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20 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Read the actual CVs that are sent to you

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als senio software engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Improve your decision making skills and the reading skills of the candidates' CVs. If there is a strong match for the position, do not answer with a bland rejection email.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabian SchlüsenerTalent Acquisition Manager

Hi, and thank you for sharing your feedback with us!

We’re truly sorry to hear that your experience with our hiring process left you feeling frustrated. Please know that we take the time to carefully review every application we receive. Our decisions are based on a variety of factors - and especially in roles with a high number of qualified applicants, it often comes down to small details that make the final difference.

That said, we understand how disappointing a rejection can feel, especially when you see a strong match yourself. We appreciate your openness in sharing your thoughts, as this helps us reflect and continue improving our processes - including how we communicate decisions.

We wish you all the best for your future professional path and thank you again for taking the time to apply and to leave a review.

Best regards,
Your DKB Code Factory Talent Team

Nach Telefoninterview nie mehr eine Rückmeldung bekommen, selbst nach Nachfrage...

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Telefoninterview wurde ein zeitnahes Feedback innerhalb einer Woche angekündigt. Inzwischen sind einige Wochen vergangen und es kam trotz Nachhakens keine Rückmeldung... Dies ist einfach unprofessionell und null wertschätzend gegenüber dem Bewerber, welcher Zeit für die Bewerbung und das Gespräch aufgebracht hat.
Trotz aller Digitalisierung die Menschlichkeit nicht vergessen ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

auch wenn du bisher keine Rückmeldung von uns bekommen hast, danken wir dir für dein Feedback und möchten uns bei dir für's Warten entschuldigen.
Du hast völlig Recht - eine Nachricht muss selbstverständlich sein, wenn beide Zeit in ein Interview investiert haben. Jeden Tag gilt für uns daher den Prozess weiter zu verbessern und schneller zu machen.

Wir wünschen dir alles Gute in deinem neuen Job. Für weitere Vorschläge oder Feedback kannst du dich gern jederzeit direkt an uns wenden.

Schöne Grüße
Oliver Zauritz (DKB Code Factory)

Hervorragender, schneller und professioneller Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Berlin als Lead Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele in der Firma, Stärken und wie man sie einbringen könnte
  • Gründe für den Wechsel, Erfahrungen mit Technologien, Social Skills
  • Positive und negative Erfahrungen in der Vergangenheit, Problemstellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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It is apparently ignored that it is an application on both sides.

3,2
Bewerber/inHat sich 2018 in Berlin als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

If you suggest dates for feedback, then you should also adhere to them. If there is also no response to a request, then this is simply disrespectful and deserves no further attention.
Suggestion for improvement: Please respect your applicants and keep to deadlines. After all, you expect the same from your applicants. Everything else is a waste of time.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear applicant,
thank you for honest and direct feedback. We are very sorry to hear that you’ve made this experience with us. In your case we can only apologize for letting you wait longer than agreed. We take given feedback very seriously and are constantly developing our processes in terms of reaction times.
If you want to tell us more about it or want us to do so, please feel free to get in touch with u via e-mail: jobs@dkbcodefactory.com

We wish you all the best for your future career.

Best regards Oliver

Guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Senior CX Researcher beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabian SchlüsenerTalent Acquisition Manager

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen! Wir freuen uns sehr über das positive Feedback :)

Schnelles Feedback im ausführlichen Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Junior Backend Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabian SchlüsenerTalent Acquisition Manager

Hi!

Vielen Dank für dein positives Feedback, das freut uns sehr und ist eine große Hilfe!

Wenn dir in deinen ersten Wochen und Monaten mit deinem frischen Blick noch etwas auffällt, melde dich jederzeit gern bei uns. Wir wünschen dir auf jeden Fall (noch) einen tollen Start bei uns! :)

Wertschätzender Prozess ohne Stressfragen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als UX/UI Designer:in beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabian SchlüsenerTalent Acquisition Manager

Hi there!

Vielen Dank, dass du dein Feedback mit uns geteilt hast - das hilft uns sehr uns stetig weiterzuentwickeln!

Schön zu hören, dass du unseren Prozess positiv wahrgenommen hast und vor allem, dass du (demnächst) Teil unseres Unternehmens bist. :)

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Web Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Insgesamt ein positiver, menschlicher und auf dem Boden gebliebener Interviewprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Agile Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langsamer Prozess. Schlechte Kommunikation.

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Berlin als UX Designer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear applicant,

Thank you very much for your honest and straight forward feedback. Since we are pretty early stage, we appreciate that a lot. On the other side, we are very sorry that you’ve made this experience with us.

If you want to share more details or if you want us to do so, please feel free to contact us directly via e-mail: jobs@dkbcodefactory.com

Best regards
Oliver

Wir setzen auf Transparenz

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