Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grundsätzlich funktionale Arbeitsbedingungen und ein stabiler Arbeitsplatz
Statt wie bisher gegeneinander mit den Kollegen, auch international, gibt es Annäherungen und gemeinsame Lösungen. Das ist erfreulich und verbessert das Klima hier.
Dass man gute Life Balance hat.
Seine Arbeiter ausnutzen und klein halten.
Ab ü 50 top
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich konnte bislang keine negativen Erfahrungen machen bei Dixi Polytool GmbH
Verbesserungsbedarf besteht in Führung, Aufgabenvielfalt und Gehalt
Die wollen ernsthaft immer wieder, dass wir arbeiten.
Wir brauchen keine externen, wir waren/sind gut.
Der Mensch zählt hier nichts. Und genau so wird man auch behandelt.
Verbesserungsvorschläge
In mehreren Bereichen besteht Verbesserungspotenzial, insbesondere bei Kommunikation, Aufgabenvielfalt und Karrierechancen
Es wurde bereits alles oben gesagt , und man fragt sich des öfteren ob man hier völlig realitätsfremd bezüglich der wirtschaftlichen Lage besonders in DE ist !! Man beruft sich auch gerne auf Studien bezügl. des wieder langsam ansteigenden Wirtschaftswachstums, um Gottes Willen wo denn bei den ganzen Abwanderungen oder Insolvenzen von Unternehmen !? Die Führungsebene orientiert sich ausschließlich an Zahlen welche monatlich an die Mitarbeiter kommuniziert werden , immer und ausschließlich mit entsprechender Erwartungshaltung, nur wenig Zuspruch oder gar ...
Wir merken, dass sich gerade viel zum Guten ändert. Alte Zöpfe werden abgeschnitten, Arbeitsweisen werden einfacher, es gibt mehr Struktur. Unbedingt dranbleiben bitte!!!!
Es gab Leute die hatten Visionen, die sind heute nicht mehr da. Andere nehmen jetzt diese Visionen für ihre eigenen. Schade.
Noch mehr Lohn, weniger Arbeit!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Dixi-Polytool ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Auch hier habe nie was negatives gehört. Aber für uns draußen, eher nicht so gut zu beoabachten.
Sehr positiv
man kann sich bis zur Rente wunderbar ausruhen
Was man so mit bekommt , gut
ihre Erfahrung wird geschätzt und sie werden jetzt mehr eingebunden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dixi-Polytool ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Schulungen und Trainings kommen gerade immer mehr. Denke, hier wird wohl in Zukunft mehr darauf geachtet.
Entwicklungsmöglichkeiten im üblichen Rahmen.
Karriere vieleicht, Weiterbildung bestimmt
mehr als schauspielerische Meetings gibt es nicht
Kaum da und schon eine Weiterbildung. Bisher habe ich das bekommen was ich brauchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dixi-Polytool wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dixi-Polytool schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dixi-Polytool als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dixi-Polytool als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Schnell sein.

































