1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
An sich zufrieden, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Radeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, die Abwechslung in den Speisen, das Streben nach Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein und die Freundlichkeit der meisten Teamleiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal spielt das Leben nicht so mit, da wäre es schön, auch mal auf Verständnis zu stoßen. Genesungswünsche tun keinem weh, Vorwürfe, wenn das Kind krank ist allerdings schon. Facharzttermine sind rar, da möchte ich nicht gesagt bekommen, ich soll Termine außerhalb der Arbeitszeiten machen. Ein Umzug kann nicht immer optimal geplant werden. Kein Vermieter wartet darauf, dass die nächsten Ferien sind, damit sich das nicht mit der Arbeit überschneidet.
Manchmal haben wir mehr Ware, als wir benötigen. Anstatt sie einzusetzen, wird lieber weggeworfen. Wir haben wenig Mispracherecht, sowohl im Bestellwesen als auch am Kunden und in der Planung. Und das, obwohl wir am Kunden sind und viel besser beurteilen können, was effektiv ist und was nicht.
Und es wird mit unseren Stunden gespielt. Ich habe einen Vertrag, der auch vom Arbeitgeber unterschrieben wurde, aber daran halten tue nur ich mich. Mir werden ständig Stunden gekürzt, wie so vielen anderen auch. Dabei könnte man, auch wenn weniger Kunden da sind, täglich für andere Dinge nutzen, für die sonst keine Zeit ist. Das Problem aber ist, dass, nur weil es statt 500 nur 480 Kunden sind, die Produktionszeit dennoch die Selbe ist. Sind die Saucen später im Ofen, verzögert sich alles andere danach auch. Die Garzeit bleibt aber immer die selbe. Ob es nun 500 oder 480 Fischstäbchen sind. Das bedeutet für uns mehr Stress. Und das selbe gilt für den Abwasch. Fällt eine Mitarbeiterin weg, weil nicht genug Stunden da sind, fällt uns das auf die Füße. Behälter und Geschirr sind dennoch genug vorhanden. Und nebenbei muss auch die Küche sauber gemacht werden. Weniger Kunden bedeutet nicht, dass wir dann Zeit haben, um mehr Pausen zu machen. Pausen sind kaum möglich.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass mehr auf die Leute vor Ort gehört wird. Dass Verbesserungsvorschläge von "unten" auch gehört werden. Und mehr Menschlichkeit. Das ist aber von Teamleiter zu Teamleiter unterschiedlich. Dass nicht an den falschen Ecken gespart und an anderen Geld verschwendet wird.
Mehr Trandparent in den Lohnabrechnungen. Ich muss mich auf die Aussage der Teamleitung verlassen, wenn was nicht stimmt. Viel nicht nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lob, Ansprechpartner ja, aber nicht immer verständnisvoll
Image
Die Meisten sind unzufrieden
Work-Life-Balance
Hier läuft alles richtig
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht viele Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Es gibt immer Luft nach oben. Aber was falsch läuft, sind Lohnzettel sie unübersichtlich und monatlich falsch sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier sehr groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Egal in welchem Team bisher, einfach toll
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, aber manchmal etwas unmenschlich und nicht immer freundlich. Mitarbeiter werden nicht einbezogen. Nur oberflächliche Infos
Arbeitsbedingungen
Im Prinzip immer super
Kommunikation
Wenig Transparenz und leider nicht immer menschlich korrekt
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu meckern
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten strikt nach Plan, wenig Abweichungen durch Erfahrung erlaubt
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