9 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 22%
Verbesserungsbedarf auf vielen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dixi-Polytool GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich funktionale Arbeitsbedingungen und ein stabiler Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsbedarf besteht in Führung, Aufgabenvielfalt und Gehalt
Verbesserungsvorschläge
In mehreren Bereichen besteht Verbesserungspotenzial, insbesondere bei Kommunikation, Aufgabenvielfalt und Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima solide, Führung und Organisation schwach
Image
Image nach außen oft besser als intern erlebte Realität
Work-Life-Balance
Weder besonders gut noch problematisch
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken wird häufiger gesprochen als offen miteinander
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung ist größtenteils korrekt, das Verhalten einer Führungskraft ist jedoch problematisch
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich funktionale Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Kommunikation vorhanden, aber selten zielführend
Gehalt/Benefits
Karriere- und Gehaltsmöglichkeiten auf unterdurchschnittlichem Niveau
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird weitgehend gelebt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind selten, meist Routinearbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Schwierig!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dixi Polytool in Birkenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde bereits alles oben gesagt , und man fragt sich des öfteren ob man hier völlig realitätsfremd bezüglich der wirtschaftlichen Lage besonders in DE ist !! Man beruft sich auch gerne auf Studien bezügl. des wieder langsam ansteigenden Wirtschaftswachstums, um Gottes Willen wo denn bei den ganzen Abwanderungen oder Insolvenzen von Unternehmen !? Die Führungsebene orientiert sich ausschließlich an Zahlen welche monatlich an die Mitarbeiter kommuniziert werden , immer und ausschließlich mit entsprechender Erwartungshaltung, nur wenig Zuspruch oder gar Motivation an die Mitarbeiter , minimalistisch ausgesprochenes Lob oder Anerkennung . Das frustriert ungemein und man resigniert weil man eh machen kann was man will und es reicht nicht, nur noch arbeiten nach Vorgabe mehr nicht. Es läuft einiges schief was aber auf gar keinen Fall angesprochen werden darf, sonst ist man ganz schnell weg wie schon mehrfach in der Vergangenheit vorgekommen ist. Auch hier ist Vorsicht geboten, der Markt gute Fachkräfte zu finden ist sehr dünn besiedelt , diejenigen die man hat sollte man halten vor allem wenn das Team an sich gut zusammen arbeitet, denn nur damit funktioniert ein starkes Unternehmen.
Die Devise; am besten Mund halten und durch , kann auf Dauer nicht gut gehen und es stellt eine enorme Belastung für jeden dar, der man gewachsen sein muss.
Arbeitsatmosphäre
Es liegt immer Spannung in der Luft
Image
Oh je , man könnte wenn man doch nur wollte vor allem durch intensive Zusammenarbeit mit den Arbeitern und Angestellten, nur so funktioniert ein Unternehmen auf lange Sicht auch wirtschaftlich, dann wird das was mit dem Image ! Gemeinsam "Hand in Hand"! Nicht nur NEHMEN sondern auch GEBEN! So einfach ist das !
Work-Life-Balance
Null Komma Null !!
Karriere/Weiterbildung
Karriere vieleicht, Weiterbildung bestimmt
Gehalt/Benefits
Gehalt müsste wesentlich besser sein ! Welche Sozialleistungen??Urlaubs oder gar Weihnachtsgeld , Fehlanzeige ! Bonuszahlungen am Jahresende , Fehlanzeige ! Man beruft sich auf Gehalterhöhungen die aber im Hinblick auf die herrschende Inflation nur ein Tropfen auf dem heißen Stein sind !! Hier gibt es kein Zuckerl !
Kollegenzusammenhalt
Ist gegeben, aber immer Vorsicht wieviel man Preis gibt
Umgang mit älteren Kollegen
Was man so mit bekommt , gut
Vorgesetztenverhalten
Zu sehr auf Zahlen fixiert
Arbeitsbedingungen
Willkommen im 21 Jahrhundert , hier ist noch viel Luft nach oben
Kommunikation
Kommt immer darauf an mit wem !
Gleichberechtigung
Wie überall "NEIN" !
Interessante Aufgaben
Ja die hat man
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es tut sich was.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dixi-Polytool GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Statt wie bisher gegeneinander mit den Kollegen, auch international, gibt es Annäherungen und gemeinsame Lösungen. Das ist erfreulich und verbessert das Klima hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind zu langsam.
Verbesserungsvorschläge
Wir merken, dass sich gerade viel zum Guten ändert. Alte Zöpfe werden abgeschnitten, Arbeitsweisen werden einfacher, es gibt mehr Struktur. Unbedingt dranbleiben bitte!!!!
Arbeitsatmosphäre
es gab keine Entlassungen mehr, ein gutes Zeichen
Image
Hire and fire - sagt alles
Karriere/Weiterbildung
angekündigt, wir warten, nicht für alle gleich
Kollegenzusammenhalt
wird besser
Umgang mit älteren Kollegen
ihre Erfahrung wird geschätzt und sie werden jetzt mehr eingebunden
Vorgesetztenverhalten
wir warten ab
Kommunikation
wird besser, weil sie erlaubt ist jetzt
Gleichberechtigung
merke keine unterschiede
Interessante Aufgaben
Abwechslung
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Endlich wieder ungestört!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dixi Polytool in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man gute Life Balance hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wollen ernsthaft immer wieder, dass wir arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Lohn, weniger Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Manchmal muss man hier wirklich arbeiten. Zum Glück nicht oft. Der bisherige Chef ist weg. Dabei haben wir Hilfe vom Profi bekommen. Jetzt kann man wieder gantz gemütlich rumhängen und mit Kollegen quatschen. Fast wie früher!!
Drausen besuchen wir die Lieblinge. Mehr muss man nicht tun.
Work-Life-Balance
Was man nicht schafft oder nicht will, bleibt liegen. Sollen's doch einfach die Kollegen erledigen! Wozu sind Kollegen sonst da? Und wenn es zu stressig wird, gibt's Krankenscheine! Man hat schon zu viel Zeit geopfert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir benutzen Schmierpapier auf beiden seiden
Karriere/Weiterbildung
Unwichtig
Kollegenzusammenhalt
Mit den alten, ehemaligen Kollgen gehen wir gerne am Wochenende brunchen, sonst telefonieren wirmorgens viel mit den Kollegen und sonstige Treffen. Die neuen können die blöde Arbeiten machen. TEAM!
Wer stört, wird .
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt man in Ruhe, haben schutz. Weiter so!
Vorgesetztenverhalten
Mal sehen wie's beim Neuen wird. Im schlimmsten Fall wird der gegangen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, zu viel Lärm durch Telefon.
Kommunikation
Viele lange Meetings. Die stören, da muss man über die lästige Arbeit reden und bringen nix. Manchmal überlegen wir, wie wir Arbeiten auf andere abwältzen.
Dannach muss man anschließend arbeiten, oder geht gleich heim.
Gehalt/Benefits
Könnte vielmehr sein.
Interessante Aufgaben
Is doch egal! Wichtiger sind die Gespräche mit Kollegen.
Image
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Keiner weiß wohin es gehen soll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dixi Polytool in Birkenfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir brauchen keine externen, wir waren/sind gut.
Verbesserungsvorschläge
Es gab Leute die hatten Visionen, die sind heute nicht mehr da. Andere nehmen jetzt diese Visionen für ihre eigenen. Schade.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung. Künstliche gute Laune.
Image
Naja, was für ein Image? das wird teilweise von Mitarbeitern, Vorgesetzten und Externen selbst kaputt gemacht.
Work-Life-Balance
Man kann sich auch gut drücken, wenn man will
Karriere/Weiterbildung
Kaum da und schon eine Weiterbildung. Bisher habe ich das bekommen was ich brauchte.
Gehalt/Benefits
Gehalt geht so. Gibt noch ein paar Zusatzleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar mit denen kann man ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Bemüht
Arbeitsbedingungen
Zumindest neue Stühle wurden gekauft
Kommunikation
Meist nur hinten herum um andere schlecht zu machen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich schon etwas suchen. Muss aber suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Erleichtert, einen Haken dran setzen zu können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dixi-Polytool GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch zählt hier nichts. Und genau so wird man auch behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich sollte schnell etwas passieren, bevor auch noch der letzte erfahrene Mitarbeiter weg ist.
Arbeitsatmosphäre
Es wird leider sehr wenig bis gar nichts dafür getan, dass man motiviert über den Tag kommt. Im Gegenteil.... Worte des Lobes oder Engagement seitens der Führung kaum vorhanden.
Work-Life-Balance
Das kommt ganz darauf an, ob man in der Gunst des Vorgesetzten steht. Da kann man sogar Homeoffice genehmigt bekommen. Aber dieses Privileg genießen äußerst wenige. Am liebsten gönnen sich die Führungskräfte so etwas selbst.
Karriere/Weiterbildung
Eine Förderung der Mitarbeiter würde Gehaltsverbesserungen nach sich ziehen. Das mag man nicht so gern...
Die Führungskräfte dagegen schauen schon, dass sie nicht auf der Strecke bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Unterirdisch! Ich habe so etwas trauriges selten erlebt. Hier ist sich jeder selbst der Nächste. Von einfachem Geläster bis zum Messer im Rücken kann man alles haben. Und das zieht sich komplett durch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden weitestgehend in Ruhe gelassen und aufgrund ihrer Erfahrung auch geschätzt. Geschont wird aber nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ähnlich traurig wie der Kollegenzusammenhalt. Nur das hier zu allem noch hin und wieder eine etwas lautere Umgangsweise hinzu kommt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ganz gut ausgestattet, am Maschinenpark wird gearbeitet.
Die Temperaturen im Sommer im Büro sind teilweise schwer aushaltbar. 30°C und mehr sind da keine Seltenheit.
Kommunikation
Die Kommunikation -wenn man das in diesem Fall überhaupt so nennen kann- ist sehr schleppend. Informationen werden unvollständig bis gar nicht weiter gegeben. Das klappt eigentlich nur mit den Kollegen, die den Laden generell am Laufen halten. Aber was sollte eben auch vorgelebt werden...
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist unverschämt, um Erhöhungen muss gebettelt werden. Bringen tut es aber meist nichts. Zusätzliche Leistungen sind besser nicht zu erwarten.
Gleichberechtigung
Auch hier kann man leider nichts allzu erfreuliches berichten. Wieder kommt es ganz auf den eigenen Status bei den Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Einziger echter Pluspunkt: die breite Produktpalette. Langeweile kommt definitiv nicht auf.
Image
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Diese Firma ist ein trauriges beispiel,für alles schlechte das man sich in der Arbeitswelt so vorstellen kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dixi-Polytool GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Arbeiter ausnutzen und klein halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da die Geschäftsführung nicht nur dumm sondern auch höchst inkompetent ist....Alles!!!
Verbesserungsvorschläge
Macht den laden zu.besser für alle beteiligten!!!!
Arbeitsatmosphäre
mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt
Image
hätten sie gerne
Work-Life-Balance
wenn es nach der führung geht,am besten für die firma leben.selber aber erst um 9 aufschlagen
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Benefits
am besten fachkräfte für 7 euro die stunde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum schein vllt.
Kollegenzusammenhalt
Die leute werden angehalten sich gegenseitig zu denunzieren
Umgang mit älteren Kollegen
respektlos
Vorgesetztenverhalten
es wird versucht mit einschüchterung zu arbeiten.die folge von inkopetenz und fehlender sozialkompetenz
Arbeitsbedingungen
vorsintflutlich
Kommunikation
Kommuniziert wird nur wenn auch manipuliert werden muss
Gleichberechtigung
wer dem vorgesetzten am tiefsten in den arsch kriecht,darf sich gleicher fühlen.
Interessante Aufgaben
Kann man das so fertigen?"nein".....versuchs trotzdem mal
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Wer denkt hier findet man seinen Traumjob der irrt oder ist verwirrt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dixi Polytool in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab ü 50 top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel. Ich weiss als Arbeitnehmer zählt man oft nur negative Sachen auf aber ist hier leider zu oft schlecht. Für Junge Menschen keine Perspektive.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Führung installieren, in Mensch und Maschine investieren. Die meisten Mitarbeiter der Produktion sind absolute Fachmänner in ihren Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Mit seinen direkten Arbeitskollegen eher gut. Mit Vorgestern eher oberflächlich.
Image
In der Schweiz top in Deutschland flop
Work-Life-Balance
Bei Krankenschein ist man sofort in der Missgunst des Häuptlings. Sonst sehr positiv
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem für wenn und was.
Gehalt/Benefits
Einstieg je nach Verhandlung gut danach geht echt recht wenig. Nicht mal annähernd Inflationausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt's da echt nicht
Kollegenzusammenhalt
Noch nie erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Weil billig
Vorgesetztenverhalten
Stress gibt's echt selten. Möchtegerndruck mit verlogenem Vorwand monatlich bis wöchentlich. Wenn man drauf steht kann man es auch öfters haben, man muss nur mit dem Häuptling übers geschäft reden falls er mal anwesend ist.
Arbeitsbedingungen
Puhhh eigenverantwortlich ist echt Pflicht sonst geht nix. Man eignet sich recht grosses Basicwissen in vielen Bereichen der Werkzeugherstellung an.
Kommunikation
Komplett daneben in allen Bereichen was die Arbeit betrifft.
Gleichberechtigung
Ansichtssache
Interessante Aufgaben
Fantasie ist hier am richtigen Platz. Es gibt verschiedene Möglichkeiten sich auszutoben. Man kann sich auch konstruktiv einbringen um seine Arbeit eigene zu erleichtern.
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Mehr Schlecht als Recht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dixi-Polytool GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Aufstiegschancen, Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Kann gut sein, man muss aber dafür ziemlich tief rein in den Allerwertesten
Image
Lieferzeiten sind schlecht, Preise müssen top sein für die Kunden sonst würden die Kunden dort nicht bestellen.
Work-Life-Balance
Sehr gut dafür verzichtet man auf ne Menge Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Da ist es wie bei der Arbeitsatmosphäre, es kommt darauf an wie weit man drinsteckt
Gehalt/Benefits
Nur bei Einstieg danach wirds dünn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Miserable
Kollegenzusammenhalt
Mehr Nein als Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Gut aber auf Gehaltserhöhungen muss man verzichten bis zur Rente
Vorgesetztenverhalten
Absolut desinteressierte Vorgesetzte in allen Belangen
Arbeitsbedingungen
Kann gut sein solang man unsichtbar ist
Kommunikation
Nur unter gleichgestellten Arbeitskollegen nicht aber mit Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Gibts nicht
Interessante Aufgaben
Breite Produktpalette, man kann sich hier richtig austoben solang man seine Arbeit macht. Ist auch dem Geschuldet das die Geschäftsführung nicht weiss was man eigentlich gerade tut
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