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Bewertung

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Grausam

1,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Arbeitszeiten, Überstundenanhäufung, von oben wird nur nach unten getreten, unangemessenes Arbeitspensum.

Verbesserungsvorschläge

Schon mal was von Gleitzeit gehört? Ist ungemein motivierend für die Mitarbeiter.
Es ist auch nicht sehr motivationsfördernd, wenn die Mitarbeiter Angst vor den Chefs und der obersten Führungsebene haben.

Arbeitsatmosphäre

Grausam. Man hat nur noch Angst dass der Chef oder die Assistenz der Geschäftsführung um die Ecke kommt, die einen bis ins Detail kontrolliert.

Kommunikation

Mangelhaft. Im letzten Moment erfährt man entscheidende Details, die ein ganzes Projekt wieder über den Haufen werfen können.

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegenzusammenhalt. Man muss sich ja gegen die großen Mächte verbünden.

Work-Life-Balance

Was ist das? Starres Arbeitszeitmodell, auch wenn es mal (kommt extrem selten vor) ab 17 Uhr nichts zu tun gibt, dürfte man trotzdem nicht früher gehen. Lieber noch bis spät abends bleiben, das wird gern gesehen. Aber nicht extra entlohnt. Überstunden werden nicht notiert, wozu auch?!

Vorgesetztenverhalten

Rauer Umgangston, unverständliche Entscheidungen, Drohungen werden ausgesprochen. Langjährige Mitarbeiter mobben, es wird von den Chefs geduldet, kaum etwas dagegen unternommen.

Interessante Aufgaben

Hier wird gebuckelt. Feste Arbeitszeiten von 9-18 Uhr und gerne auch mal länger, auch mal bis 22 Uhr war da keine Ausnahme. Ständig auf Achse, unrealistisches Arbeitspensum das man bewältigen soll. Es wird viel von Ethik gesprochen, aber wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird ist absolut unethisch. Egal was der Kunde wünscht, es wird alles akzeptiert, ohne vorab produktionstechnisch zu klären ob es überhaupt umsetzbar ist.

Durch grausame Kündigungsfristen hat man unglaublich schlechte Chancen aus dem Job raus zu kommen. Es wird damit begründet dass man dann genügend Zeit hat um den Nachfolger einzuarbeiten, allerdings kommt der Nachfolger teils erst so spät dass dafür kaum mehr Zeit ist.

Gleichberechtigung

Hält sich im Rahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man war nicht böse, wenn sie gingen. Kommt ja Frischfleisch nach.

Arbeitsbedingungen

Ruhiges, schönes Gebäude. Viele Einzelbüros. Ausreichend Platz. Im Lager sehr kalt im Winter. Im Lager wird offiziell auf Sicherheit (z.B. Sicherheitsschuhe) Wert gelegt, aber real nicht umsetzbar, also läuft man da halt meistens mit normalen Schuhen rum, trotz möglicher Gefahren von elektrischer Ameise usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinerlei Unternehmungen auf diesem Gebiet.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut mangelhaftes Gehalt für das geleistete Arbeitsvolumen.

Image

Ich würde keinem den ich kenne dieses Unternehmen empfehlen, man ist dort nur billige Arbeitskraft. Azubis werden auch nur als solche ausgenutzt.

Karriere/Weiterbildung

Null Aufstiegschancen.

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