Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DM Autoteile die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird kaum geredet, eingearbeitet oder erkärt. Am besten weiß man alles nach einem Arbeitstag. Teilweise fehlende Beschriftungen, die es zu 100% erleichtern würden.
Ist in Ordnung, ist nen lustiger Haufen.
Ist Ok, aber mehr Arbeit als Life. Wenn man nicht an 4/5 Tagen kann, wird man iwann gar nicht eingeteilt.
Traurig, wenig Transparenz, Leere Versprechungen, hat keine Zeit für Gespräche, behandelt Arbeitnehmer indirekt wie Menschen 2. Klasse.
Jeder wartet nur auf den Feierabend.