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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Hund erlaubtMan merkt, dass der Firma ihre Mitarbeiter wichtig sind, natürlich als Arbeitskräfte, aber auch als Menschen. Sie werden nicht im Regen stehengelassen, wenn es mal etwas enger zugeht. Stattdessen gibt sie einem dann die Möglichkeit der persönlichen Fort- und Weiterbildung, um sich auf das nächste Projekt vorzubereiten.
- toller Zusammenhalt der Mitarbeiter
- Möglichkeit von Homeoffice
- meine Kollegen
- gute Führungskräfte
- tolle Kommunikation untereinander
Arbeitszeiterfassung, Bezahlung, Büroausstattung.
Bereits zur genüge oben beschrieben - meine Favoriten:
- Arbeitsatmosphäre
- Spannende Aufgabenfeld
Aktuell bin ich seit 1,5 Jahren in der Firma.
Seit dem ersten Tag wurde ich hier warmherzig aufgenommen und durfte an vielen verschiedenen interessanten Projekten mitarbeiten.
Das Team ist klasse und für mich sind es mehr als Arbeitskollegen - es sind Freunde. Das spiegelt sich auch in den regelmäßigen After-work-events und dem Umgang miteinander im Großraumbüro wieder.
Eine Arbeitsstelle bei der man gerne zur Arbeit geht.
Gemauschel von Kollegen.Vorgesetztenverhalten teilweise höchst mangelhaft. Stupide Arbeiten. Keine wirkliche Unternehmensstrategie. Wasserkopf von über 6 Unternehmen, hier müsste man radikal den Rotstift ansetzen. Viele Aufgabenbereiche und Abteilungen der Unternehmen überlappen sich. Keine Kantine und schlechte Essensversorgung im Gewerbegebiet.
Kein Unternehmen ist perfekt. Es gibt immer mal ein paar Kleinigkeiten, aber die sind nicht der Rede wert.
-Teilweise ungenutztes Potential bei Integration mit Partnerfirmen
-Häufigkeit der Weiterbildung/Vorträge Ausbaufähig
Im Gewerbegebiet kaum Essensmöglichkeiten mittags
Kommunikation, Aufgaben, angestaubt
Mentorenprogramm und Einarbeitung gehört dringend überarbeitet. Fairness und Respekt sollte gelebt werden.
Portfolio erstellen
Eine Klimaanlage!
Der am besten bewertete Faktor von DMC Datenverarbeitungs- und Management Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fachliche Unterstützung durch Kollegen wurde immer gewährt. Aber auch privater Austausch gehörte dazu.
Die gemeinsame Vorbereitung auf Prüfungen, z.B. ISTQB, war hier ganz normal.
Der Zusammenhalt, auch teamübergreifend ist super. Man ist hier mit jedem per du und fühlt sich gut aufgenommen.
Wie bereits unter Arbeitsatmosphäre beschrieben. Phantastisch und mit einer der Hauptgründe für meine Zufriedenheit mit der Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DMC Datenverarbeitungs- und Management Consulting ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Firma in der Öffentlichkeit relativ unbekannt, jedoch mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Firma ist Weiterbildung wichtig. Als Vorbereitung zur Übernahme neuer Projekte und in projektfreien Zeiten wird Weiterbildung zeitlich und finanziell gefördert.
Keine wirkliche Karriere, man bleibt in der Position "sitzen" in der man eingestellt wurde... es gibt dann lediglich Gehaltserhöhungen. Weiterbildung wird nicht aktiv betrieben, Mitarbeiter sind dafür selbstverantwortlich. Eine Perspektive für eine Langzeit Karriere im Unternehmen wurde einem nicht gegeben.
Aufstiegschancen vorhanden - auch für junge Mitarbeiter - das habe ich bereits nicht nur vom Hörensagen erfahren sondern schon am "eigenen Leib".
