98 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
98 employees rated this employer with an average of 3.8 points on a scale from 1 to 5.
DKB Grund GmbH Reviews
DKB
Grund
GmbH
98 reviews from employees
Offenheit und Vertrauen - das wär doch was!
Former EmployeeDid no longer work at DKB Grund GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Fachlich z. T. interessante Aufgaben, engagierte Teams. Zwischenmenschlich sehe ich jedoch starken Entwicklungsbedarf.
What I dislike about the employer
Unternehmenskultur ist hierarchisch. Mitgestaltung ist begrenzt. Fehler werden nicht eingestanden.
Suggestions for improvement
Mehr Dialogbereitschaft, transparente Entscheidungen und eine sichtbare Offenheit für Feedback würden Motivation und Vertrauen nachhaltig stärken.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Erfolg mit Eigenverantwortung aktiv gestalten - mit System zur persönlichen Erfüllung
ManagerWorked in Distribution / Sales at DKB Grund GmbH in Cottbus, Brandenburg at the time of review.
What I like about the employer
angenehm persönliche Kommunikation auf Augenhöhe, hohe Wertschätzung, schlanke Hierarchie, flexible Arbeitszeiten und -orte und vor allem: Spaß bei der Arbeit und überdurchschnittliches Gehalt
Suggestions for improvement
partiell personengebundene Dienstwagen würden die Flexibilität erhöhen und neben der Einzahlung auf das Ergebnis auch die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
Working atmosphere
Anerkennung und Respekt, dabei stets inspirierend, herausfordernd und lebendig, Zusammenhalt und offene, ehrliche Kommunikation im lockeren Umgangston mit Spaß im Arbeitsalltag, egal ob Team- oder Fokus-Arbeit nötig ist - es stehen immer die passenden Räume bereit und Kollegen helfen gern
Image
hohes Kundenvertrauen zum modernen Bankkonzern, 5-Sterne-Bewertungen im Internet und hohe Empfehlungsraten unterstützen massiv im erfolgreichen Vertrieb
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind Standard, jederzeitiges Verständnis für private Belange, Arbeitstempo und -menge sind nur mit perfekter Struktur und Orga zu bewältigen, Lastspitzen bedürfen eines hohen Engagements - nix für Faulenzer und Drückeberger
Career/Professional development
regelmäßige interne Weiterbildungen und zeitliche sowie finanzielle Unterstützung bei externen Seminaren - hier bleiben Mitarbeiter stets up-to-date; im Rahmen internen Stellenausschreibungen sind der Karriere kaum Grenzen gesetzt
Salary/Benefits
Leistungsbezogenes Gehalt mit spürbarem Erfolgsbonus, Zusatzversicherungen über den Arbeitgeber, soziale Betreuung bei Mitarbeitern und Familie, Zuschüsse für Kita-Plätze, kostenloser und regelmäßiger Gesundheitscheck, Sehtests, Beratung zur Ergonomie am Arbeitsplatz, Begleitung bei der Wiedereingliederung nach langer Krankheit - hier fühlt man sich rundum betreut
Environmental and social responsibility
Förderung sozialer Projekte über die Konzernstiftung, Sponsoring regionaler Vereine, Anwesenheits-gesteuerte Heizungsanlagen, volldigitales Arbeiten ohne Papier, Kaffeeautomaten ohne Pappbecher...hier wird Nachhaltigkeit großgeschrieben
Collegiality
einer für alle - alle für einen, hohe Teamverantwortung mit Verlass auf jeden einzelnen, die individuelle Zielverantwortung ist eine tägliche Herausforderung für das Spannungsfeld zwischen Ich und Wir und sorgt für eine stete Weiterentwicklung der sozialen Kompetenz eines jeden
Interaction with older colleagues
Erfahrung und Kompetenz werden sehr geschätzt, Lücken in digitalen Prozessen werden durch persönliches Coaching begleitet
Leadership behavior
mit Du-Kultur und flachen Hierarchien wird eine offene und kollegiale Atmosphäre geschaffen - Wertschätzung auf Augenhöhe fordern und fördern eine agile Arbeitsweise
Working conditions
vollständige Technikausstattung mit Laptop, Headset, Diensthandy und Tablet, sehr moderne Arbeitsräume, höhenverstellbare Schreibtische, chilliges Lounge-Cafe - Arbeiten ist hier ein echter Genuss
Communication
offen, wertschätzend, klar und zeitnah - hier ist jeder gut informiert
Equality
absoluter Standard im Konzern und wird täglich so gelebt, sehr angenehm
Interesting tasks
kein Fall wie der andere - täglich neue Herausforderungen benötigen Kreativität und komplexe Denkmuster zur ergebnisorientierten Arbeit - hier kommt keine Langeweile auf und man lernt täglich dazu
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Leider nicht mehr weiterzuempfehlen - Stimmung sinkt dank schlechter Führungsqualität
EmployeeWorked at DKB Grund GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.
Working atmosphere
Ich bin jetzt seit ca. 6 Jahren im Unternehmen, die Stimmung hat sich für mein Empfinden in den letzten 2-3 Jahren leider deutlich verschlechtert. Besonders enttäuschend empfinde ich die kaum noch vorhandene Wertschätzung der Arbeitsleistung. In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten wird immer mehr gefordert und gleichzeitig seltener anerkannt oder gewürdigt.
Image
Positiv nur durch den Mutterkonzern DKB geprägt, sonst kaum vorhanden.
Work-Life Balance
Extrem von Führungskraft abhängig. Vertrauensarbeitszeit bedeutet oft, dass Überstunden erwartet bzw. in Kauf genommen werden. Gleichzeitig ist arbeiten im HomeOffice und EU-Ausland möglich.
Career/Professional development
Ein weiteres großes Problem ist die fehlende Förderung der Mitarbeiter. Es gibt zu wenige Weiterbildungsmöglichkeiten oder sie werden zu wenig bekannt gemacht. Auch auf Nachfrage hat man eher das Gefühl, Weiterbildung ist nicht gewünscht, da man sonst in der Arbeitszeit fehlt.
Flache Hierarchien im Unternehmen bedeuten gleichzeitig auch geringe Karrierechancen. Als Mitarbeiter hat man maximal die Möglichkeit sich zum Teamleiter weiterzuentwickeln. Ein fachliche Entwicklung in eine andere Abteilung ist aufgrund der Eigenständigkeit der Themen in den verschiedenen Abteilungen nicht möglich.
Collegiality
Wie vermutlich überall gibt es Kollegen mit denen man gut kann, diese halten auch zusammen. Allerdings hat sich auch hier die Stimmung in den letzten 2-3 Jahren auf ein nötiges Minimum reduziert.
Interaction with older colleagues
Besonders negativ fällt in der letzten Zeit der Umgang mit älteren und weniger beliebten/erfolgreichen Kollegen auf. Es wirkt aktuell so, als ob systematisch nach Fehlern gesucht wird, um einen Vorwand zu finden und sich von diesen Mitarbeitern zu trennen. Gleichzeitig wird kaum Rücksicht auf die persönlichen Umstände der Kollegen genommen.
Auffällig ist derzeit auch der Einsatz von Abmahnungen in diesem Zusammenhang.
Communication
Teamleiter treffen aus meiner Sicht häufig willkürliche Entscheidungen, getrieben durch die Meinung der Geschäftsführung. Es entsteht der Eindruck, dass häufig nur diese Meinung die einzig geduldete Meinung ist.
Kritik oder Anregung von Mitarbeitern werden oft ignoriert oder sogar negativ ausgelegt. Das führt zu einem Klima des Misstrauens und der Unsicherheit.
Salary/Benefits
Wünsche nach Gehaltsveränderung werden meist vertagt oder mit der Begründung der mangelnden Weiterentwicklung abgelehnt.
Leadership behavior
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Tolle Arbeitgeberin mit diversen Entwicklungschancen und einer angenehmen Führungskultur
EmployeeWorked in HR / Training and Development at DKB Grund GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.
Work-Life Balance
Durch Flexwork und die gültigen BVen gegeben, aber natürlich auch individuell abhängig
Salary/Benefits
Faire Gehälter, umfangreiches benefits Angebot
Collegiality
Wir haben ein tolles Kollegium und verstehen uns untereinander sehr gut, was mir im Alltag wichtig ist
Leadership behavior
Von meiner Chefin kann ich viel lernen, schätze ihre Art Themen anzugehen und treffe fast immer auf ein offenes Ohr
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ein toller Arbeitgeber mit kleiner Fußnote.
Former EmployeeWorked in IT at DKB Grund GmbH in Berlin, Berlin until 2023.
Working atmosphere
Je nachdem wo man arbeitet. Es ist natürlich immer subjektiv.
Image
Was ich von den Nutzern so lese ... spiegelt in etwa das wieder, wie es hinter den Kulissen zugegangen ist. Ich allerdings war mit dem Produkt immer zufrieden. Ich saß aber an der Quell und habe gewartet bis das Produkt fertig war.
Work-Life Balance
Durch Flexibilität kann man wichtige private Termine wahrnehmen.
Career/Professional development
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind wirklich super, sind vielfältig und werden auch gegeben. Aber mann muss schon fragen und einfordern, getreu dem Motto: wer nicht fragt bleibt ...
Salary/Benefits
Wenn man neu ins Unternehmen kommt, hat man die besten Chancen gut zu verdienen immer abhängig von deinem eigenem Talent zu verhandeln. Als Mitarbeiter dann selbst, ist es schwieriger zu verhandeln, es sei den, du hast einen Gönner als vorgesetzt. Ich hab mal gehört das sie geben soll, mir erscheinen sie jedoch als mythischen Wesen.
Environmental and social responsibility
Man hat viel gelesen und gehört. Gesehen habe ich nicht viel.
Collegiality
In einem großen Unternehmen arbeiten nun mal viele verschiedene Menschen. Den einen mag man und den anderen noch mehr und dann gibt es Kollegen, da möchte man die Kaffeemaschiene nach schmeißen.
Interaction with older colleagues
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, sofern es passt. Das passt. Aber Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern ist eine Sache die von dem Miteinander abhängt. Ich habe tatsächlich beide Seiten kennengelernt, als es um das Halten des Mitarbeiters ging.
Leadership behavior
Ein Glücksspiel. Mal gewinnt man und mal verliert man.
Working conditions
Die Technik ansich war o.k. .. je höher man auf der Leiter steht, desto besser ist die Ausstattung. Das ist aber sicherlich überall so.
Equality
Man mag es nicht glauben bei einem so modernem Unternehmen, aber es gibt noch immer ein Defizit in der Gleichberechtigungsbehandlung. Nur hier und da, aber es sollte trotzdem erwähnt werden.
Interesting tasks
Interessant trifft es. Man denk, jetzt schleicht sich der Alltag ein in deinen Aufgaben und zack, wird alles auf B gedreht.
Communication
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
DKB: hört sich alles toll an, ABER......
Former EmployeeWorked at DKB Grund GmbH in Berlin, Berlin until 2023.
What I dislike about the employer
Onboarding. Führungskräfte die ihren Titel nicht verdienen.
Suggestions for improvement
Benennt Führungskräfte die von Führung Ahnung haben.
Working atmosphere
ist angespannt durch die Reduzierung der Arbeitsplätze.
Image
Ist besser, als es der Realität entspricht.
Work-Life Balance
Wird schlechter. Flexworking wird reduziert.
Career/Professional development
vorhanden. Aber entweder Online oder in den Hauseigenen Schulungshäusern, die sehr schlecht erreichbar sind.
Salary/Benefits
angemessen.
Environmental and social responsibility
wird gelebt
Interaction with older colleagues
kann ich nicht beurteilen.
Leadership behavior
Onboarding ist eine Katastrophe. Keine Anleitung oder konkrete Einführung, alles basiert auf Zufall.
Working conditions
aktuell schwierig, da Arbeitsplätze im großen Stil abgebaut werden.
Equality
wird gelebt
Interesting tasks
je nach Job.
Collegiality
Communication
Helpful?Helpful?2Agree? agreeReport Share
Alles in Ordnung.
Former EmployeeWorked at DKB Grundbesitzvermittlung GmbH in Frankfurt (Oder), Brandenburg until 2023.
What I like about the employer
Transparente Kommunikation
Suggestions for improvement
Höheres Gehalt
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Gute Arbeitgeberin
EmployeeWorked in IT at DKB Grund GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Angenehme Atmosphäre, Kritikfähigkeit der obersten Etagen,
Suggestions for improvement
Karrierepfade erstellen, Feedbackprozess fundamentieren und die Möglichkeiten zur Weiterbildung verbessern.
Working atmosphere
Recht junges bzw. Jung gebliebenes Team, flache Hierarchie, Kollegen und Kolleginnen locker drauf
Career/Professional development
Viel Luft nach oben was die Anzahl, Qualität und Art der Schulungen betrifft.
Salary/Benefits
Nicht die höchste Bezahlung aber auch nicht ausbeuterisch
Environmental and social responsibility
Nachhaltigkeit wird hier als wichtig empfunden.
Working conditions
Moderne Ausstattung und Räume
Communication
Man bemüht sich schon die Mitarbeitende abzuholen, Luft nach oben ist aber noch
Image
Work-Life Balance
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Wertschätzung an Mitarbeitern geht anders
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at DKB Grund GmbH in Rostock, Mecklenburg-Vorpommern until 2023.
Working atmosphere
Die Stimmung von einem überträgt sich auf alle, dank Großraumbüro. Und da der eine nie zufrieden ist, ist immer schlechte
Stimmung
Image
Durch die Mutter DKB AG
Career/Professional development
Es gibt keine Weiterentwicklung
Salary/Benefits
Wenn die Ziele erreicht werden, kann das Gehalt super sein
Interaction with older colleagues
Kein Respekt
Leadership behavior
Da sollten sie einen neuen einsetzen
Working conditions
Schönes neues Büro
Communication
Es wird nicht direkt kommuniziert, sondern mit den Kollegen gelästert
Interesting tasks
Am Ende war es immer das gleiche ohne Option auf etwas Neues
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Finanzberatung
EmployeeWorked in Finance / Controlling at DKB Grund GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.
Suggestions for improvement
Nicht nur das Wort Wertschätzung sagen, auch leben und umsetzen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 105 experiences of current and former employees, DKB Grund is rated an average of 3.8 out of 5. This score is above the average for the Real Estate & Facilities Services sector (3.6 points). 75% of the evaluators would recommend DKB Grund as an employer.
- Based on 105 ratings, employees like the Collegiality, Interaction with older colleagues and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 105 ratings, employees think DKB Grund can improve as an employer in the area of Career/Professional development.