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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Arbeitsbedingungen und ungerechte Behandlung. Nicht alles wird bezahlt.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trinkgeld wird unproblematisch gehandelt.
Jeden Abend selbst vor Ort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Impulsivität
Immer etwas verärgert über die Mitarbeiter
Keine Gespräche auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Offener und ehrlicher Dialog mit den Angestellten.
Arbeitsplanung und Einsatz der Mitarbeiter optimieren.
Temperament und Impulsivität zurückfahren.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, Drohung mit "Kündigungslisten und Gehaltsverzögerung."
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein. Viele Gäste mögen zwar eine gute Zeit haben, das Team aber nicht.
Work-Life-Balance
Wurde man krank, musste man sich selbst um den Ausfall kümmern / tauschen, egal wie schlecht es einem ging. Chef dachte gern man simuliere nur oder es sei doch nicht so schlimm..
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu gab es Seminare.
Gehalt/Sozialleistungen
Ob nun "Schichtleiter" oder neu angefangen haben alle praktisch das gleiche Gehalt(pro Std) bei unterschiedlich starker Belastung bekommen.
Urlaub wurde mir nicht bezahlt.
Im Bonusleistungen (z. B. Ein getränk gratis auf arbeit zu trinken) wurden immer wieder gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wurde gleich schlecht behandelt, was den Zusammenhang untereinander stärkte. Man traf sich auch außerhalb der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen waren alle in ungefähr der gleichen Altersspanne
Vorgesetztenverhalten
Der Besitzer der Bar war neben den "Schichtleitern" der einzige Vorgesetzte. Er half kaum mit, kannte die eigenen Getränke nicht und suchte die Schuld in meinen Augen immer beim Personal
Arbeitsbedingungen
Zwar große Auswahl an Spirituosen, womit man viele verschiedene drinks für Gäste mixen konnte jedoch wird am Equipment gespart.
Kommunikation
Inhaber der Bar hat eher geschmollt oder fühlte sich persönlich angegriffen - bei fast jedem klärungsbedürftigen Fall
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel zu sagen da niemand wirklich gut behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
War man kein "Schichtleiter" konnte es gut vorkommen dass man mehrere Stunden unbezahlt vor Ort rum sitzen musste um dann nur eine stunde etwas zu putzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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