Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dittmeier Versicherungsmakler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unser werteorientierter Umgang mit Mitarbeitenden ist geprägt von Ehrlichkeit, Respekt und Vertrauen. Wir fördern die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und schaffen ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitiger Unterstützung und Zusammenarbeit basiert. Nachhaltigkeit ist ein z ...
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte ab und an besser sein, aber da ist Jammern auf hohen Niveau
Man kann seine Wochenstunden selbst bestimmen.
Es wird offen mit allen Themen umgegangen, ehrliches und regelmäßíges Feedback ist selbstverständlich.
In einem Team mit über 80 Mitarbeitenden ist es nicht immer leicht, Allen alle Informationen auf dem richtigen Kommuikationsweg zur Verfügung zu stellen. Aber das Unternehmen, also wir Alle, arbeiten daran.
Da passt es