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division 
one 
GmbH
Bewertungen

77 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Bereicherung meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei division one GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Während meiner Zeit dort habe ich eine Atmosphäre erlebt, die nicht nur professionell, sondern auch äußerst motivierend war.

Work-Life-Balance

Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichte es mir, meine beruflichen Aufgaben effektiv zu erledigen, ohne dabei meine persönlichen Verpflichtungen aus den Augen zu verlieren. Dieses Vertrauen in die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter trug maßgeblich dazu bei, dass ich meine Arbeitszeit so gestalten konnte, dass sie optimal zu meinen individuellen Bedürfnissen passte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird hier groß geschrieben, sei es auf fachlicher oder persönlicher Ebene.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Fairness und Wertschätzung, die mir in finanzieller Hinsicht entgegengebracht wurde, haben meine Zufriedenheit maßgeblich beeinflusst. Hier wird Leistung noch belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Zeit, die ich dort verbracht habe, konnte ich feststellen, dass Umwelt- und Sozialverantwortung nicht nur Schlagwörter waren, sondern tief in der Unternehmenskultur verankert waren.

Kollegenzusammenhalt

Das Teamzusammengehörigkeitsgefühl war beeindruckend. Kolleginnen und Kollegen haben nicht nur eng zusammen gearbeitet, sondern auch einander unterstützt und ermutigt. Erfolge hat man gemeinsam gefeiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene hat sich aktiv für das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingesetzt. Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten, gemeinsame Mittagspausen und ein offenes Ohr für Anliegen haben die Arbeitsatmosphäre zusätzlich aufgewertet. Das Gefühl, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem man geschätzt wird, hat meine Motivation und Leistungsbereitschaft nachhaltig gesteigert.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten waren nicht nur funktional, sondern auch ansprechend gestaltet, was zu einer angenehmen Arbeitsumgebung beigetragen hat. Die offene Bürostruktur förderte den Austausch und schuf eine positive Dynamik. Die Arbeitsbedingungen und -mittel waren stets auf dem neuesten Stand, was effizientes Arbeiten ermöglichte.

Kommunikation

Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander haben dazu beigetragen, dass die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch angenehm war.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der mir übertragenen Aufgaben ermöglichte es mir, meine Fähigkeiten und Kenntnisse auf verschiedene Weisen anzuwenden und kontinuierlich zu erweitern.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mega cooles Team, die Menschen machen hier den Unterschied!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei division one GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mega Team, GF hat immer ein offenes Ohr, Mitspracherecht, jeder MA zählt, zentrale Lage, moderne Ausstattung, es wird nicht „sinnlos" gespart, sondern Budget gezielt eingesetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir geben alle mehr als 100% Einsatz, was uns von „Standardunternehmen" unterscheidet. Ich denke deshalb das Thema Sozialleistungen könnte man mal überdenken.

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen nochmal überdenken und dafür vielleicht ein Event weniger o.ä.:) Vor allem für die Mitarbeiter, die kein Provisionsmodell haben, würde das viel bedeuten

Arbeitsatmosphäre

Siehe Überschrift: Das Team ist wirklich toll! Viele unterschiedliche Menschen und tolle Charaktere, die den Arbeitsalltag bereichern

Image

Nach extern ist unser Image einwandfrei.
Wir liefern beim Kunden und Kandidaten top Leistung. Ich denke intern haben wir noch Optimierungspotenzial, aber wir bewegen uns in die richtige Richtung!

Work-Life-Balance

Der Mensch steht hier im Mittelpunkt und die Work-Life-Balance ist daher mit Home Office, Workation, Remote Work und Halbtagsstellen gegeben

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung sind die Karrierechancen aufgrund flacher Hierarchien positionsbezogen etwas begrenzt. Dennoch besteht immer die Möglichkeit einer fachlichen Weiterbildung oder Karriereentwicklung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für ein Unternehmen in dieser Größenordnung ok.
Sozialleistungen werden eher in Form von bspw. Wellpass etc. geboten.
Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es leider keines

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser Sozialbewusstsein ist sehr hoch und das nehmen wir sehr ernst. Beim Thema Umweltbewusstsein und Umweltschutz sind wir noch nicht sehr aktiv.

Kollegenzusammenhalt

Die Bewertung sagt alles:)

Umgang mit älteren Kollegen

Die GF scheut keine Mühe und Kosten, um langjährigen Mitarbeitern
Wertschätzung entgegenzubringen. Das ist nicht in jedem Unternehmen dieser Größe selbstverständlich

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wie gesagt etwas sprunghaft bei der Entscheidungsfindung, insgesamt aber faires Verhalten! Man muss keine Angst haben, der Geschäftsführung auch mal negatives Feedback zu geben. Jeder wird Ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Top moderne Ausstattung mit Microsoft Surface und höhenverstellbaren Tischen

Kommunikation

Manchmal braucht es mehr
Kommunikation innerhalb der Geschäftsführung und mehr Abstimmung, um einheitliche Vorgehensweisen durchzusetzen. Das gestaltet sich manchmal etwas sprunghaft

Gleichberechtigung

Wir haben mehr als 50% Frauen bei uns, denen alle Entwicklungsmöglichkeiten offen stehen

Interessante Aufgaben

Ich kann meine fachliche Ausrichtung mitbestimmen und zum größten Teil festlegen, welche Aufgaben ich haben möchte

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Absolut empfehlenswert - TOP Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei division one GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Gespräche vor dem Start, an meiner Person interessiert und nicht nur am CV, schnelle Entscheidungswege, Begrüßung super und herzlich, gutes Gefühl beim Start, Ge-schenkpaket als positive Überraschung, Einarbeitung super strukturiert, die Unternehmenskultur ist ein Traum


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erfolg durch Gemeinschaft und Innovation!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei division one GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und transparenter Kommunikation. Jeder Beitrag wird wertgeschätzt, was den Teamzusammenhalt stärkt und gemeinsame Erfolge ermöglicht. Spaß an der Arbeit geht Hand in Hand mit dem Streben nach positiven Resultaten.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird durch mobiles Arbeiten gefördert, unterstützt durch erstklassige technische Ausstattung, die alle erforderlichen Ressourcen bereitstellt. Meistens haben wir die Möglichkeit, an zwei Tagen in der Woche im HomeOffice zu arbeiten. Diese eigenständige Arbeitsweise gibt uns die Flexibilität, unsere Aufgaben optimal zu erledigen, ohne dabei unsere persönliche Lebensqualität zu beeinträchtigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das division one-Team legt großen Wert auf soziales Engagement und die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung. Wir setzen uns aktiv in verschiedenen sozialen Initiativen und Projekten ein, darunter die Hilfsorganisation STELP, Happy Day sowie Spenden und Unterstützungen für soziale Einrichtungen.

Kollegenzusammenhalt

Unser Kollegenzusammenhalt ist von einem starken Teamspirit geprägt. Wir sind nicht nur Kollegen, sondern auch Treiber und Unterstützer füreinander. Der gemeinsame Spaß, den wir an der Arbeit und bei den Events haben, stärkt unsere Verbindung und schafft eine positive Atmosphäre, in der wir gemeinsam Höchstleistungen erzielen können.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten unserer Geschäftsleitung zeichnet sich durch eine herausragende Unterstützung aus, ohne dabei den Spaßfaktor zu vernachlässigen. Hier werden eigene Ideen nicht nur wertgeschätzt, sondern auch häufig in die Tat umgesetzt. Diese offene und ermutigende Haltung unserer Vorgesetzten schafft eine inspirierende Umgebung, in der Innovation und Kreativität blühen können.

Arbeitsbedingungen

Unser Standort im Herzen von Stuttgart bietet nicht nur eine großartige Anbindung an den Bahnhof, sondern auch ein modernes Büro. Die Möglichkeit zum Home Office ermöglicht Flexibilität. Wir sind mit Handys und Laptops ausgestattet, was unsere Arbeit mobil und effizient macht. Die höhenverstellbaren Tische unterstützen unser Wohlbefinden. Eine hervorragende Kaffeemaschine sorgt für den nötigen Energiekick. Zudem gibt es viele Rückzugsorte, die eine produktive und konzentrierte Arbeitsatmosphäre fördern.

Gleichberechtigung

Unsere Unternehmenskultur lebt Gleichberechtigung. Mit einer fast ausgeglichenen Verteilung von Männern und Frauen sowie einer Altersvielfalt schaffen wir eine ausgewogene Dynamik. Jede Person, unabhängig von Alter oder Geschlecht, stärkt unser Team. Bei uns wird jedes Individuum gleich behandelt und unterstützt.

Interessante Aufgaben

Unsere Arbeit bietet faszinierende Aufgaben in einem Umfeld, das gezielt unterstützt und fördert. Der Spaß, den wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei unseren Events haben, ist ansteckend und inspirierend. Unsere Innovationsfreude ist stets präsent, da wir ständig neue Ideen, Tools und Prozesse entwickeln, um Effizienz und Leistung zu steigern. Dieses Umfeld der kreativen Optimierung macht unsere Arbeit besonders erfüllend und spannend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Nicht die klassische Beratung…

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei division one GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nicht die klassische Beratung, weil sich alle gegenseitig unterstützen und es kein Ellenbogendenken gibt. Das Management ist sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter bedacht und neben den tollen Arbeitsbedingungen wird dies mit regelmäßigen Events untermauert. Im Juli fahren wir zum Beispiel alle für vier Tage nach Österreich zur Workation.

Image

Auszeichnungen vom Handelsblatt, der Top Consultant… alles Awards, die man sich nicht kaufen kann, sondern die auf Basis von Kundenbefragungen vergeben werden. Das Image beim Kunden ist extrem exklusiv und hochwertig. Man ist stolz zu sagen, dass man bei division one arbeitet. Durch Social Media Aktivitäten deutschlandweit bekannt. Das hilft auch bei der Kandidatenansprache: wenn division one anruft, hört man zu

Work-Life-Balance

Dienstleistung heißt für den Kunden da zu sein. Das wirkt sich auf die eigene Arbeitszeit und die Erreichbarkeit aus. Seitens des Managements gibt es jedoch keine Erwartungshaltung bezüglich Überstunden oder Erreichbarkeit beispielsweise im Feierabend oder am Wochenende oder im Urlaub. Wer seinen Job jedoch ernst nimmt, arbeitet automatisch etwas mehr. Das wird dann aber auch wiederum durch die Provisionen entlohnt. es gehört auch zur Eigenverantwortung, sich seine Freiräume zu nehmen und auch mal früher Feierabend zu machen. Hier gibt es keine schrägen Blicke oder Neid.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, aber dafür für jeden Mitarbeiter verschiedene Karrierelevel. Aktuell starkes Wachstum, was auch zu neu geschaffenen Führungspositionen für bestehende Mitarbeiter geführt hat. Und wenn das Wachstum nach oben nicht möglich ist, dann gibt es weitere Verantwortlichkeiten in die Breite.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt besteht aus einer fixen und variablen Komponente. Das Fixum ist etwas geringer als im Branchendurchschnitt, dafür aber eine gute Beteiligung über den variablen Anteil direkt am Umsatz. Man darf nicht vergessen, dass hier auch viel rund um den Mitarbeiter investiert wird, was man nicht direkt auf dem Gehaltszettel sieht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie ich am Rande mitbekommen habe, bald sogar CO2 zertifiziert.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig, akquiriert auch für die anderen mit und arbeitet an gemeinsamen Projekten. Wie überall arbeiten bei division one unterschiedliche Charaktere, die meistens mehr, manchmal weniger verlässlich sind

Umgang mit älteren Kollegen

Die jüngsten sind Werkstudenten von der Uni, die ältesten über 50. Tolle Durchmischung und das Gefühl, dass jeder von jedem lernen kann.

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet! Der Führungsansatz ist vom Coaching und Mentoring geprägt. Wöchentliche Jour Fixes mit der eigenen Führungskraft und regelmäßig die Frage: was kann ich noch für dich tun?

Arbeitsbedingungen

Top modernes Büro, direkt am Hauptbahnhof. Jeder hat höhenverstellbare Schreibtische und zwei Monitore. Die besten Headsets am Markt, gute Webcams. iPhones als Firmenhandy.

Kommunikation

Die Türen sind immer offen, und man findet ein offenes Ohr, wann immer man es braucht. Zudem gibt es rege Kommunikation über einen Gruppen-Chat, ein Update Meeting in jedem Quartal, und monatlich ein after work mit Drinks.

Gleichberechtigung

Ob jung oder alt, ob Frau oder Mann: jeder wird gehört und auf seine Ideen einbringen

Interessante Aufgaben

Wir verkaufen keine Standards, sondern maßgeschneiderte Lösungen über mehrere Geschäftsbereiche. Damit ist jedes Mandat schon an sich einzigartig und anders, genauso wie unsere Kunden. Neben der Arbeit am Kunden gibt es zahlreiche interne Projekte, die uns ins Zeitalter der künstlichen Intelligenz und Digitalisierung katapultieren. Mir macht besonders Spaß, dass wir mit den modernsten Tools und Softwarelösungen ausgestattet sind. Ich bin Teil dieser Digitalisierungsinitiative, und das macht es interessant und abwechslungsreich

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Die richtige Entscheidung

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei division one GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten unter Erwachsenen! Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Trotz der vertrieblichen Natur der Sache, arbeitet man kollegial, fair und wohlwollend miteinander.

Image

division one wird als respektierter, stilvoller und progressiver Kooperationspartner wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Ein Arbeiten auf Vertrauensbasis und mit Outcome-Orientierung. Das Vertrauen der Geschäftsleitung wird dahingehend demonstriert, dass man mit flexibler Zeiteinteilung agieren kann, ohne Druck. Als alleinerziehende Führungskraft ist dies eine perfekte Basis für eine gesunde Work-Life-Balance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos, klima-freundliche Büros!

Kollegenzusammenhalt

Bislang erlebe ich den Kollegenzusammenhalt als durchweg positiv. Man hat ein aufrichtiges Interesse daran, die KollegInnen kennen zu lernen und wird sehr herzlich aufgenommen

Vorgesetztenverhalten

Man wechselt den Job für Menschen, so auch in meinem Fall.

Kommunikation

Offen, transparent und auf Augenhöhe


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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division one - number one

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei division one GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

--

Verbesserungsvorschläge

--

Arbeitsatmosphäre

Hohe Professionalität, starker Zusammenhalt, hohe intrinsische Motivation, geprägt von Wertschätzung, herzlicher Empfang von neuen KollegInnen, #hierarbeitetmangerne

Image

sehr gute Brand im Markt, getragen durch die Mitarbeiter von division one; Image und Realität passen zusammen; eine Company, bei der die Auszeichnungen und Awards zu #topconsultants #greatplacetowork #bestemittelstandsberatung absolut nachvollziebar und gerechtfertigt sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soziale Projekte

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, respektvoll, abteilungsübergreifend, guter Mix aus High Performance und Spaß

Vorgesetztenverhalten

outstanding, das Management genießt das volle Vertrauen der KollegInnen

Arbeitsbedingungen

Technik und Office auf höchstem Niveau

Kommunikation

transparent, wertschätzend, direkt

Interessante Aufgaben

ja klar...


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Eine absolute Empfehlung

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei division one GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird eine Umgebung für Top Leistung geschaffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix.

Verbesserungsvorschläge

weiter so. Ich bleibe !

Arbeitsatmosphäre

professionell, fokussiert, angenehm und mit guter Stimmung

Image

tolles Marken- und Firmenimage - bestätigt durch Kunden und die öffentliche Wahrnehmung

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, gute MIschung aus Homeoffice und Präsenz. Der Kunde ist König, aber das Wohlbefinden des MItarbeiters auch

Karriere/Weiterbildung

klare Ausrichtung am pers. Weiterentwicklungspfad. Jeder hat ein Budget für zielgerichtete Weiterqualifizierung

Gehalt/Sozialleistungen

Wer fleissig und erfolgreich ist, kann sehr sehr gut verdienen.

Kollegenzusammenhalt

one.team - besser geht´s nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Top Mischung aus jung und etwas älter ;-)

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist nahbar, ansprechbar, mitarbeiterorientiert und klar in Strategie und Kommunikation. Super Trio - jeder hat seine Stärken.

Arbeitsbedingungen

ein super Büro in Top Lage mit Top Ausstattng

Kommunikation

ich fühle mich sehr gut informiert und in Entscheidungen integriert

Gleichberechtigung

one.team

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich und nie langweilig. I love it


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Hier macht die Arbeit Spaß!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei division one GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt immer wieder gerne ins Büro und kann sich auf die Kollegen verlassen. Der Zusammenhalt ist super!

Image

Ist sehr positiv. Etwas negatives habe ich auch von Außen nicht gehört.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters wird hier sehr wertschätzend ernstgenommen und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Vergütung und top Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch in diesen Bereich wird immer wieder an die Mitmenschen gedacht denen es gerade nicht so gut geht. Leitsatz: Uns geht es gut. Wir geben auch gerne etwas zurück!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind eine wichtige Säule für das Wohlbefinden und die Arbeitsatmosphäre. Tolle Mitarbeiter! Tolles Arbeitsklima!

Vorgesetztenverhalten

Man hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit. Großartig!

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist spitze. Die Räumlichkeiten vom Büro toll. Ich komme immer gerne.

Gleichberechtigung

Ob groß oder klein, alt oder jung, Mann oder Frau, Gleichberechtigung wird hier gelebt. Da hört der CEO auch dem Werkstudenten zu. Einfach toll!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig, die Menschen sehr spannend. Einfach ein spannender und interessanter Job!


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Top: Innovation, Wertschätzung, Teamspirit

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei division one GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Über alle Bereiche herrscht intern bei division one eine hohe Wertschätzung und ein großer Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Es werden mit mobilem Arbeiten sowie der sehr guten technischen Ausstattung alle notwendigen Mittel zur Verfügung gestellt, dass die eigenständigen Arbeitsweise und selbständige Einteilung eine hohe Zufriedenheit und eine individuelle Work-Life-Balance ermöglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es freut mich sehr, dass das soziale Engagement groß ist! Über das Jahr verteilt gibt es immer wieder verschiedene Aktionen um ein Bewusstsein zu schaffen und zu helfen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr harmonisch und man ergänzt und hilft sich. Der Spaß bei der Arbeit kommt auch nicht zu kurz!

Vorgesetztenverhalten

Führung "at its best" - motivierend, inspirierend und wertschätzend - es gibt absolut nichts zu verbessern! Jeder nimmt sich Zeit und hat ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Modern, top Standort, mit allem ausgestattet was man sich vorstellen kann.

Kommunikation

Sehr transparent. Jeder weiß über die Strategie, Ziele und aktuelle Themen Bescheid.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, sehr gute Prozesse, die ein qualitativ hochwertiges Arbeiten ermöglichen! Verbesserungen werden aktiv umgesetzt und Bestehendes hinterfragt. So macht Personalberatung Spaß


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 93 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird division one durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 93% der Bewertenden würden division one als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 93 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 93 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich division one als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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