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Deutsches 
Institut 
für 
Zeitwertkonten 
und 
Pensionslösungen 
AG
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schnelle Kommunikation und Vertragsabschluss

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fragen zur Gesundheit und Familienplanung sollten weniger frontal erfolgen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Karriereplanung, Hobbys, Umgang mit Stress
  • Wechselmotivation
  • Gesundheit und Familienplanung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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