dynamisches Unternehmen auf Zukunftskurs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technik, Flexibilität, offenes Ohr der Führungskräfte, Sicht in die Zukunft und Veränderungswille hin zu einer erfolgreicheren, professionellen Organisation mit neuen Produktbereichen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Trennungspolitik, Mehr Mitbeteiligung bei Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Locker und entspannt
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Updates ermöglichen eine klare Kommunikation zu Projekten und aktueller Situation. Die Technik gibt es auch her mobil unterwegs zu sein und sich überall einzuwählen.
Dennoch wird man oft bei großen Entscheidungen nicht mit einbezogen und mit den Ergebnissen konfrontiert. Hier hilft ein neuer ASP im Bereich Personalwesen, insbesondere wenn man sich trennt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, mit denen man sehr gern Mittag verbringt, feiern geht oder auch Abends einen gemeinsamen Drink nimmt.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit macht es möglich.
Interessante Aufgaben
Interessante internationale Mandate machen die Arbeit spannend. Viele interne Projekte erweitern den Aufgabenbereich auch um spannende Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Das Team ist gut durchmischt und alle haben die gleichen Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere ältere Kollegen im Team. Sie werden geschätzt als erfahrene ASP
Arbeitsbedingungen
Home Office, Flexible Stunden und mobile Technologie machen die Arbeit sehr angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon immer sehr wichtig gewesen. d1 unterstützt verschiedene Projekte und engagiert sich jedes Jahr auf neue.