Zuviel Arbeit verteilt auf wenige Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich im Mep selbst eintragen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu knapp bemessene Mitarbeitereinsatzplanung vor allem an den Nachmittagen und Abendstunden.
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt die Anzahl der Artikel bei den ExpressBestellungen .
Es sind teilweise so große Einkäufe dabei das es schon unverschämt ist .
Außerdem sollte dm über ein Pfandsystem bei der ExpressBestellung nachdenken.
Jeder Kunde bekommt die Ware in Taschen oder Tüten gepackt und viele Kunden haben,da sie regelmäßig bestellen schon zig Taschen davon zuhause.
Das hat mit Nachhaltigkeit nix zu tun.
Bei einem Pfandsystem kann der Kunde (Box oder Tasche) diese zurückgeben.
(der Kunde vor Ort muss diese an den Kassen ja auch zahlen)
Arbeitsatmosphäre
Wir sind leider jeden Tag am Limit da unsere Filiale sehr gut frequentiert wird.
An manchen Tagen ist die Arbeit nicht zu schaffen und bleibt dann leider auch, bis zum nächsten Tag
liegen.
Image
Leider ist dm nicht mehr das was es mal war.
Der Druck auf die Mitarbeiter wächst immer mehr und dadurch ist leider der Krankenstand oft hoch.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeiten,mit Rücksicht auf die Kollegen und den Bedarf an Mitarbeitern selbst eintragen .
Karriere/Weiterbildung
Gibt es.
Kann ich aber nichts zu sagen weil dies ,für mich nicht in Betracht kam
Gehalt/Benefits
Für weniger Gehalt würde ich diesen Job nicht machen.
Es gibt Urlaubs-und Weihnachtsgeld und eine freiwillige Jahresabschlusszahlung in Form eines Gutscheines .
Leider aber auch nur 10% Mitarbeiterrabatt .
Da könnte auch mal eine Erhöhung stattfinden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss und kann noch viel mehr passieren.
Meines Erachtens ist da noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Man hat mit verschiedenen Leuten zu tun und man muss ja nicht mit jedem gleich gut auskommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden
Arbeitsbedingungen
Es ist nicht mehr nur Ware verräumen und kassieren .
Das Aufgabengebiet ist umfangreicher geworden.
Man hat Express-Bestellungen zu bearbeiten,Passbilder für Ausweise und oder Führerscheine zu machen.
An der Fototheke brauchen viele Kunden unsere Hilfe.
Wir fertigen Leinwände,Tassen,Magnete und Paneele.
Und dann brauchen einige Kunden auch Hilfe bei den SB Kassen .
Ein ständiger Spagat zwischen allen Anforderungen und dem Kunden.
Man geht nach Feierabend nach Hause, hatte viel Stress , viel gearbeitet aber nichts wirklich „fertig“ bekommen und das frustet.
Kommunikation
Alles läuft nur noch über Teams und dann gehen schon mal Informationen unter ,vor allen wenn man nicht täglich in der Filiale ist oder im Urlaub oder krank ist.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als gleich