division 

one 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technik, Flexibilität, offenes Ohr der Führungskräfte, Sicht in die Zukunft und Veränderungswille hin zu einer erfolgreicheren, professionellen Organisation mit neuen Produktbereichen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Locker und entspannt

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit macht es möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon immer sehr wichtig gewesen. d1 unterstützt verschiedene Projekte und engagiert sich jedes Jahr auf neue.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, mit denen man sehr gern Mittag verbringt, feiern geht oder auch Abends einen gemeinsamen Drink nimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mehrere ältere Kollegen im Team. Sie werden geschätzt als erfahrene ASP

Arbeitsbedingungen

Home Office, Flexible Stunden und mobile Technologie machen die Arbeit sehr angenehm.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Updates ermöglichen eine klare Kommunikation zu Projekten und aktueller Situation. Die Technik gibt es auch her mobil unterwegs zu sein und sich überall einzuwählen.

Dennoch wird man oft bei großen Entscheidungen nicht mit einbezogen und mit den Ergebnissen konfrontiert. Hier hilft ein neuer ASP im Bereich Personalwesen, insbesondere wenn man sich trennt.

Gleichberechtigung

Das Team ist gut durchmischt und alle haben die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Interessante internationale Mandate machen die Arbeit spannend. Viele interne Projekte erweitern den Aufgabenbereich auch um spannende Möglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

klare Ziele, offener Austausch mit Vorgesetzten, tolle Mitarbeiterausstattung

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

die erzielten Erfolge, die beachtliche und positive Entwicklung durch die gute Leistungen und vor allem die Stimmung unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Punkte, die mir missfallen haben, haben weniger mit der Firma als mit der Branche zu tun

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

gute Stimmung, nette Kollegen, ideales Betriebsklima

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soziale Projekte werden wichtig genommen und wurden auch prämiert

Kollegenzusammenhalt

super Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams

Vorgesetztenverhalten

fachlich und persönlich top, offene Kommunikation und Möglichkeit zur Mitgestaltung wurden aktiv gefördert

Arbeitsbedingungen

von Räumlichkeiten über Equipment bis hin zur Lage ideal

Kommunikation

regelmäßige Meetings für ganze Belegschaft, in denen absolut offen gesprochen wird - und zusätzlich viele Einzelgespräche

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung teilweise nicht ganz optimal, jedoch viele Freiheiten in der Gestaltung