60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für manche bestimmt ein toller Arbeitgeber, aber nicht für alle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DMG MORI Digital GmbH in Pfronten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stellt keine Menschen mit Behinderung ein, wenn darauf keine Rücksicht genommen werden kann.
Image
Mitarbeiter reden nur positiv über die Firma.
Work-Life-Balance
Festser Arbeitsbeginn trotz Gleitzeit, also in anderen Worten keine Gleitzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Anzahl an persönlichen Treffen mit anderen Standorten halte ich nicht viel vom Umweltbewusstsein. Man kann diese Meetings durchaus auch digital halten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt bezahlte Kurse zur Weiterbildung.
Vorgesetztenverhalten
Ich bekam kein Verständnis für meine neurologische Krankheit.
Arbeitsbedingungen
Alles top, aber Großraumbüros sind immer unpraktisch um konzentriert zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Verhältnismäßig wenig
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger. Kommt ganz auf das Projekt an.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Es gab auch gute Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMG MORI Digital GmbH in Pfronten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis zum Jahr 2018 hätte ich in allen Kategorien 5 von 5 Sternen vergeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkollegiales und egoistisches Verhalten ist leider die letzen Jahre in den Vordergrund gerückt.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und klare Aufgaben, würde die Mitarbeitern deutlich effektiver machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DMG MORI Digital GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Austausch, es kann über alle Themen offen sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Tätigkeiten, tolles Team
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DMG MORI Digital GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, das Büro und die Tätigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei der DMG MORI Digital sind toll. Leider bin ich etwas voreingenommen gegenüber dem DMG MORI Gesamtvorstand, da sie die Abteilung eingestampft haben, in der ich gearbeitet habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr guter Arbeitsgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DMG MORI Digital GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
besonders den Umgang zwischen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine positive Bewertung.
Es freut uns, dass dir deine Arbeit und der Umgang zwischen den Kollegen sehr gut gefallen.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Spannende Aufgaben, motiviertes Team, weltweit aktiv!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DMG MORI Digital GmbH in Pfronten gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office Möglichkeit
Interessante Aufgaben
Super spannende Aufgaben mit neuesten Technologien und direkter Verprobung am Endkunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine positive Rückmeldung.
Es freut uns, dass dir deine Aufgaben und die Work-Life-Balance bei uns sehr gut gefallen.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Moderner Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben und Entwicklungspotential - sowohl für Arbeitgeber, als auch Arbeitnehmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DMG MORI Digital GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Schaffen von transparente Gehaltsstrukturen.
Arbeitsatmosphäre
In der Softwareentwicklung treffen viele verschiedene Berufszweige und Professionen aufeinander. Es wird Wert darauf gelegt, sich gegenseitig zu unterstützen und konstruktiv miteinander umzugehen.
Work-Life-Balance
Es gibt das Modell der Vertrauensarbeitszeit und auch die Option zu "stempeln". Viele nutzen die Vertrauensarbeitszeit aufgrund der Option sich seine Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Tatsächlich wird Vertrauensarbeitszeit und wirklich mit Vertrauen gelebt.
Es wird auch darauf geachtet, dass wirklich jeder seinen Urlaub nimmt und bewusst kommuniziert, dass Mitarbeiter auf Ruhezeiten, Freizeit und Ausgleich achten sollen.
Überstunden können entstehen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungs- und Weiterbildungswünsche können offen formuliert werden. Diese werden ernst genommen und man ist gewillt, diese dem Arbeitgeber zu ermöglichen. Des Weiteren wird ein Online Weiterbildungsangebot auf einer Plattform für Weiterbildung bereitgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Besonderer Wert wird darauf gelegt, dass sich gegeneinander unterstützt wird und sich alle weiterentwickeln können. Kritik ist immer konstruktiv und wertschätzend.
Gehalt/Benefits
Transparente Gehaltsstrukturen sind wünschenswert.
Gleichberechtigung
Man merkt kaum einen Unterschied im Umgang zwischen Männern und Frauen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine ausführliche Bewertung.
Es freut uns, dass dir insbesondere der Kollegenzusammenhalt sowie aber auch die Work-Life-Balance bei uns sehr gut gefallen. Vielen Dank auch für deinen Verbesserungsvorschlag, wir sind immer offen für Vorschläge zur Verbesserung.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Der beste Arbeitgeber der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DMG MORI Digital GmbH in Pfronten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfaltigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so viel
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen
Arbeitsatmosphäre
Richtig gut
Work-Life-Balance
Richtig gut
Kollegenzusammenhalt
Richtig gut
Vorgesetztenverhalten
Richtig gut
Kommunikation
Richtig gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine deine positive Rückmeldung.
Es freut uns, dass dir deine Arbeit und die Arbeitsbedingungen bei uns sehr gut gefallen.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Guter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DMG MORI Digital GmbH in Pfronten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Bewerbungsprozess gab es super schnell eine Rückmeldung von HR, es gibt viele zusätzliche Leistungen (Sport, Job-Rad...), Vertrauensarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhung nur zu bestimmten Zeitpunkten im Jahr möglich
Verbesserungsvorschläge
transparente Gehaltsstrukturen schaffen
Arbeitsatmosphäre
im Großen und Ganzen angenehm, teilweise etwas angespannt durch Druck zur Fertigstellung von Projekten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und Home Office möglich, Sport-Angebote
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit Schulungen und Online Kurse zu machen, aber abhängig von der Führungskraft
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereite und nette Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Themen können ehrlich und konstruktiv besprochen werden, flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
neues Büro in Pfronten, super IT-Ausstattung, Home Office möglich
Kommunikation
teilweise ist es schwierig über verschiedene Teams hinweg die notwendigen Ansprechpartner zu finden und alle Infos auszutauschen
Gehalt/Benefits
kein Tarif aber faires Gehalt
Interessante Aufgaben
spannende Projekte, Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine durchaus positive und ausführliche Bewertung.
Es freut uns, dass dir der Kollegenzusammenhalt sowie das Vorgesetztenverhalten und die Aufgaben bei uns sehr gut gefallen.
Dein Feedback bezüglich der Verbesserungspotenziale nehmen wir sehr ernst. Solltest du bereits konkrete Ideen für eine verbesserte Umsetzung in der Kommunikation haben, kannst du gerne jederzeit auf uns zukommen.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Guter Arbeitgeber mit vielen Macken und Problemen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei DMG MORI Digital GmbH in Pfronten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen!! Atmosphäre!! Spannende Aufgaben und Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung gegenüber dem Produktionswerk, eine lange Kündigungsfrist, keine klare und offene Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Team und alle Kollegen waren sehr nett, hilfsbereit und menschlich echt spitze. Man arbeitet gerne zusammen und hat viel Spaß. Der Umgang ist locker und freundschaftlich.
Image
Der Konzernvorstand gibt sich sehr viel Mühe, die Fassade am glänzen zu halten. Jedoch kann man hier stark das Sprichwort "Außen hui, innen Pfui" verwenden.
Work-Life-Balance
Die WLB ist überhaupt nicht gut. Man hat viel Stress und Druck, aber wenig Ausgleichsmöglichkeiten. Man wird von der Geschäftsleitung dahin gedrängt, die Vertrauensarbeitszeit zu wählen, sodass die vielen Überstunden nicht ausgeglichen werden können. Man bekommt 4 Ausgleichstage, die mit der Gleitzeitregelung innerhalb von 3 Monaten übertroffen werden könnte. Zudem hat man eine 40 Stunden Woche, eine Etage drüber im Werk gilt eine 35 Stunden Woche mit mehr WLB Vorzügen.
Karriere/Weiterbildung
Für uns Entwickler werden regelmäßig Weiterbildungen und Workshops angeboten. Dies habe ich in anderen Abteilungen weniger gesehen.
Gehalt/Benefits
Die Kollegen aus dem Werk, mit denen man regelmäßig zusammenarbeitet, sind durch ihre IG-Metall Tarifbindung klar im Vorteil. Unser Gehaltsniveau liegt im Vergleich zu unseren Kollegen deutlich drunter und das bei einer 40, statt 35 Stunden Woche. Gehaltserhöhungen gibt es nur sehr selten und unregelmäßig, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sucht man hier nur vergebens.
Hier sollte, wie in anderen Digitalgesellschaften von Industrieunternehmen eine direkte Tarifbindung oder eine Anlehnung an den Tarif geschaffen werden, damit auch eine Gleichberechtigung innerhalb des Konzerns herrscht. Dies wird jedoch strikt von der Geschäftsleitung abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits in der Arbeitsatmosphäre beschrieben, kann ich nur sehr positives über die Kollegen und den Zusammenhalt berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Menschlich gesehen sind die Vorgesetzten top, vom Führungsverhalten besteht verbesserungspotential. Die meisten haben nur sehr wenig Zeit für die Mitarbeiter, da die Kalender vollgepackt sind
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut, in der Corona Zeit war im Büro auch wenig los, sodass in Ruhe und ohne Platzmangel gearbeitet werden konnte. Vor Corona hat es hier noch ein starkes Platzproblem gegeben, jedoch sollen Lösungen für die Bürosituation geschaffen werden.
Kommunikation
Viele Informationen werden nicht direkt oder nur sehr später kommuniziert. Vieles bekommt man über den Flurfunk mit. Eine gute Kommunikation, insbesondere vom Führungsteam fehlt.
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können sehr interessant sein, jedoch herrscht oft Chaos, sodass viele Themen aufkommen, die schnell bearbeitet werden müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Auch wenn du heute nicht mehr Teil unseres Unternehmens bist, ist uns deine Meinung sehr wichtig. Denn nur durch konstruktives Feedback unserer Mitarbeitenden können wir uns stetig weiterentwickeln und verbessern.
Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als sehr gut empfunden hast und unser Unternehmen weiterempfehlen würdest.
Schade, dass du mit der allgemeine Kommunikation nicht zufrieden warst. Hier haben wir in den letzten Wochen einige Maßnahmen ergriffen, wie zum Beispiel das Einführen monatlicher Info-Runden durch unseren Geschäftsführer. Unser Ansporn ist es für transparente und offene Kommunikation sowie die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu sorgen.
Auch am Thema Work-Life-Balance arbeiten wir gerade aktiv, wenngleich auch bereits jetzt alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen zu wählen. Uns ist es wichtig, dass alle entstandenen Überstunden auch ausgeglichen werden können. Sollte dies mal nicht möglich sein, stehen die Vorgesetzen und wir als HR-Team jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.
Unser Ziel ist es, dass alle Kolleginnen und Kollegen mit Freude bei der DMG MORI Digital GmbH arbeiten und auch die Ehemaligen gerne an die Zeit bei uns zurückdenken. Für zukünftige Herausforderungen wünschen wir dir viel Erfolg und danken dir für den Weg, den wir gemeinsam gegangen sind.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DMG MORI Digital durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden DMG MORI Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DMG MORI Digital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.