Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DIVARES die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Uns sind ein respektvoller Umgang, Verlässlichkeit und echter Teamgeist besonders wichtig. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Verantwortung übernommen, Ideen eingebracht und gemeinsam gute Lösungen entwickelt werden können. Dabei zählen für uns nicht nur Ergebnisse, sondern auch die Art ...
DIVARES verkauft, vermietet, verwaltet und berät bei Investitionen, mit rund 35 Kolleginnen und Kollegen in Dresden. Unseren Mandanten versprechen wir Entscheidungen aus einer Hand. Das muss zuerst intern gelten: Wer bei uns verkauft, vermietet oder verwaltet, soll auf das Wissen der anderen Bereic ...
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
freundlich, offen, familiär, lösungsorientiert
regelmäßige Teammeetings, rechtzeitige Info über Veränderung, regelmäßiges Feedback
Möglichkeit für Homeoffice, Gleitzeit - Arbeitszeit gut mit Familienleben vereinbar
professionell, freundlich, wertschätzend, lösungsorientiert
Die Arbeitsatmosphäre ist locker, ohne jedoch die Ziele aus den Augen zu verlieren. Erfolg kommt allen zugute. Ein offener Austausch zu Fragen in der täglichen Arbeit ist immer möglich, sowohl unter Kollegen als auch mit Vorgesetzten.