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DIW Instandhaltung Ltd & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handwerk
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DIW Instandhaltung Ltd & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,60
Vorgesetztenverhalten
2,44
Kollegenzusammenhalt
3,21
Interessante Aufgaben
3,14
Kommunikation
2,42
Arbeitsbedingungen
2,99
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,80
Work-Life-Balance
2,58

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,30
Umgang mit älteren Kollegen
3,11
Karriere / Weiterbildung
2,55
Gehalt / Sozialleistungen
2,88
Image
2,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 33 Bewertern Homeoffice bei 3 von 33 Bewertern Kantine bei 1 von 33 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 33 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 33 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 33 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 33 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 33 Bewertern Coaching bei 3 von 33 Bewertern Parkplatz bei 10 von 33 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 33 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 33 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 33 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 33 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 33 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 33 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 33 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 33 Bewertern
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Bewertungen

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt pünktlich

Work-Life-Balance

Wenn man Urlaub nehmen möchte kommt ständig nein geht nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Gute Mitarbeiter nicht ständig in der Probezeit kündigen
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DIW INSTANDHALTUNG Nordhausen
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel zu viel Arbeit,so gut wie keine Freizeit

Vorgesetztenverhalten

Von masloser Arogans bis hin zum herablassenden behandeln der Mitarbeiter alles vertreten.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an.

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Objekt an.

Kommunikation

Kommunikation nur wenn die Firma was von einem will (kurz u bündig was man zu machen hat ) , das war es aber auch.,Eigene angelegten werden vollkommen ignoriert .

Gleichberechtigung

Gibt es ganz und gar nicht.Mitarbeiter haben nix zu melden,nur seine Arbeit zu verichten.Mehr interessiert keinem.

Karriere / Weiterbildung

Null,keine Angebote.Selbst nach eigener Nachfage ist nix drin.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn ist immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Ware nicht oder verspätet geliefert. Geräte nicht gewartet oder repariert.

Image

Es wird nur schlechtes geredet,was man Anfangs gar nicht glauben will und dann doch die selben Erfahrungen macht. Sehr traurig, jedoch die Realität ist leider so.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte mehr auf die MA eingehen. Den Respekt und Anstand auch den MA gegenüber haben.Probleme und Anliegen gemeinsam klären und nicht ignorieren oder unterm Tisch kehren.

Pro

Das der Lohn pünktlich kommt,das war es aber auch.

Contra

So gut wie alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DIW INSTANDHALTUNG Nordhausen
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Das schlimmste Fehlverhalten das ein Vorarbeiter haben kann und das jeden Tag.

Verbesserungsvorschläge

  • Unbedingt den Vorarbeiter Austausch!!! Der Vorarbeiter hat keine Lust zu arbeiten und hört auf die falschen Mitarbeiter. Nicht anfangen junge Leute werden hier verfeuert.

Pro

Nichts da es auch schon Gespräche gab und sich nichts geändert hat.

Contra

Da der Vorarbeiter es noch nicht mal schafft das man wenigstens Material hat kann man noch nicht mal richtig arbeiten deswegen gibt es einfach nichts gutes.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Druck, Mobbing

Arbeitsbedingungen

Die Sicherheit der Mitarbeiter steht nicht an oberster Stelle. Arbeitsmaterialien werden nicht regelmäßig überprüft, gefährliche Stoffe nicht ordnungsgemäß gelagert! Arbeitszeiten-Nachweis wie in der Steinzeit!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Diw Instandhaltung Ltd.& Co.KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation mit Arbeitnehmern

Pro

keine

Contra

kann man nicht alles aufzaehlen.Von massloser Arroganz bis totale Fehlplanung und nichtgewarteten bzw uraltem Werkzeug ,sowie ein Arbeitsklima wo einem alles vergeht ist alles dabei.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung Ltd. & Co. KG
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 11.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist groß

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme mit älteren Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung GmbH
  • Stadt
    Crailsheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 09.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeit nicht zu schaffen

Vorgesetztenverhalten

Null, keine Sozialkompetenz, hören auf falsche Mitarbeiter

Kommunikation

schlecht, der eine weiss nicht was der andere tut

Karriere / Weiterbildung

man ist zum scheitern verurteilt

Gehalt / Sozialleistungen

für die geleistete arbeit zu geringes gehalt

Arbeitsbedingungen

schlecht,wurde nicht auf das arbeitsschutzgesetz geachtet

Pro

nix

Contra

es wird sich nicht um den MA gekümmert, unmögliche Dienstzeiten, zuviel Arbeit mit zu wenig MA, keine Sozialkompetenz der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung Wetzlar
  • Stadt
    Wetzlar
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen waren i.O., aber bei manchen war es nicht zum besten.

Vorgesetztenverhalten

Die rechte Hand weiß nicht was die linke Hand macht

Kollegenzusammenhalt

Ganz ok

Kommunikation

War manchmal sinnlos, weil keine Ahnung war

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt so gut wie keine

Arbeitsbedingungen

Arbeiten kann man ohne Ende

Verbesserungsvorschläge

  • Sollten mal auch die Fassade schauen

Pro

Lohn kommt pünktlich und arbeiten kann man auch reichlich

Contra

Planung ist unzureichend abgesprochen in der Führung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
  • Firma
    DIW INSTANDHALTUNG Nordhausen
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Juli 2016
  • Mitarbeiter

uncool

1,00

Arbeitsatmosphäre

gestresst

Kollegenzusammenhalt

belastend

Kommunikation

nicht vorhanden

Gleichberechtigung

keine

Karriere / Weiterbildung

ohne Angebot

Gehalt / Sozialleistungen

unterirdisch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

schmutzig

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung Ltd. & Co. KG
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 03.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Der Umgang und das Verhalten der Vorgesetzten steht im Krassen Gegenzug mit den Firmeninhalten auf der Hompage. Fehlende Fachkompetenz und Falsche Mitarbeiterführung der Vorgesetzten wird mit äh und öh und Geistreichem Nichtsgesage Versucht zu kaschieren. Viel Ba Bla und nichts dahinte. Um zu erfahren ob Arbeitsverträge verlangert werden muß mann wohl erst kriechen.
Nicht zu Empfehlen, es gibt bessere Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vorgesetzten einschließlich der Führungsebene Schulen. Denn der Deckungsbeitrag wird immer noch den unteren Ebenen erwirtschaftet, das wird hier vergessen

Pro

Geld kommt einigermaßen Pünktlich Hm, das wars aber auch.

Contra

Der Umgang mit den Untergebenen, Schlachtvieh, Mann kommt und geht

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    DIW Instandhaltung Ltd & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige