstand zu Neid führen kann.
Da finde ich nichts.
Der am besten bewertete Faktor von Dittmeier Versicherungsmakler ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Darauf wird sehr geachtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein wird gelebt, unterstützt und weiterentwickelt.
Umweltschutz und nachhaltiges Handeln sind uns wichtig.
Wird viel Wert darauf gelegt :)
Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Auch die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stehen im Fokus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dittmeier Versicherungsmakler ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
gute Kommunikation, dennoch wird versucht diese stetig zu verbessern
innerhalb der Abteilung gut, übergreifend manchmal etwas schleppend
Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung ist gut. Wir tauschen uns regelmäßig aus. Ein Protokoll hält das Gesagte zum Nachlesen oder für Kollegen die abwesend waren fest. Die Kommunikation zu anderen Abteilungen ist manchmal etwas durchwachsen.
Es gibt nach jeder Besprechung ein Protokoll, was für jeden Mitarbeiter einsehbar ist und wir haben ein gutes Portal, in dem der Mitarbeiter alle Kollegen über Neuerungen informiert.
Spärlicher Informationsfluss seitens der Geschäfts- und Abteilungsleitung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Hier kann man Karriere machen mit Engagement und Weiterbildungen. Dies geschieht ohne Druck und immer auf freiwilliger Basis.
Mit Fleiß, Neugier und Engagement stehen einem viele Möglichkeiten offen.
Kann man, muß man nicht ...
Jeder hat Chancen
Weiterbildungen eigentich nur aus Eigeninitiative, wer nicht explizit fragt macht auch keine Schulungen. Funktioniert nicht für jeden, für mich aber sehr gut.
Alle Schulungen werden anstandslos komplett bezahlt.
Flache Hierarchie sorgt auch für eine kleine Karriereleiter. Hoch hienaus kommt man hier nicht.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Für sein Team arbeiten.
