16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbesserungsbedarf auf vielen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dixi-Polytool GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich funktionale Arbeitsbedingungen und ein stabiler Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsbedarf besteht in Führung, Aufgabenvielfalt und Gehalt
Verbesserungsvorschläge
In mehreren Bereichen besteht Verbesserungspotenzial, insbesondere bei Kommunikation, Aufgabenvielfalt und Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima solide, Führung und Organisation schwach
Image
Image nach außen oft besser als intern erlebte Realität
Work-Life-Balance
Weder besonders gut noch problematisch
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken wird häufiger gesprochen als offen miteinander
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung ist größtenteils korrekt, das Verhalten einer Führungskraft ist jedoch problematisch
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich funktionale Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Kommunikation vorhanden, aber selten zielführend
Gehalt/Benefits
Karriere- und Gehaltsmöglichkeiten auf unterdurchschnittlichem Niveau
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird weitgehend gelebt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind selten, meist Routinearbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Angenehmes Arbeiten in einem kollegialen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dixi Polytool in Birkenfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte bislang keine negativen Erfahrungen machen bei Dixi Polytool GmbH
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit respektvollem und kollegialem Umgang.
Image
Insgesamt ein gutes, aber nicht außergewöhnliches Ansehen als Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Es wird auf eine gesunde Balance zwischen Arbeitsbelastung und Freizeit geachtet
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten im üblichen Rahmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen, bietet jedoch noch Entwicklungspotenzial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen offen aus und arbeitet als echtes Team.
Ein respektvolles, freundliches Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Führungsverhalten: fair, transparent und wertschätzend.
Der GF hat immer ein offenes Ohr, nimmt sich auch die Zeit wenn man mit Ihm reden möchte.
Er zeichnet sich durch sehr große Fachkompetenz und umfangreiche Erfahrung aus und führt das Unternehmen sicher und zielgerichtet
Arbeitsbedingungen
Top, kann überhaupt nicht klagen.
Als mögliche Verbesserung könnte die Ausstattung der Mitarbeitenden mit iPads in Betracht gezogen werden.
Kommunikation
Eine sehr gute, strukturierte interne Kommunikation.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Firma hat sich in den letzten zwei Jahren extrem nach vorne entwickelt.
Es wird Leistung verlangt
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Recht guter Arbeitgeber mit flachen Hierarchien. Aufstiegschancen sind eher begrenzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dixi-Polytool GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Denke die meisten arbeiten gerne zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Image
Das ist gut. Werkzeuge sind qualitativ super. Mittlerweile sind wir auch wesentlich schneller geworden. Medizin und Uhrenhersteller kennen uns in der Regel.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung haben wir. Vertrieb halt. Man muss halt immer da können, wo die Kunden können.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Trainings kommen gerade immer mehr. Denke, hier wird wohl in Zukunft mehr darauf geachtet.
Gehalt/Benefits
Ist denke ich guter Durchschnitt. Einige zahlen wohl mehr, aber auch viele weniger. Leistung wird mittlerweile belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
VL gibt es. Hier passt denke ich auch der Rest.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert recht gut. Man hilft sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier habe nie was negatives gehört. Aber für uns draußen, eher nicht so gut zu beoabachten.
Vorgesetztenverhalten
Wir (Vertrieb) sind dem GF unterstellt. Man kann immer mit ihm sprechen und er ruft zügig zurück. Er fördert und fordert. Denke, es gibt viele, die nicht so viel Erfahrung haben wie er.
Arbeitsbedingungen
Gut. Auto, Iphone, Büroausstattung. Mir fehlt da nix. Okay, ,,tablet" haben wir nicht.
Kommunikation
Insgesamt in Ordnung, aber noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Nie was negatives mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Hier hat sich das Unternehmen definitiv nach vorne entwickelt. Denke mittlerweile ist unser Laden nichts mehr für Vertriebs-Einsteiger. Großes WZG-Portfolio haben wir auch. Div. Themen werden immer mehr vorausgesetzt. (Cluster, Branchenwissen, Trends)
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Schwierig!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dixi Polytool in Birkenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde bereits alles oben gesagt , und man fragt sich des öfteren ob man hier völlig realitätsfremd bezüglich der wirtschaftlichen Lage besonders in DE ist !! Man beruft sich auch gerne auf Studien bezügl. des wieder langsam ansteigenden Wirtschaftswachstums, um Gottes Willen wo denn bei den ganzen Abwanderungen oder Insolvenzen von Unternehmen !? Die Führungsebene orientiert sich ausschließlich an Zahlen welche monatlich an die Mitarbeiter kommuniziert werden , immer und ausschließlich mit entsprechender Erwartungshaltung, nur wenig Zuspruch oder gar Motivation an die Mitarbeiter , minimalistisch ausgesprochenes Lob oder Anerkennung . Das frustriert ungemein und man resigniert weil man eh machen kann was man will und es reicht nicht, nur noch arbeiten nach Vorgabe mehr nicht. Es läuft einiges schief was aber auf gar keinen Fall angesprochen werden darf, sonst ist man ganz schnell weg wie schon mehrfach in der Vergangenheit vorgekommen ist. Auch hier ist Vorsicht geboten, der Markt gute Fachkräfte zu finden ist sehr dünn besiedelt , diejenigen die man hat sollte man halten vor allem wenn das Team an sich gut zusammen arbeitet, denn nur damit funktioniert ein starkes Unternehmen.
Die Devise; am besten Mund halten und durch , kann auf Dauer nicht gut gehen und es stellt eine enorme Belastung für jeden dar, der man gewachsen sein muss.
Arbeitsatmosphäre
Es liegt immer Spannung in der Luft
Image
Oh je , man könnte wenn man doch nur wollte vor allem durch intensive Zusammenarbeit mit den Arbeitern und Angestellten, nur so funktioniert ein Unternehmen auf lange Sicht auch wirtschaftlich, dann wird das was mit dem Image ! Gemeinsam "Hand in Hand"! Nicht nur NEHMEN sondern auch GEBEN! So einfach ist das !
Work-Life-Balance
Null Komma Null !!
Karriere/Weiterbildung
Karriere vieleicht, Weiterbildung bestimmt
Gehalt/Benefits
Gehalt müsste wesentlich besser sein ! Welche Sozialleistungen??Urlaubs oder gar Weihnachtsgeld , Fehlanzeige ! Bonuszahlungen am Jahresende , Fehlanzeige ! Man beruft sich auf Gehalterhöhungen die aber im Hinblick auf die herrschende Inflation nur ein Tropfen auf dem heißen Stein sind !! Hier gibt es kein Zuckerl !
Kollegenzusammenhalt
Ist gegeben, aber immer Vorsicht wieviel man Preis gibt
Umgang mit älteren Kollegen
Was man so mit bekommt , gut
Vorgesetztenverhalten
Zu sehr auf Zahlen fixiert
Arbeitsbedingungen
Willkommen im 21 Jahrhundert , hier ist noch viel Luft nach oben
Kommunikation
Kommt immer darauf an mit wem !
Gleichberechtigung
Wie überall "NEIN" !
Interessante Aufgaben
Ja die hat man
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
So wird das nix mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dixi-Polytool GmbH in Birkenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
egal ob man gute oder schlechte Arbeit abliefert, keiner kontrolliert
Image
das leidet seit 3 Jahren mehr wie die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
war mal deutlich besser
Karriere/Weiterbildung
mehr als schauspielerische Meetings gibt es nicht
Gehalt/Benefits
geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt eine Biomülltonne
Kollegenzusammenhalt
sehrgut, alle leiden eben gleich
Umgang mit älteren Kollegen
man kann sich bis zur Rente wunderbar ausruhen
Vorgesetztenverhalten
wir sind irgendwie führungslos, regiert aus einem Aquarium
Arbeitsbedingungen
naja
Kommunikation
die gibt es praktisch nicht, außer der Chef sitzt mit am Tsich. Da wird dann filmreif Theater gespielt
Gleichberechtigung
gibt teilweise gewaltige unterschiede. Schauspieler sind gerne gesehen
Interessante Aufgaben
wird schnell langweilig
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Es tut sich was.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dixi-Polytool GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Statt wie bisher gegeneinander mit den Kollegen, auch international, gibt es Annäherungen und gemeinsame Lösungen. Das ist erfreulich und verbessert das Klima hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind zu langsam.
Verbesserungsvorschläge
Wir merken, dass sich gerade viel zum Guten ändert. Alte Zöpfe werden abgeschnitten, Arbeitsweisen werden einfacher, es gibt mehr Struktur. Unbedingt dranbleiben bitte!!!!
Arbeitsatmosphäre
es gab keine Entlassungen mehr, ein gutes Zeichen
Image
Hire and fire - sagt alles
Karriere/Weiterbildung
angekündigt, wir warten, nicht für alle gleich
Kollegenzusammenhalt
wird besser
Umgang mit älteren Kollegen
ihre Erfahrung wird geschätzt und sie werden jetzt mehr eingebunden
Vorgesetztenverhalten
wir warten ab
Kommunikation
wird besser, weil sie erlaubt ist jetzt
Gleichberechtigung
merke keine unterschiede
Interessante Aufgaben
Abwechslung
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Endlich wieder ungestört!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dixi Polytool in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man gute Life Balance hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wollen ernsthaft immer wieder, dass wir arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Lohn, weniger Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Manchmal muss man hier wirklich arbeiten. Zum Glück nicht oft. Der bisherige Chef ist weg. Dabei haben wir Hilfe vom Profi bekommen. Jetzt kann man wieder gantz gemütlich rumhängen und mit Kollegen quatschen. Fast wie früher!!
Drausen besuchen wir die Lieblinge. Mehr muss man nicht tun.
Work-Life-Balance
Was man nicht schafft oder nicht will, bleibt liegen. Sollen's doch einfach die Kollegen erledigen! Wozu sind Kollegen sonst da? Und wenn es zu stressig wird, gibt's Krankenscheine! Man hat schon zu viel Zeit geopfert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir benutzen Schmierpapier auf beiden seiden
Karriere/Weiterbildung
Unwichtig
Kollegenzusammenhalt
Mit den alten, ehemaligen Kollgen gehen wir gerne am Wochenende brunchen, sonst telefonieren wirmorgens viel mit den Kollegen und sonstige Treffen. Die neuen können die blöde Arbeiten machen. TEAM!
Wer stört, wird .
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt man in Ruhe, haben schutz. Weiter so!
Vorgesetztenverhalten
Mal sehen wie's beim Neuen wird. Im schlimmsten Fall wird der gegangen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, zu viel Lärm durch Telefon.
Kommunikation
Viele lange Meetings. Die stören, da muss man über die lästige Arbeit reden und bringen nix. Manchmal überlegen wir, wie wir Arbeiten auf andere abwältzen.
Dannach muss man anschließend arbeiten, oder geht gleich heim.
Gehalt/Benefits
Könnte vielmehr sein.
Interessante Aufgaben
Is doch egal! Wichtiger sind die Gespräche mit Kollegen.
Image
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Keiner weiß wohin es gehen soll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dixi Polytool in Birkenfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir brauchen keine externen, wir waren/sind gut.
Verbesserungsvorschläge
Es gab Leute die hatten Visionen, die sind heute nicht mehr da. Andere nehmen jetzt diese Visionen für ihre eigenen. Schade.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung. Künstliche gute Laune.
Image
Naja, was für ein Image? das wird teilweise von Mitarbeitern, Vorgesetzten und Externen selbst kaputt gemacht.
Work-Life-Balance
Man kann sich auch gut drücken, wenn man will
Karriere/Weiterbildung
Kaum da und schon eine Weiterbildung. Bisher habe ich das bekommen was ich brauchte.
Gehalt/Benefits
Gehalt geht so. Gibt noch ein paar Zusatzleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar mit denen kann man ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Bemüht
Arbeitsbedingungen
Zumindest neue Stühle wurden gekauft
Kommunikation
Meist nur hinten herum um andere schlecht zu machen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich schon etwas suchen. Muss aber suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich fühlte mich in den letzten Wochen unwohl.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dixi-Polytool GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Musste Angst haben, nichts Falsches zu sagen.
War vor ein paar Monaten viiiieeell besser. Wer arbeiten will muss, Angst haben.
Work-Life-Balance
Gilt nur für die alten Hasen. Die drücken Arbeit auf die jungen ab.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben! Speziell bei alten Hasen musste man besonders vorsichtig sein, um nicht "ein Messer in den Rücken zu bekommen"
Umgang mit älteren Kollegen
Die bekommen alles und machen am wenigsten. Viel Gelaber.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erleichtert, einen Haken dran setzen zu können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dixi-Polytool GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch zählt hier nichts. Und genau so wird man auch behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich sollte schnell etwas passieren, bevor auch noch der letzte erfahrene Mitarbeiter weg ist.
Arbeitsatmosphäre
Es wird leider sehr wenig bis gar nichts dafür getan, dass man motiviert über den Tag kommt. Im Gegenteil.... Worte des Lobes oder Engagement seitens der Führung kaum vorhanden.
Work-Life-Balance
Das kommt ganz darauf an, ob man in der Gunst des Vorgesetzten steht. Da kann man sogar Homeoffice genehmigt bekommen. Aber dieses Privileg genießen äußerst wenige. Am liebsten gönnen sich die Führungskräfte so etwas selbst.
Karriere/Weiterbildung
Eine Förderung der Mitarbeiter würde Gehaltsverbesserungen nach sich ziehen. Das mag man nicht so gern...
Die Führungskräfte dagegen schauen schon, dass sie nicht auf der Strecke bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Unterirdisch! Ich habe so etwas trauriges selten erlebt. Hier ist sich jeder selbst der Nächste. Von einfachem Geläster bis zum Messer im Rücken kann man alles haben. Und das zieht sich komplett durch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden weitestgehend in Ruhe gelassen und aufgrund ihrer Erfahrung auch geschätzt. Geschont wird aber nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ähnlich traurig wie der Kollegenzusammenhalt. Nur das hier zu allem noch hin und wieder eine etwas lautere Umgangsweise hinzu kommt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ganz gut ausgestattet, am Maschinenpark wird gearbeitet.
Die Temperaturen im Sommer im Büro sind teilweise schwer aushaltbar. 30°C und mehr sind da keine Seltenheit.
Kommunikation
Die Kommunikation -wenn man das in diesem Fall überhaupt so nennen kann- ist sehr schleppend. Informationen werden unvollständig bis gar nicht weiter gegeben. Das klappt eigentlich nur mit den Kollegen, die den Laden generell am Laufen halten. Aber was sollte eben auch vorgelebt werden...
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist unverschämt, um Erhöhungen muss gebettelt werden. Bringen tut es aber meist nichts. Zusätzliche Leistungen sind besser nicht zu erwarten.
Gleichberechtigung
Auch hier kann man leider nichts allzu erfreuliches berichten. Wieder kommt es ganz auf den eigenen Status bei den Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Einziger echter Pluspunkt: die breite Produktpalette. Langeweile kommt definitiv nicht auf.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dixi-Polytool durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Dixi-Polytool als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dixi-Polytool als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.