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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass er regelmäßig Gehalt bezahlt.
Man merkt, dass der Firma ihre Mitarbeiter wichtig sind, natürlich als Arbeitskräfte, aber auch als Menschen. Sie werden nicht im Regen stehengelassen, wenn es mal etwas enger zugeht. Stattdessen gibt sie einem dann die Möglichkeit der persönlichen Fort- und Weiterbildung, um sich auf das nächste Projekt vorzubereiten.
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- toller Zusammenhalt der Mitarbeiter
- Möglichkeit von Homeoffice
- meine Kollegen
- gute Führungskräfte
- tolle Kommunikation untereinander
Arbeitszeiterfassung, Bezahlung, Büroausstattung.
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Bereits zur genüge oben beschrieben - meine Favoriten:
- Arbeitsatmosphäre
- Spannende Aufgabenfeld
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass er sich für etwas hält, was er nicht nicht.
Gemauschel von Kollegen.Vorgesetztenverhalten teilweise höchst mangelhaft. Stupide Arbeiten. Keine wirkliche Unternehmensstrategie. Wasserkopf von über 6 Unternehmen, hier müsste man radikal den Rotstift ansetzen. Viele Aufgabenbereiche und Abteilungen der Unternehmen überlappen sich. Keine Kantine und schlechte Essensversorgung im Gewerbegebiet.
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Kein Unternehmen ist perfekt. Es gibt immer mal ein paar Kleinigkeiten, aber die sind nicht der Rede wert.
-Teilweise ungenutztes Potential bei Integration mit Partnerfirmen
-Häufigkeit der Weiterbildung/Vorträge Ausbaufähig
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Im Gewerbegebiet kaum Essensmöglichkeiten mittags
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Akzeptieren, dass man bestenfalls eine Vermitllungsfirma ist.
Mentorenprogramm und Einarbeitung gehört dringend überarbeitet. Fairness und Respekt sollte gelebt werden.
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Portfolio erstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,6

Der am besten bewertete Faktor von DMC Datenverarbeitungs- und Management Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ist nicht von der Firma zu verantworten, da Kundenarbeit
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Man kommt leicht mit Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch.
5
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Das Betriebsklima bei der DMC ist herzlich.
Obwohl ich recht selten in der Münchner Geschäftstelle bin, kennt mich dort jeder und man wird mit offenen Armen empfangen.
4
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Die Kollegen haben mich ab dem ersten Tag an dem ich sie traf (auf der Karrieremesse IKOM) warmherzig empfangen und begleitet. in der Einarbeitungszeit standen mir Mentoren mit Rat und Tat zur Seite. Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist sogar so gut, dass ich mich auf jeden Ausflug (selbst Außerhalb der Arbeitszeit) extrem freue!
5
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Positiv und entspannt. Eine konzentriertes Arbeiten ist ebenso möglich wie ein kurzer Plausch mit Kollegen.
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DMC Datenverarbeitungs- und Management Consulting ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man überhaupt davon sprechen kann, dann Steinzeit oder 80er Jahre
Firma in der Öffentlichkeit relativ unbekannt, jedoch mehr Schein als Sein.
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Interessiert niemanden.
Der Firma ist Weiterbildung wichtig. Als Vorbereitung zur Übernahme neuer Projekte und in projektfreien Zeiten wird Weiterbildung zeitlich und finanziell gefördert.
5
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Keine wirkliche Karriere, man bleibt in der Position "sitzen" in der man eingestellt wurde... es gibt dann lediglich Gehaltserhöhungen. Weiterbildung wird nicht aktiv betrieben, Mitarbeiter sind dafür selbstverantwortlich. Eine Perspektive für eine Langzeit Karriere im Unternehmen wurde einem nicht gegeben.
2
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Aufstiegschancen vorhanden - auch für junge Mitarbeiter - das habe ich bereits nicht nur vom Hörensagen erfahren sondern schon am "eigenen Leib".
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DMC Datenverarbeitungs- und Management Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet DMC Datenverarbeitungs- und Management Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DMC Datenverarbeitungs- und Management Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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