27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolles Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DJH Landesverband Nordmark e.V. in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr kolligiales Miteinander. Auch wenn man Fragen hat, bekommt man immer ausführliche, freundliche Antworten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Könnte nicht besser sein
Image
Gut
Work-Life-Balance
Stimmt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im Vergleich zu den vorherigen Jahren immer mehr angeboten. Top!
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Es gibt immer mal wieder Erhöhungen ohne das man nachfragen muss
Kollegenzusammenhalt
100%
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Ich fühle mich immer gut informiert. Kurze Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wird das hier gelebt
Interessante Aufgaben
fast täglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Kann ein toller Arbeitsplatz sein, wenn man das richtige Haus (Hausleitung) erwischt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Nordmark e.V. in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
7 Tage die Woche Gästeverkehr, Feiertage sind oft besonders gut ausgelastet
Kollegenzusammenhalt
Je nach Leitung
Vorgesetztenverhalten
Von Haus zu Haus unterschiedlich
Kommunikation
Noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Wer will, ja.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Innovativer Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2020 bei Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Nordmark e.V. in Malente gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts was mir jetzt einfällt
Arbeitsatmosphäre
Freie Gestaltung
Image
Außendarstellung vorhanden. Im Wohlfühlatlas der letzten Jahre immer unter den Top 10
Work-Life-Balance
Ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden und gefördert
Gehalt/Benefits
Es geht immer mehr. Aber alles in einem hohen Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War immer großartig
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Kollegschaft zahlt sich aus. Neue stehen nie außenvor.
Umgang mit älteren Kollegen
Hilfreich
Vorgesetztenverhalten
Immer loyal. Auch in Streßsituationen
Arbeitsbedingungen
Innovativ
Kommunikation
Keine Geheimnisse. Sehr Transparent
Gleichberechtigung
War immer vorhanden
Interessante Aufgaben
Stetig wechselnde Gäste
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Jackpot
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DJH Landesverband Nordmark e.V. in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, herzlich offen aber auch mit Konflikten
Image
Denke, das ist in Ordnung.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut möglich. Gibt halt Saisonphasen.
Karriere/Weiterbildung
In Abhängigkeit der Position und Tätigkeit mal gut, mal weniger. Bemühen sich, mehr Angebote zu schaffen. Der Rest hängt von der Hausleitung ab.
Gehalt/Benefits
Mehr wäre immer gut. Würde evtl. auch in manchen Abteilungen einfach bessere Kollegen bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedliche Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Ansichten kommen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung, bisher
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie. In meinem Fall, sehr nette Vorgesetzte, die auf Angestellte achtet.
Arbeitsbedingungen
Gäste, Kollegen, wirtschaftliche Notwendigkeiten....sehr viele Faktoren die für Probleme sorgen können, aber im Grundsatz wirklich gut.
Kommunikation
I'm Gründen sehr gut.
Gleichberechtigung
Definitiv
Interessante Aufgaben
Gibt solche und solche. Muss man sich überlegen, was man aus seinem Job dort macht.
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Absoluter Glücksgriff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Nordmark e.V. in Malente gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es manierlich läuft, werden HL nicht groß kontrolliert.
HL versteckt sich gerne hinter irgendwelchen, zum Teil erfundenen, Vorgaben des Landesverbandes.
Arbeitsatmosphäre
6 von 7 Jahren sehr tolles Miteinander.
Image
Sieht natürlich jeder anders
Work-Life-Balance
Für meine Funktion sehr gut vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Kommt wohl auf das Haus und Kollegenstruktur an.
Gehalt/Benefits
Man wird nicht reich, aber ich kam zurecht.
Kollegenzusammenhalt
Lange Zeit wirklich ein Team. Gegenseitige Unterstützung in allen Bereichen
Vorgesetztenverhalten
Es war in Ordnung. Eigentlich der einzige Punkt, der zu bemängeln wäre. Nett, höflich aber eine ganz eigentümliche Person.
Kommunikation
Anliegen und Wünsche konnten direkt besprochen werden
Gleichberechtigung
Definitiv
Interessante Aufgaben
Je nach eigenem Antrieb und Inzeresse, ist sehr viel möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Schlechter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DJH Landesverband Nordmark e.V. in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig der Landesverband führt wohl keine Kontrollen in den einzelnen Herbergen durch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum konstruktive Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich schulen lassen in Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber zahlt fair
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Deutsches Jugendherbergswerk in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig.
Die Umsetzung beim direkten AG ist mangelhaft.Mitarbeiter kündigen wegen schlechtem Führungsstil und toxischem Umfeld nicht weil die Arbeit nicht zu schaffen ist. Gute Mitarbeiter werden vergrätzt.Nicht Kritikfähig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation … läuft alles so vor sich hin ohne konkrete Ansagen…
Keine Führungspersönlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Das tragende Unternehmen hat gute Ziele, die Antenne zu den einzelnen Betrieben scheint zu kurz
Arbeitsatmosphäre
Der Moor hat seine Schuldigkeit getan und kann gehen
Image
Schmutzig
Work-Life-Balance
Geht so auf Frei Wünsche wird eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Nichts von gemerkt
Gehalt/Benefits
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Werden diskriminiert nicht ernst genommen
Vorgesetztenverhalten
Schlecht egoistisch keine Kommunikation, den Chef dort könnte man mal fragen was er beruflich so macht
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Nur in eigenem Interesse
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen haben immer bessere Karten wie wohl überall…
Interessante Aufgaben
Naja
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Zufällig nur rein zufällig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DJH Landesverband Nordmark e.V. in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Probleme hat können Sie gelöst werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laber Rhabarber
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die AN stecken .Besonders was der Soziale Bereich bedarf .Umbaumassnahmen .In Hamburg haben sehr viele Umbauten, besonders wie es der Zufall will , nach der C Krise.
Image
Etwas verstaubt
Work-Life-Balance
Es geht besser!
Karriere/Weiterbildung
Ja aber .Unter Vorbehalt, den Angestellten ist es jedoch auf Selbstkostenpreis sich weiter zu bilden gestattet.
Gehalt/Benefits
Is Ok , könnten mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie überall auch in Hamburg Märchenland
Kollegenzusammenhalt
Warum so einseitig ?
Umgang mit älteren Kollegen
Ok , aber es geht besser.
Vorgesetztenverhalten
Warum muss ich allg.immer die Windeln Pudern
Arbeitsbedingungen
Gibt auch Arbeitszeitmässig Nachteile
Kommunikation
Das Übliche
Gleichberechtigung
Das Übliche
Interessante Aufgaben
Man könnte mehr machen.
Arbeitsatmosphäre
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Gemeinschaft wird wirklich groß geschrieben!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsches Jugendherbergswerk in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Luft nach oben, aber es wird meist bewilligt wenn man selber fragt
Arbeitsbedingungen
Ein bisschen in die Jahre gekommen, aber sie bemühen sich alles in Schuss zu halten
Kommunikation
Lässt sich immer besser machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Das war die beste Entscheidung, mich hier zu bewerben....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DJH Landesverband Nordmark e.V. in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Super Miteinander
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DJH Landesverband Nordmark durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden DJH Landesverband Nordmark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DJH Landesverband Nordmark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.