46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen, nur für Übergang,...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Diversey Deutschland GmbH & Co. OHG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das war einmal... ok, es gibt eine 'Aktive-Pause'. 2x die Woche: hier kann man etwas rumhampeln während der Arbeitszeit (wer es braucht). Die Meisten haben ja ihren privaten, eigenen Sport...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben,... keine Mitarbeiter-Events mehr, sehr traurig. Früher gab es auch mal Eis in heißen Monaten, das ist vorbei.... oder 2x in der Woche Obst,... alles eingespart. Weihnachtsbaum wird auch immer beschämender...
Verbesserungsvorschläge
Keine Chance: weil US-Laden und es wird alles drüben in den USA bestimmt. Selbst Betriebsrat kommt dagegen nicht an!
Verbesserung: Jobticket, Büros in ordentlichen Zustand bringen (streichen, Böden erneuern, Möbel erneuern!), Toiletten erneuern. Außendienst fairer behandeln und korrekt entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von starker Resignation geprägt (kaum Einer ist motiviert), man lebt/arbeitet von Tag zu Tag, aber richtig Spaß macht es kaum Jemanden.
Work-Life-Balance
Volle Punktzahl: man darf Ü-stunden abfeiern, wann man will, auf Familie wird wirklich Rücksicht genommen; Auch mit der Gleitzeit wird gerne ein Auge zugedrückt, wenn man mal privat Probleme hat. Das war ein sehr großer Pluspunkt!
Karriere/Weiterbildung
Da muss man Glück haben...
Gehalt/Benefits
Die, die schon lange da sind haben noch die 'fetten' Gehälter. Diejenigen, die die letzten 4-10 Jahren kamen weit unterm Durchschnitt. OK, Urlaubs- und Weihnachtgeld gibt es!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No go: kein Jobticket, keine Weihnachtsfeier mehr, keine Ausflüge mehr oder Betriebsfest, ... alles heruntergefahren: kostet ja Geld!
Kollegenzusammenhalt
Ja, aber hier immer nur Gruppenweise: die 'Kleinen' halten zusammen, dann halten die Chefs darüber zusammen und wiederum darüber die Chefs zusammen usw usw
Umgang mit älteren Kollegen
Haha, es gibt ja immer weniger Azubis und junge Angestellte...
Vorgesetztenverhalten
Nun ja, solange alles gut läuft: alles ok. ABER sobald von oben Druck kommt, wird dieser prompt nach unten weitergegeben...
Arbeitsbedingungen
Es wird gespart, wo man nur kann: für eine (Reinigungs)firma. Küchen, Toiletten oft schmutzig, die eigenen Mitarbeiter schütteln nur noch den Kopf.
Kommunikation
Kommunikation: oh ja, aber nicht bzw. kaum geschäftliches: eher wird nur gelästert oder Andere hinten herum schlecht gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wurden immer weniger, kaum noch Inputs, kaum interessantes usw. Beweis: in den letzten Jahren wurde immer mehr Leuten gekündigt!
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit 2 sehr unterschiedlichen Seiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diversey Deutschland in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das was in einem Gespräch vereinbart wird sollte auch so eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Schwierig wenn die Kollegen einem nicht das nötige Vertrauen sowie den nötigen Respekt entgegenbringen
Work-Life-Balance
man soll alles geben und am besten 12 Std. am Tag arbeiten, aber ein positives Feedback bleibt aus weil es entweder nicht gesehen wird oder man es für selbstverständlich erachtet
Kollegenzusammenhalt
Teilweise, aber wenn irgendjemanden die Nase nicht passt hat er es schwer
Umgang mit älteren Kollegen
das was ich feststellen konnte war gut
Vorgesetztenverhalten
einfach nur deprimierend, da hier eher auf andere Kollegen gehört wird anstatt direkt mit dem Mitarbeiter, welchen es betrifft zu sprechen
Kommunikation
Es wird leider viel zu wenig gesprochen, vor allem zwischen Vorgesetzten und deren Mitarbeiter
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, aber mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diversey Deutschland in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr miteinander sprechen
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel abverlangt, teilweise ohne jede Einsicht
Kollegenzusammenhalt
mit dem engeren Umfeld gut
Vorgesetztenverhalten
Hier müssen oder sollten sich einige Vorgesetzte hinterfragen wie sie mit ihren Mitarbeitern umgehen
Kommunikation
Muss deutlich verbessert werden, da man teilweise durch Vorgesetzte ignoriert wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diversey Deutschland in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegialität ist top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diversey Deutschland in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele reporting tools
Verbesserungsvorschläge
Sparpolitik von international nervt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte noch besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diversey Deutschland GmbH & Co. OHG in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenfahrzeug Regelung
Verbesserungsvorschläge
Auf seine Angestellten manchmal hören geht aber meisten nicht der Weg wird woanders vorgegeben
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind Top man kann sich auf jeden verlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute internationale Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diversey Deutschland in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, interessante Aufgaben, Home Office, gut pünktlich und fair bezahlter Job, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT, viel zu großer Einfluss aus Amerika der die Regel diktiert
Verbesserungsvorschläge
Bessere IT Ansprechpartner, Erneuerung der Stühle, Lampen und Anpassung der Büroräume an die Sicherheitsnormen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich bis jetzt der beste Job, ich wäre gerne schon viel früher in dieser Firma gewesen. Einfach TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diversey Deutschland GmbH & Co. OHG in Mannheim gearbeitet.
Image
... vor zwei Jahren hätte ich nur 2 Sterne vergeben.
Gehalt/Benefits
könnte immer mehr sein :-D
ich hab aber nichts zu meckern und bin für mich zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
unübertroffen..., ich hätte gerne 10 Sterne vergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
TOP!
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte gern 5 Sterne gegeben. Weil meinem direkten Vorgesetzten sind auch manchmal die Hände gebunden.
Kommunikation
Könnte etwas besser sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ausbildung in internationalem Konzern
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diversey Deutschland in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistungen werden anerkannt und honoriert
Gehalt/Benefits
Attraktive Vergütung für Studenten
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist immer Verlass
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair
Kommunikation
Kommunikation ist gut, könnte an einigen Stellen etwas transparenter sein
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehemaliger Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diversey Deutschland in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Verantwortung, schnelle Karrieremöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu hohe Arbeitsbelastung, wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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