Dixi-Polytool 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte bislang keine negativen Erfahrungen machen bei Dixi Polytool GmbH

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit respektvollem und kollegialem Umgang.

Image

Insgesamt ein gutes, aber nicht außergewöhnliches Ansehen als Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Es wird auf eine gesunde Balance zwischen Arbeitsbelastung und Freizeit geachtet

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen, bietet jedoch noch Entwicklungspotenzial

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen offen aus und arbeitet als echtes Team.
Ein respektvolles, freundliches Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr positiv

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Führungsverhalten: fair, transparent und wertschätzend.
Der GF hat immer ein offenes Ohr, nimmt sich auch die Zeit wenn man mit Ihm reden möchte.
Er zeichnet sich durch sehr große Fachkompetenz und umfangreiche Erfahrung aus und führt das Unternehmen sicher und zielgerichtet

Arbeitsbedingungen

Top, kann überhaupt nicht klagen.
Als mögliche Verbesserung könnte die Ausstattung der Mitarbeitenden mit iPads in Betracht gezogen werden.

Kommunikation

Eine sehr gute, strukturierte interne Kommunikation.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Die Firma hat sich in den letzten zwei Jahren extrem nach vorne entwickelt.
Es wird Leistung verlangt

Verbesserungsvorschläge

Es wurde bereits alles oben gesagt , und man fragt sich des öfteren ob man hier völlig realitätsfremd bezüglich der wirtschaftlichen Lage besonders in DE ist !! Man beruft sich auch gerne auf Studien bezügl. des wieder langsam ansteigenden Wirtschaftswachstums, um Gottes Willen wo denn bei den ganzen Abwanderungen oder Insolvenzen von Unternehmen !? Die Führungsebene orientiert sich ausschließlich an Zahlen welche monatlich an die Mitarbeiter kommuniziert werden , immer und ausschließlich mit entsprechender Erwartungshaltung, nur wenig Zuspruch oder gar Motivation an die Mitarbeiter , minimalistisch ausgesprochenes Lob oder Anerkennung . Das frustriert ungemein und man resigniert weil man eh machen kann was man will und es reicht nicht, nur noch arbeiten nach Vorgabe mehr nicht. Es läuft einiges schief was aber auf gar keinen Fall angesprochen werden darf, sonst ist man ganz schnell weg wie schon mehrfach in der Vergangenheit vorgekommen ist. Auch hier ist Vorsicht geboten, der Markt gute Fachkräfte zu finden ist sehr dünn besiedelt , diejenigen die man hat sollte man halten vor allem wenn das Team an sich gut zusammen arbeitet, denn nur damit funktioniert ein starkes Unternehmen.
Die Devise; am besten Mund halten und durch , kann auf Dauer nicht gut gehen und es stellt eine enorme Belastung für jeden dar, der man gewachsen sein muss.

Arbeitsatmosphäre

Es liegt immer Spannung in der Luft

Image

Oh je , man könnte wenn man doch nur wollte vor allem durch intensive Zusammenarbeit mit den Arbeitern und Angestellten, nur so funktioniert ein Unternehmen auf lange Sicht auch wirtschaftlich, dann wird das was mit dem Image ! Gemeinsam "Hand in Hand"! Nicht nur NEHMEN sondern auch GEBEN! So einfach ist das !

Work-Life-Balance

Null Komma Null !!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt müsste wesentlich besser sein ! Welche Sozialleistungen??Urlaubs oder gar Weihnachtsgeld , Fehlanzeige ! Bonuszahlungen am Jahresende , Fehlanzeige ! Man beruft sich auf Gehalterhöhungen die aber im Hinblick auf die herrschende Inflation nur ein Tropfen auf dem heißen Stein sind !! Hier gibt es kein Zuckerl !

Kollegenzusammenhalt

Ist gegeben, aber immer Vorsicht wieviel man Preis gibt

Umgang mit älteren Kollegen

Was man so mit bekommt , gut

Vorgesetztenverhalten

Zu sehr auf Zahlen fixiert

Arbeitsbedingungen

Willkommen im 21 Jahrhundert , hier ist noch viel Luft nach oben

Kommunikation

Kommt immer darauf an mit wem !

Gleichberechtigung

Wie überall "NEIN" !

Interessante Aufgaben

Ja die hat man

Gut am Arbeitgeber finde ich

Statt wie bisher gegeneinander mit den Kollegen, auch international, gibt es Annäherungen und gemeinsame Lösungen. Das ist erfreulich und verbessert das Klima hier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir sind zu langsam.

Verbesserungsvorschläge

Wir merken, dass sich gerade viel zum Guten ändert. Alte Zöpfe werden abgeschnitten, Arbeitsweisen werden einfacher, es gibt mehr Struktur. Unbedingt dranbleiben bitte!!!!

Arbeitsatmosphäre

es gab keine Entlassungen mehr, ein gutes Zeichen

Image

Hire and fire - sagt alles

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

wird besser

Umgang mit älteren Kollegen

ihre Erfahrung wird geschätzt und sie werden jetzt mehr eingebunden

Vorgesetztenverhalten

wir warten ab

Kommunikation

wird besser, weil sie erlaubt ist jetzt

Gleichberechtigung

merke keine unterschiede

Interessante Aufgaben

Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man gute Life Balance hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die wollen ernsthaft immer wieder, dass wir arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Lohn, weniger Arbeit!

Arbeitsatmosphäre

Manchmal muss man hier wirklich arbeiten. Zum Glück nicht oft. Der bisherige Chef ist weg. Dabei haben wir Hilfe vom Profi bekommen. Jetzt kann man wieder gantz gemütlich rumhängen und mit Kollegen quatschen. Fast wie früher!!
Drausen besuchen wir die Lieblinge. Mehr muss man nicht tun.

Work-Life-Balance

Was man nicht schafft oder nicht will, bleibt liegen. Sollen's doch einfach die Kollegen erledigen! Wozu sind Kollegen sonst da? Und wenn es zu stressig wird, gibt's Krankenscheine! Man hat schon zu viel Zeit geopfert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir benutzen Schmierpapier auf beiden seiden

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Mit den alten, ehemaligen Kollgen gehen wir gerne am Wochenende brunchen, sonst telefonieren wirmorgens viel mit den Kollegen und sonstige Treffen. Die neuen können die blöde Arbeiten machen. TEAM!
Wer stört, wird .

Umgang mit älteren Kollegen

Lässt man in Ruhe, haben schutz. Weiter so!

Vorgesetztenverhalten

Mal sehen wie's beim Neuen wird. Im schlimmsten Fall wird der gegangen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, zu viel Lärm durch Telefon.

Kommunikation

Viele lange Meetings. Die stören, da muss man über die lästige Arbeit reden und bringen nix. Manchmal überlegen wir, wie wir Arbeiten auf andere abwältzen.
Dannach muss man anschließend arbeiten, oder geht gleich heim.

Gehalt/Benefits

Könnte vielmehr sein.

Interessante Aufgaben

Is doch egal! Wichtiger sind die Gespräche mit Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir brauchen keine externen, wir waren/sind gut.

Verbesserungsvorschläge

Es gab Leute die hatten Visionen, die sind heute nicht mehr da. Andere nehmen jetzt diese Visionen für ihre eigenen. Schade.

Arbeitsatmosphäre

Gedrückte Stimmung. Künstliche gute Laune.

Image

Naja, was für ein Image? das wird teilweise von Mitarbeitern, Vorgesetzten und Externen selbst kaputt gemacht.

Work-Life-Balance

Man kann sich auch gut drücken, wenn man will

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt geht so. Gibt noch ein paar Zusatzleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar mit denen kann man ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Bemüht

Arbeitsbedingungen

Zumindest neue Stühle wurden gekauft

Kommunikation

Meist nur hinten herum um andere schlecht zu machen.

Interessante Aufgaben

Man kann sich schon etwas suchen. Muss aber suchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch zählt hier nichts. Und genau so wird man auch behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Menschlich sollte schnell etwas passieren, bevor auch noch der letzte erfahrene Mitarbeiter weg ist.

Arbeitsatmosphäre

Es wird leider sehr wenig bis gar nichts dafür getan, dass man motiviert über den Tag kommt. Im Gegenteil.... Worte des Lobes oder Engagement seitens der Führung kaum vorhanden.

Work-Life-Balance

Das kommt ganz darauf an, ob man in der Gunst des Vorgesetzten steht. Da kann man sogar Homeoffice genehmigt bekommen. Aber dieses Privileg genießen äußerst wenige. Am liebsten gönnen sich die Führungskräfte so etwas selbst.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Unterirdisch! Ich habe so etwas trauriges selten erlebt. Hier ist sich jeder selbst der Nächste. Von einfachem Geläster bis zum Messer im Rücken kann man alles haben. Und das zieht sich komplett durch.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden weitestgehend in Ruhe gelassen und aufgrund ihrer Erfahrung auch geschätzt. Geschont wird aber nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ähnlich traurig wie der Kollegenzusammenhalt. Nur das hier zu allem noch hin und wieder eine etwas lautere Umgangsweise hinzu kommt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind ganz gut ausgestattet, am Maschinenpark wird gearbeitet.
Die Temperaturen im Sommer im Büro sind teilweise schwer aushaltbar. 30°C und mehr sind da keine Seltenheit.

Kommunikation

Die Kommunikation -wenn man das in diesem Fall überhaupt so nennen kann- ist sehr schleppend. Informationen werden unvollständig bis gar nicht weiter gegeben. Das klappt eigentlich nur mit den Kollegen, die den Laden generell am Laufen halten. Aber was sollte eben auch vorgelebt werden...

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist unverschämt, um Erhöhungen muss gebettelt werden. Bringen tut es aber meist nichts. Zusätzliche Leistungen sind besser nicht zu erwarten.

Gleichberechtigung

Auch hier kann man leider nichts allzu erfreuliches berichten. Wieder kommt es ganz auf den eigenen Status bei den Vorgesetzten an.

Interessante Aufgaben

Einziger echter Pluspunkt: die breite Produktpalette. Langeweile kommt definitiv nicht auf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine Arbeiter ausnutzen und klein halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da die Geschäftsführung nicht nur dumm sondern auch höchst inkompetent ist....Alles!!!

Verbesserungsvorschläge

Macht den laden zu.besser für alle beteiligten!!!!

Arbeitsatmosphäre

mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt

Image

hätten sie gerne

Work-Life-Balance

wenn es nach der führung geht,am besten für die firma leben.selber aber erst um 9 aufschlagen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

am besten fachkräfte für 7 euro die stunde

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum schein vllt.

Kollegenzusammenhalt

Die leute werden angehalten sich gegenseitig zu denunzieren

Umgang mit älteren Kollegen

respektlos

Vorgesetztenverhalten

es wird versucht mit einschüchterung zu arbeiten.die folge von inkopetenz und fehlender sozialkompetenz

Arbeitsbedingungen

vorsintflutlich

Kommunikation

Kommuniziert wird nur wenn auch manipuliert werden muss

Gleichberechtigung

wer dem vorgesetzten am tiefsten in den arsch kriecht,darf sich gleicher fühlen.

Interessante Aufgaben

Kann man das so fertigen?"nein".....versuchs trotzdem mal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ab ü 50 top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel. Ich weiss als Arbeitnehmer zählt man oft nur negative Sachen auf aber ist hier leider zu oft schlecht. Für Junge Menschen keine Perspektive.

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Führung installieren, in Mensch und Maschine investieren. Die meisten Mitarbeiter der Produktion sind absolute Fachmänner in ihren Bereichen.

Arbeitsatmosphäre

Mit seinen direkten Arbeitskollegen eher gut. Mit Vorgestern eher oberflächlich.

Image

In der Schweiz top in Deutschland flop

Work-Life-Balance

Bei Krankenschein ist man sofort in der Missgunst des Häuptlings. Sonst sehr positiv

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Einstieg je nach Verhandlung gut danach geht echt recht wenig. Nicht mal annähernd Inflationausgleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt's da echt nicht

Kollegenzusammenhalt

Noch nie erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Weil billig

Vorgesetztenverhalten

Stress gibt's echt selten. Möchtegerndruck mit verlogenem Vorwand monatlich bis wöchentlich. Wenn man drauf steht kann man es auch öfters haben, man muss nur mit dem Häuptling übers geschäft reden falls er mal anwesend ist.

Arbeitsbedingungen

Puhhh eigenverantwortlich ist echt Pflicht sonst geht nix. Man eignet sich recht grosses Basicwissen in vielen Bereichen der Werkzeugherstellung an.

Kommunikation

Komplett daneben in allen Bereichen was die Arbeit betrifft.

Gleichberechtigung

Ansichtssache

Interessante Aufgaben

Fantasie ist hier am richtigen Platz. Es gibt verschiedene Möglichkeiten sich auszutoben. Man kann sich auch konstruktiv einbringen um seine Arbeit eigene zu erleichtern.