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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DK Logistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DK Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DK Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bombe, top einfach

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut konnte eventuell besser werden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

So balanciert dass man sogar kurzfristig in Notfall Situation absagen kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe meine ex Arbeitstelle in ein KFO Praxis gewechselt und das war die alle alle beste Entscheidung meines lebens. Arbeitgeber ist ein super mensch. Mehr als zufrieden mit ihm. Er gibt jeder ein chance selbst wenn der mehrheit nicht an den glauben .

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder weiß wie es aussieht,doch DRK hat keinen Schneid Klartext zu reden und belügt lieber seine Angestellten....

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrliche Kommunikation wäre angebracht gewesen,aber leider nicht als Grundsatz zu verstehen.

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