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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DIU MarTech Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIU MarTech Solutions
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DIU MarTech Solutions
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders positiv empfinde ich die vertrauensvolle Atmosphäre. Das Feedback ist stets konstruktiv und ehrlich, und ich spüre, dass meine Leistung geschätzt wird, was sich auch in unternehmerischen Entscheidungen widerspiegelt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist professionell und konstruktiv. Auch in schwierigen Situationen oder bei Problemen steht die gemeinsame Lösungsfindung im Vordergrund.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist positiv offen, man kann über alles sprechen, ohne sich Gedanken über hierarchische Barrieren oder Tabus machen zu müssen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Stimmung - herrlich unaufgeregt und uneitel.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich um maximale Transparenz und Information bemüht, hier und da geht vielleicht mal was unter, ist aber normal denke ich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegenseitiger Support ist immer da wenn man ihn braucht.

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