3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
DJH Landesverband Nordmark e.V. Vorstellungsgespräche
DJH
Landesverband
Nordmark
e.V.
Hamburg und weitere
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Bewerbern
Unprofessioneller Bewerbungsprozess mit Widersprüchen
Bewerber/inHat sich 2025 bei DJH Landesverband Nordmark e.V. in Hamburg als Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Management-Bereich bei der DJH Landesverband Nordmark e.V. beworben. Der gesamte Bewerbungsprozess war leider eine einzige Katastrophe: Schon normale Dateien konnten seitens des Unternehmens nicht geöffnet werden, sodass ich meine Unterlagen schließlich persönlich in Papierform einreichen musste. Hier prallen Qualitätsanspruch und technische Realität sichtbar aufeinander.
Von Beginn an herrscht eine ausgeprägte Duz-Kultur. Das kann man akzeptieren – allerdings sollte sich diese Kultur dann auch konsequent im Umgang mit Bewerbern widerspiegeln. Gerade bei der Absage fehlte genau diese Wertschätzung und Authentizität.
Insgesamt hat der Prozess bei mir keinen professionellen Eindruck hinterlassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Herbergsvater" auf dem Höhenflug
Bewerber/inHat sich 2022 bei Jugendherberge Scharbeutz in Scharbeutz als Küchenhilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn hier Putzfrauen für 20 Stunden gesucht werden, sollte man nicht mit Küchenhilfen für 20 - 40 Stunden werben. Kostenlose Probearbeit? Kann man machen, denn bei 10 Bewerbern hat man dann gleich 10 kostenlose Arbeits-Tage abgedeckt. Würde mich interessieren, wie lange der Einrichtungsleiter vor seiner Anstellung kostenlos zur Probe gearbeitet hat. Spöttisches Vorlesen des Bewertungstextes? Geht's noch??? Im Übrigen: autoritärer Führungsstil mit Einschüchterungsversuchen war gestern oder geht noch hier auf dem Land. Grundsätzlich würde ich aber sagen: Hier hat jemand die Zeichen der Zeit verpasst ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber mit einem echt sympathischen Team!
Bewerber/inHat sich 2026 bei DJH Landesverband Nordmark e.V. in Hamburg als Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen