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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DK Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DK Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Mitgefühl und Verständnisvoll mit alle Mitarbeitern. Er ist einfach down to the ground trotzt der Autorität auf der Arbeitsstelle.
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Das wiegt es nicht auf,80%aller Worte waren Luftblasen
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Sehr schlecht
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So gut wie gaar nichts.
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Lügen Kollegen anschreien u.v.a.
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Keine pünktliche Lohnzahlung permanent. Nach Kündigung kommt gar kein Geld mehr . Chef lässt sich verleugnen oder er belügt einen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Digitalisierung mehr wert darauf legen wäre von Vorteil. Zum beispiel validierung der Firma auf linkdin. Und ein klarere schritt für schritt Anleitung an neue Geschäfte.
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Was er anders machen sollte? Nichts,er ist halt charakterlich nicht geeignet Personal zu führen und ein Unternehmen ehrlich zu leiten.Leider Gottes ist das so
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Fairness und Umgang mit Finanzen muss erlernt werden, kann nicht jeder , leider
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Unter dieser Führung unmöglich
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DK Logistik ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird nur auf Nachfrage und dann auch nur in Raten gezahlt.
1
Bewertung lesen
Wenn man es bekommt
1
Bewertung lesen
Nie Pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es nicht

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DK Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet DK Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DK Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DK Logistik als eher modern.