13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unkompetenz im Management und der Personalführung. Dieser Verein überlebt nur aufgrund hoher Subventionen.
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DJH Landesverband Hannover in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nicht so ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Vorstand ersetzen.
Karriere/Weiterbildung
Wer dem Vorstand schmeichelt kommt weiter
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehl am Platz. Nur im Namen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind zu teuer!
Arbeitsbedingungen
Sehr lautes Umfeld. Kein Abgeschirmter Bereich zum Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Job für Studenten, Verein der keine Gewinne erwirtschaften darf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei DJH Landesverband Hannover in Hannover gearbeitet.
Gleichberechtigung
Integrationsarbeitaplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Noch nie so ein cooles arbeiten gehabt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DJH Landesverband Hannover in Goslar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoll, respektvoll, fair, einfach klasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bisschen mehr Kommunikation unter den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die nicht schönste Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei DJH Landesverband Hannover in Goslar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde den Rahmen sprengen...
Verbesserungsvorschläge
Die beiden Vorgesetzten austauschen, neues Team bilden
Image
Mehr Schein als Sein
Gehalt/Benefits
Etwas über dem , Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Kann man nicht in Worte fassen ,
Vorgesetztenverhalten
Meinen alles zu wissen, vieles wird unter den Tisch gekehrt . Angeblich bekommen, beide Vorgesetzten alles mit , was dort abläuft.Warum wird dann nichts , gegen die Offensichtlichen Missstände getan ?.
Arbeitsbedingungen
Dreckig , Ekelhaft, unsauber , Mobbing ,
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umweltschutz nur auf dem Etikett
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DJH Landesverband Hannover in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ergibt sich aus den anderen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Potential der Mitarbeiter nutzen, statt zu stutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jugendherbergen werden als umweltfreundlich deklariert obwohl es Gutachten gibt die belegen wo die Energie zum Fenster raus geht.
Hauptsache das Etikett suggeriert Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
Ist aufgrund der angespannten Situation schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Unsozial!
Arbeitsbedingungen
Druck, Druck, Druck.
Angespanntes Verhältnis zwischen den Leitern der Jugendherbergen und der Geschäftsstelle in Hannover.
Mit Mitarbeitern der Jugendherbergen wird so gut wie nicht gesprochen.
Wenn dann meistens um die Leitung der Häuser zu kontrollieren und unter Druck zu setzen.
Mobbing ist Mittel zum Zweck.
Kommunikation
Findet kaum statt
Image
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Unsoziales Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DJH Landesverband Hannover in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir grad nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sein unvermögen sich mit Mitarbeitern offen und ehrlich zu unterhalten.
Wer nicht spurt, oder etwas Kritisiert wird gemobbt bis er geht. Unangemeldete Kontrollen, ungerechtfertigte Vorwürfe angeblicher Versäumnisse. Alles ist möglich!
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher Umgang mit allen Mitarbeitern. Mitarbeiter fördern statt nur zu lenken.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck
Work-Life-Balance
Vorgegebene Urlaubszeiten, Immer erreichbar sein müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach außen vorgespieltes Umweltbewustsein.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft aller Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
sind dem Unternehmen zu teuer.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab diktierend. Eigene Ideen unerwünscht
Arbeitsbedingungen
Ständiger Lärm, schlecht bis gar nicht abgeschirmt vom Lärm im Haus
Kommunikation
Nur eingeschränkt, und diktierend
Interessante Aufgaben
Kaum Raum für eigene Ideen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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also von der arbeit her ist es ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei DJH Landesverband Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich empfehle es nicht weiter weil mein chef nicht mein typ ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er ist mir sehr unsympathisch ehrlich gesagt
Verbesserungsvorschläge
ich glaube wenn ein mensch einem nicht passt dann gibt es nicht wirklich einen vorschlag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wat mut - dat mut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DJH Landesverband Hannover in Goslar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DJH Landesverband Hannover in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 18 Jahren Küchenleitung und trotz Corona der Jugendherberge treu geblieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DJH Landesverband Hannover in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DJH Landesverband Hannover durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden DJH Landesverband Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DJH Landesverband Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.