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Dittmeier 
Versicherungsmakler 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2026
4,7
kununu Score36 Bewertungen
Stabiler Trend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind einer der größten und erfahrensten deutschen Versicherungsmakler für Verkehrsunternehmen

Als Versicherungsmakler ausschließlich für Verkehrsunternehmen arbeiten wir nur mit Versicherern zusammen, die das Geschäft seit Jahrzehnten verstehen. Derzeit betreuen wir über 1.300 Verkehrsbetriebe mit mehr als 30.000 Fahrzeugen. Gegenüber diesen Versicherungsgesellschaften haben wir uns eine herausragende Marktposition erarbeitet, die wir zur Durchsetzung der Interessen unserer Mandanten nutzen. Als unabhängige Berater sind wir rechtlich dazu verpflichtet, genauso wie ein Steuerberater oder Rechtsanwalt.

Als Innovationsführer im deutschen Versicherungsmaklergeschäft für Busse, LKWs, Taxis und Kfz-Flotten haben wir uns mit den besten Versicherern der Branche verbündet. Gemeinsam bilden wir eine unschlagbare Einheit, die mit über 1.300 Verkehrsunternehmen verhandelt und mehr als 30.000 versicherte Fahrzeuge unter ihrem Schutz hat.
Selbst in den kniffligsten Schadensfällen lassen wir unsere Kunden nicht im Stich. Durch unsere geballte Expertise und Verhandlungskraft erreichen wir stets erstklassige Ergebnisse.
Wir glauben daran, dass Spaß bei der Arbeit essentiell ist, um großartige Ergebnisse zu erzielen.

Produkte, Services, Leistungen

  • Versicherungen für Omnibusunternehmen
  • Versicherungen für Fuhrbetriebe/Speditionen
  • Versicherungen für Taxibetriebe
  • Versicherungen für Flottenbetreiber
  • Versicherungen für Mietwagenunternehmen

Kennzahlen

Mitarbeitende60
Umsatz80 Mio. € Beitragsvolumen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • CoachingCoaching
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • RabatteRabatte
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Dittmeier Versicherungsmakler GmbH über Benefits sagt

UNSERE BENEFITS:

  • WorkLifeBalance | Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Arbeiten im Homeoffice.
  • Sachbezug 50 € | 50 € auf eine Kreditkarte zur freien Verfügung, einen Tankgutschein oder einen Egym-Wellpass für Fitness
  • Flexibler Urlaubsplan | Genieße nicht nur 30 Tage bezahlten Urlaub, sondern profitiere auch von der Möglichkeit zusätzlich unbezahlten Urlaub zu nehmen.
  • Kostenloses Deutschlandticket | Bei uns erhältst Du das Deutschlandticket vollständig bezahlt. Erlebe neben dem kostenfreien Weg zur Arbeit die Freiheit, Land und Leute in ganz Deutschland zu erkunden.
  • Jobrad | Mit unserem attraktivem Angebot kannst du umweltfreundlich pendeln und Steuern sparen.
  • Betrieblicher Krankenversicherungsschutz | Wer bei Dittmeier im Team arbeitet, hat im Falle eines Krankenhausaufenthalts Anspruch auf Chefarzt-Behandlung, ist Privatpatient im 2-Bettzimmer und bekommt hohe Zuschüsse für Zahnersatz und Brille.
  • Erholungsbeihilfe | Unsere großzügige Erholungsbeihilfe beträgt bis zu 364 €/Jahr.
  • Betriebliche Altersversorgung | Für Deine Altersversorgung geben wir jeden Monat einen erhöhten Festzuschuss dazu.
  • Jubiläumsprämie | Wenn Du, wie so viele andere, bei uns 5 oder 10 Jahre im Team bist, gibt es 50 % bzw. 100 % eines Bruttogehalts als Bonus.
  • Weiterbildung | Jede Weiterbildung, die Du zu Deiner beruflichen Entwicklung brauchst, wird von uns übernommen. Ein duales Studium mit Zuschuss von 50 % ist möglich.
  • Gesundheitstag | Jährlich veranstalten wir einen Gesundheitstag, um Deine physische und mentale Gesundheit zu fördern.
  • Sodexo-Essengutscheine | Unsere Sodexo/Puxee Essensgutscheine haben einen Wert von 7,23 €/Tag.
  • Mitarbeiter-Lounge | Für Deine Pause gibt es eine angenehme Location inkl. TV. Kostenfreie Getränke, Obst, Joghurt und Müsli sind immer ausreichend da.
  • Internet-Zuschuss | Für das Arbeiten zu Hause gewähren wir einen festen Internetzuschuss von 50 €/Monat
  • Firmen-Events | Zahlreiche Aktivitäten unternehmen wir mit unserem Team. Beliebt sind neben dem Betriebsausflug unter anderem das Firmen-Billard und die Firmen-Fußballmannschaft.
  • Meet & Eat | Alle 6 Wochen gibt es Leckereien für alle.Wir werden bekocht und unterhalten uns in der Mittagszeit in lockerer Runde.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eine sinnvolle Tätigkeit: Wir helfen Verkehrsbetrieben Zeit und Geld zu sparen und helfen für eine bessere Absicherung unserer Kunden. Dabei retten wir Menschenleben und sorgen für weniger Unfälle. Alles ist bei uns auf Nachhaltigkeit ausgerichtet.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du bist ein wahres Organisationstalent, das in stressigen Situationen glänzt und mehrere anspruchsvolle Aufgaben souverän bewältigen kann.
Deine Erfahrung in der Kfz-Schadenregulierung spiegelt sich in deinem souveränen Umgang mit Kommunikation wider, sei es mit Unfallbeteiligten, Unternehmern oder Sachverständigen. Du beherrschst die Kunst der vielseitigen Kommunikation und bist ein Teamplayer, der aber auch in der Lage ist, alleine durchzustarten, um deine Ziele zu erreichen. Deine Persönlichkeit strahlt Freundlichkeit, Verbindlichkeit und ein gesundes Maß an Selbstbewusstsein aus.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dittmeier Versicherungsmakler GmbH.

  • Bei Fragen direkt Marco Schmitt unter der 0931 98 00 70-19 anrufen!

    Dittmeier Versicherungsmakler GmbH
    Kaiserstraße 23-25
    D-97070 Würzburg

    Telefon: +49 (0)931 98 00 70-19
    karriere@dittmeier.de

  • Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
    Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
    Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
    Bewirb Dich bitte direkt online.
    Melde dich bei Fragen gerne telefonisch bei Marco Schmitt unter 0931. 98 00 70-19
    Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
    Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er ist immer mit Rat und Tat für seine Mitarbeitenden da, ob es berufliche, persönliche, soziale oder gesundheitliche Themen sind. Man kann mit ihm über alles reden, diskutieren und gemeinsam Lösungen finden.
Bewertung lesen
Kollegiales Team und gute Zusammenarbeit.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
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Dass man bei Problemen immer auf jemanden zugehen kann und sich immer direkt um Lösungen gekümmert wird.
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Die Türen der Vorgesetzten sind immer offen, für alle Fragen / Anliegen
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Hier steht das Team an erster stelle. Es wird einem ständig der Rücken gestärkt. Der Chef steht nicht über allem und lässt einem eigene Entscheidungen treffen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Überstundenregelung
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Selbstverständlich gibt es immer mal etwas zu meckern. Das ist aber "jammern auf hohem Niveau". Ich rufe mir hin und wieder ins Gedächtnis wie mein Arbeitsleben vor Dittmeier aussah, dann wird mir klar, wie gut es uns Mitarbeitern geht.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nur in Würzburg ansässig. Für den ein oder anderen langer Arbeitsweg. Ich wünschte, die Firma wäre auch in anderen Städten (näher liegenden) ansässig.
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Nicht zu viel Micromanagement einführen und den Mitarbeitern vertrauen. Führung statt Kontrolle.
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andere Kernarbeitszeiten
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Nichts. Weiter machen, wie bisher.
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Da finde ich nichts.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dittmeier Versicherungsmakler ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wird viel Wert darauf gelegt :)
5
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Umwelt-/Sozialbewusstsein wird gelebt, unterstützt und weiterentwickelt.
5
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Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Auch die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stehen im Fokus.
5
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hier sprechen die Auszeichnungen für sich
5
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Umwelt ist wichtig und es wird da auch viel investiert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dittmeier Versicherungsmakler ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


gute Kommunikation, dennoch wird versucht diese stetig zu verbessern
3
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innerhalb der Abteilung gut, übergreifend manchmal etwas schleppend
3
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Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung ist gut. Wir tauschen uns regelmäßig aus. Ein Protokoll hält das Gesagte zum Nachlesen oder für Kollegen die abwesend waren fest. Die Kommunikation zu anderen Abteilungen ist manchmal etwas durchwachsen.
3
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Es gibt nach jeder Besprechung ein Protokoll, was für jeden Mitarbeiter einsehbar ist und wir haben ein gutes Portal, in dem der Mitarbeiter alle Kollegen über Neuerungen informiert.
Spärlicher Informationsfluss seitens der Geschäfts- und Abteilungsleitung
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Hier kann man Karriere machen mit Engagement und Weiterbildungen. Dies geschieht ohne Druck und immer auf freiwilliger Basis.
5
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Kann man, muß man nicht ...
5
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Weiterbildungen eigentich nur aus Eigeninitiative, wer nicht explizit fragt macht auch keine Schulungen. Funktioniert nicht für jeden, für mich aber sehr gut.
Alle Schulungen werden anstandslos komplett bezahlt.
Flache Hierarchie sorgt auch für eine kleine Karriereleiter. Hoch hienaus kommt man hier nicht.
5
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man wird hier ständig animiert sich weiterzubilden. Jeden steht die Chance zu, sich auf allen Ebenen weiterzubilden
5
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Weiterbildung wird gefördert und gefordert. Mir wurde bisher kein Seminar verwehrt, auch wenn es etwas kostet. Beantragen - genehmigen - hingehen und lernen. Einfach pragmatisch.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dittmeier Versicherungsmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Dittmeier Versicherungsmakler besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Dittmeier Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dittmeier Versicherungsmakler als eher modern.
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