Navigation überspringen?
  

DIW Instandhaltung Ltd & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handwerk
Subnavigation überspringen?

DIW Instandhaltung Ltd & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,69
Vorgesetztenverhalten
2,58
Kollegenzusammenhalt
3,33
Interessante Aufgaben
3,36
Kommunikation
2,53
Arbeitsbedingungen
3,09
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,95
Work-Life-Balance
2,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,48
Umgang mit älteren Kollegen
3,25
Karriere / Weiterbildung
2,68
Gehalt / Sozialleistungen
2,87
Image
2,77
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 30 Bewertern Homeoffice bei 3 von 30 Bewertern Kantine bei 1 von 30 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 30 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 30 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 30 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 30 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 30 Bewertern Coaching bei 3 von 30 Bewertern Parkplatz bei 10 von 30 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 30 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 30 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 30 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 30 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 30 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 30 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 30 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 30 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 09.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeit nicht zu schaffen

Vorgesetztenverhalten

Null, keine Sozialkompetenz, hören auf falsche Mitarbeiter

Kommunikation

schlecht, der eine weiss nicht was der andere tut

Karriere / Weiterbildung

man ist zum scheitern verurteilt

Gehalt / Sozialleistungen

für die geleistete arbeit zu geringes gehalt

Arbeitsbedingungen

schlecht,wurde nicht auf das arbeitsschutzgesetz geachtet

Pro

nix

Contra

es wird sich nicht um den MA gekümmert, unmögliche Dienstzeiten, zuviel Arbeit mit zu wenig MA, keine Sozialkompetenz der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung Wetzlar
  • Stadt
    Wetzlar
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu DIW Instandhaltung Ltd & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 02.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen waren i.O., aber bei manchen war es nicht zum besten.

Vorgesetztenverhalten

Die rechte Hand weiß nicht was die linke Hand macht

Kollegenzusammenhalt

Ganz ok

Kommunikation

War manchmal sinnlos, weil keine Ahnung war

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt so gut wie keine

Arbeitsbedingungen

Arbeiten kann man ohne Ende

Verbesserungsvorschläge

  • Sollten mal auch die Fassade schauen

Pro

Lohn kommt pünktlich und arbeiten kann man auch reichlich

Contra

Planung ist unzureichend abgesprochen in der Führung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
  • Firma
    DIW INSTANDHALTUNG Nordhausen
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Der Umgang und das Verhalten der Vorgesetzten steht im Krassen Gegenzug mit den Firmeninhalten auf der Hompage. Fehlende Fachkompetenz und Falsche Mitarbeiterführung der Vorgesetzten wird mit äh und öh und Geistreichem Nichtsgesage Versucht zu kaschieren. Viel Ba Bla und nichts dahinte. Um zu erfahren ob Arbeitsverträge verlangert werden muß mann wohl erst kriechen.
Nicht zu Empfehlen, es gibt bessere Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vorgesetzten einschließlich der Führungsebene Schulen. Denn der Deckungsbeitrag wird immer noch den unteren Ebenen erwirtschaftet, das wird hier vergessen

Pro

Geld kommt einigermaßen Pünktlich Hm, das wars aber auch.

Contra

Der Umgang mit den Untergebenen, Schlachtvieh, Mann kommt und geht

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung Ltd & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

schlechter Umgang mit Mitarbeitern, Firmenziele stehen im Vordergrund

Karriere / Weiterbildung

Seminare / Weiterbildungen wurden nicht angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Vermögenswirksame Leistungen wurden nicht gezahlt

Arbeitsbedingungen

schlechte Materiallieferungen

Work-Life-Balance

oft sind Überstunden notwendig gewesen, Überprüfung der Abrechnung ständig notwendig, da oft und gerne Überstunden "vergessen" wurden

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge vom Personal annehmen, auf die Bedürfnisse und Problem der Mitarbeiter eingehen

Contra

kein Mitspracherecht der gewerblichen Mitarbeiter gewünscht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    DIW Instandhaltung
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden sich selbst überlassen. Sehr willkürliche Entscheidungen. Schleimspurleger haben die besten Chancen.

Kollegenzusammenhalt

Während meiner langjährigen Beschäftigung hätte ich durchaus positiv bewertet. Musste im Nachhinein feststellen, dass alles Fassade war. Aber das hängt mit der Firmenphilosophie zusammen, dass jeder jeden verkauft und misstraut.

Interessante Aufgaben

Vielseitig und interessant!

Umgang mit älteren Kollegen

Mittlerweile ist das der Ausnahmefall. 55+ wird entsorgt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter nicht gegeneinander ausspielen

Pro

Interessante Aufgabengebiete und Vielseitigkeit durch kleine Profitcenter.

Contra

Es zählt nur der Profit. Der einzelne Mensch ist wenig wert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Diw Instandhaltung Ltd.& Co.KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 25.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Streckenweise stressig und aggressiv

Vorgesetztenverhalten

Weitestgehend unprofessionel

Interessante Aufgaben

Interessant, sinnlose Sonderaufgaben vermiesen das Gesamtbild.

Kommunikation

Es gibt kein richtiges Konzept, alle, auch die Mitarbeiter, die kein Deutsch können, zu integrieren.

Contra

Gute Kontaktmöglichkeiten in der Forschung, unprofessioneller Umgang mit Beschäftigten: keine wirklichen Personalgespräche, spontane Sonderaufgaben, ungelöste Konflikte

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Image

JA wuerde das Unternehmen Freunden empfehlen und arbeite gerne dort.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mut zum Risko einer neuen IT Landschaft.

Pro

Eigeninitiative und Verantwortung zu uebernehmen ist sehr gefragt.
Fehler machen ist ebenso erlaubt.

Contra

Wenig ausgepraegte und nicht durchgaengige IT Landschaft. ( aber wir arbeiten daran:-)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Diw Instandhaltung Ltd.& Co.KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 23.März 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn war immer pünktlich

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DIW INSTANDHALTUNG Nordhausen
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation mit Arbeitnehmern

Pro

keine

Contra

kann man nicht alles aufzaehlen.Von massloser Arroganz bis totale Fehlplanung und nichtgewarteten bzw uraltem Werkzeug ,sowie ein Arbeitsklima wo einem alles vergeht ist alles dabei.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung Ltd. & Co. KG
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    DIW Instandhaltung
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung