16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass er regelmäßig Gehalt bezahlt.
Dass er sich für etwas hält, was er nicht nicht.
Akzeptieren, dass man bestenfalls eine Vermitllungsfirma ist.
Ist nicht von der Firma zu verantworten, da Kundenarbeit
Wenn man überhaupt davon sprechen kann, dann Steinzeit oder 80er Jahre
Nicht berücksichtigt
Interessiert niemanden.
Ist okay.
Dazu kann ich mir keine Meinung bilden
Die Firma kann man nicht als Einheit begreifen.
Wenn fast alle alt sind, dann stellt sich die Frage nicht.
Auch Führung will gelernt sein, ist es aber nicht
Ist vom Kunden geprägt
Findet nicht auf dem entsprechenden Niveau statt
Dazu habe ich keine Meinung bilden können.
Das spielt keine Rolle, solange der Kunde bezahlt
Man merkt, dass der Firma ihre Mitarbeiter wichtig sind, natürlich als Arbeitskräfte, aber auch als Menschen. Sie werden nicht im Regen stehengelassen, wenn es mal etwas enger zugeht. Stattdessen gibt sie einem dann die Möglichkeit der persönlichen Fort- und Weiterbildung, um sich auf das nächste Projekt vorzubereiten.
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Man kommt leicht mit Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch.
Die Consultingleistungen der Firma werden immer wieder gerne - und auch für lange Zeiträume - beauftragt.
Auf Wunsch kann man relativ einfach Teilzeit bekommen - viele andere Firmen sind da wesentlich "zurückhaltender". Auch Urlaub oder Gleitzeitfrei werden in der Regel unkompliziert gewährt.
Der Firma ist Weiterbildung wichtig. Als Vorbereitung zur Übernahme neuer Projekte und in projektfreien Zeiten wird Weiterbildung zeitlich und finanziell gefördert.
Zum normalen Gehalt, das im Rahmen des Üblichen liegt, kommt noch eine kleine zusätzliche Monatszahlung in Form einer Einkaufskarte.
Fachliche Unterstützung durch Kollegen wurde immer gewährt. Aber auch privater Austausch gehörte dazu.
Die gemeinsame Vorbereitung auf Prüfungen, z.B. ISTQB, war hier ganz normal.
Auf die Erfahrung älterer Kollegen wird auf jeden Fall wert gelegt, und die Firma versucht, diese auch zu halten. Außerdem werden auch ältere Kollegen neu eingestellt.
Die Vorgesetzten sind leicht greifbar und haben immer ein offenes Ohr.
Neben dem Jahresgespräch in entspannter Atmosphäre können Projekte und Ziele auch zwischendrin problemlos besprochen werden.
Im Sommer sind die Räumlichkeiten teilweise recht warm. Ansonsten ok.
Die Computerausstattung ist auf jeden Fall modern und leistungsfähig genug, um die beauftragten Projekte gut bearbeiten zu können.
Rechtzeitige Information zum Stand aktueller eigener Projekte und über ggfs. zu erwartende Änderungen.
Nach meiner Einschätzung werden alle Geschlechter in etwa gleich behandelt.
Ich hatte einige interessante Projekte, an denen ich gerne gearbeitet habe. Üblicherweise hatte man auch einen gewissen eigenen Ausgestaltungsspielraum.
Die Arbeitsbelastung war aus meiner Sicht ok.
Arbeitszeiterfassung, Bezahlung, Büroausstattung.
Gemauschel von Kollegen.Vorgesetztenverhalten teilweise höchst mangelhaft. Stupide Arbeiten. Keine wirkliche Unternehmensstrategie. Wasserkopf von über 6 Unternehmen, hier müsste man radikal den Rotstift ansetzen. Viele Aufgabenbereiche und Abteilungen der Unternehmen überlappen sich. Keine Kantine und schlechte Essensversorgung im Gewerbegebiet.
Mentorenprogramm und Einarbeitung gehört dringend überarbeitet. Fairness und Respekt sollte gelebt werden.
Teilweise sehr laut im Großraumbüro, vor allem Montag und Freitags... an ein produktives Arbeiten ist dann nicht mehr zu denken. In der Mitte des Büros konzentriert sich ein Kern von "Mitarbeitern" die gerne miteinander "ratschen", das andere Mitarbeiter arbeiten wollen wird nicht berücksichtigt.
Firma in der Öffentlichkeit relativ unbekannt, jedoch mehr Schein als Sein.
Arbeitszeiterfassung wird elektronisch erfasst. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit.
Keine wirkliche Karriere, man bleibt in der Position "sitzen" in der man eingestellt wurde... es gibt dann lediglich Gehaltserhöhungen. Weiterbildung wird nicht aktiv betrieben, Mitarbeiter sind dafür selbstverantwortlich. Eine Perspektive für eine Langzeit Karriere im Unternehmen wurde einem nicht gegeben.
Überdurchschnittliche Bezahlung.
Müll wird getrennt. Keine Filterkaffeemaschine. Kein Fair-Trade Kaffee.
Man verbringt zusammen (meistens?) die Mittagspause. Es wird viel getuschelt und gemauschelt, vertrauliche Informationen sind an Dritte gelangt. Höchst unprofessionell und beschämend.
Es werden fast ausschließlich junge Arbeitnehmer eingestellt, vereinzelt gibt es ältere Mitarbeiter.
Starke Diskrepanz in Meinungspositionen von Vorgesetzen. Das Mentoren-Programm gehört dringlichst strukturiert und verbessert, es war mehr Schikane statt konstruktiver Kritik und Hilfestellung. Vertrauliche Informationen sind an Dritte gelangt. Man wurde wegen jeder Lappalie gerügt. Es fehlt auch eine strukturierter Einarbeitungsplan, heute so... morgen so...
Relativ neue IT, akzeptabel.
Es gibt regelmäßige Abteilungsmeetings, daneben individuelle Meetings mit dem Vorgesetzen. Negativ sei angemerkt, dass sich Lob/Tadel teilweise drastisch unterscheiden zwischen den Vorgesetzen. Eine klare Linie fehlt. Auch kam es vor das vertrauliche Informationen aus Mitarbeitergesprächen an Dritte gelangt sind.
Hier ist Bore-Out angesagt, man muss schauen wie man seine 8 Stunden täglich voll macht. Auch wurden einem stupide Aufgaben zugetragen, die ein Student im 1 Semester erledigen hätte können. Keinerlei Wertschätzung der Kompetenz und des Arbeitswillens.
- toller Zusammenhalt der Mitarbeiter
- Möglichkeit von Homeoffice
- meine Kollegen
- gute Führungskräfte
- tolle Kommunikation untereinander
Kein Unternehmen ist perfekt. Es gibt immer mal ein paar Kleinigkeiten, aber die sind nicht der Rede wert.
Das Betriebsklima bei der DMC ist herzlich.
Obwohl ich recht selten in der Münchner Geschäftstelle bin, kennt mich dort jeder und man wird mit offenen Armen empfangen.
Wir haben eine tolle Work-Life-Balance. Von flexiblen Arbeitszeiten hin, bis zum Homeoffice ist alles gegeben.
Der Zusammenhalt, auch teamübergreifend ist super. Man ist hier mit jedem per du und fühlt sich gut aufgenommen.
Mit meinen Vorgesetzten kann ich mich jederzeit unterhalten, Ziele werden zusammen definiert und erarbeitet.
Wir haben immer mal wieder Meetings zur Besprechung der aktuellen Lage und der Fortschritte.
Alles in Allem eine gute Kommunikation, jedoch mit vereinzelten Problemstellen.
Bereits zur genüge oben beschrieben - meine Favoriten:
- Arbeitsatmosphäre
- Spannende Aufgabenfeld
-Teilweise ungenutztes Potential bei Integration mit Partnerfirmen
-Häufigkeit der Weiterbildung/Vorträge Ausbaufähig
Die Kollegen haben mich ab dem ersten Tag an dem ich sie traf (auf der Karrieremesse IKOM) warmherzig empfangen und begleitet. in der Einarbeitungszeit standen mir Mentoren mit Rat und Tat zur Seite. Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist sogar so gut, dass ich mich auf jeden Ausflug (selbst Außerhalb der Arbeitszeit) extrem freue!
Die meisten Kunden sind langjährige Partner im IT Geschäft. Was ich bisher erfahren habe wird die Expertise der Kollegen sehr geschätzt und das führt regelmäßig zu Anschluss-Aufträgen.
Kernarbeitszeiten mit variablen Anteil, die eine flexible Arbeitszeit ermöglichen.
Regelmäßige firmeninterne Ausflüge, als Team-building Aktivitäten gepaart mit sozialem Engagement.
Aufstiegschancen vorhanden - auch für junge Mitarbeiter - das habe ich bereits nicht nur vom Hörensagen erfahren sondern schon am "eigenen Leib".
Wie bereits unter Arbeitsatmosphäre beschrieben. Phantastisch und mit einer der Hauptgründe für meine Zufriedenheit mit der Firma
Ich wurde/werde stehts in die Entscheidungen mit einbezogen. Meine Meinung zu verschiedenen Projekten und Sachverhalten fand stets Gehört und Aufmwerksamkeit - auch bei wichtigeren Thematiken
Es finden in regelmäßigen Abständen Schulungen und Vorträge statt, welche die unterschiedlichen Projektgebiete der Firma zum Thema haben. Man lernt hier nicht nur über den eigenen Projektbezug viel, sondern auch über andere aktuelle Projekte. Allerdings nicht allzu häufig. Eine Online-plattform bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich über die neuesten Ereignisse rund um die Firma zu informieren.
Leicht überdurchschnittliche Bezahlung / weitere Zuwendungen auf regelmäßiger Basis (Shopping Card) und Umsatzbeteiligte-Einmalzahlungen
In meinen 2 Jahren habe ich bereits an mehr als 7 verschiedene Projekten gearbeitet. Das Aufgabenfeld ist flexibel und dadurch ergeben sich immer wieder neue Perspektiven auf bekannte Sachverhalte.
Viele Freiheiten bei flachen Hierarchien
Im Gewerbegebiet kaum Essensmöglichkeiten mittags
Aktuell bin ich seit 1,5 Jahren in der Firma.
Seit dem ersten Tag wurde ich hier warmherzig aufgenommen und durfte an vielen verschiedenen interessanten Projekten mitarbeiten.
Das Team ist klasse und für mich sind es mehr als Arbeitskollegen - es sind Freunde. Das spiegelt sich auch in den regelmäßigen After-work-events und dem Umgang miteinander im Großraumbüro wieder.
Eine Arbeitsstelle bei der man gerne zur Arbeit geht.
Positiv und entspannt. Eine konzentriertes Arbeiten ist ebenso möglich wie ein kurzer Plausch mit Kollegen.
Gleitzeit und daher flexible Möglichkeiten
Durch das Großraumbüro - schnell und zielgerichtet. Kollegen sind erreichbar und hilfsbereit.
- kontinuierliches wachsendes Unternehmen
- aktive Nachwuchsförderung in der gesamten Unternehmensgruppe
- flache Hierarchie
- renommierte Kunden in unterschiedlichen Branche und Standorten
- anspruchsvolle Aufgaben
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Aufstiegsmöglichkeiten
- kollegiale und kommunikative Arbeitsatmosphäre - speziell auch im
Großraumbüro
kollegiale und kommunikative Arbeitsatmosphäre - speziell auch im Großraumbüro
Kollegen
Kommunikation, Aufgaben, angestaubt
Portfolio erstellen
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