61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitgeber, interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DMG MORI Digital GmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Aufklärung war frühzeitig und umfassend. Das Thema wurde zu jedem Zeitpunkt ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Projektgeschäfts beim Kunden und des viel genutzten Homeoffice sieht man die Kollegen eher zufällig. Wenn man sie sieht ist die Stimmung in der Regel super
Image
Wir profitieren vom Image unseres Mutterkonzerns. Die DMG kennt in der Branche jeder.
Work-Life-Balance
Kommt auf das Projekt an aber durch die Möglichkeit, Homeoffice zu machen, kommt man gut zurecht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele intere Schulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Vergütung ist angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt hier keine große Rolle. Es gibt allerdings auch keine großen Sünden.
Kollegenzusammenhalt
Top! Wenn man Hilfe braucht bekommt man sie immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach wird hier nicht diskriminiert.
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzten.
Arbeitsbedingungen
Büro und Ausstattung sind modern.
Kommunikation
Über alle wichtigen Punkte wird man rechtzeitig informiert. Wenn Fragen offen bleiben, kann problemlos fragen.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wird hier nicht diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und entsprechen dem, was im Vorstellungsgespräch versprochen wurde
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Mehrfachbewertung
Eine junge und moderne Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DMG MORI Digital GmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Super Kommunikation von Anfang an.
Arbeitsatmosphäre
Die Berater sind weit verstreut und oft im Homeoffice- man selbst auch. Im Büro ist die Stimmung dafür super.
Image
Wir profitieren vom guten Ruf unseres Mutterkonzerns.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird ohne Probleme angeboten und gerne angenommen. Durch das Projektgeschäft ist die Belastung sehr wechselnd, was im Beratungsgeschäft aber jedem im Vorfeld klar sein sollte.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele intere Weiterbildungen angeboten. Wenn die müssen aber nicht immer zum eigenen Bedarf passen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Fokus dieses Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Top! Kollegen helfen sich selbstverständlich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine für mich wahrnehmbare Diskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Keine Beschwerden
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist frisch bezogen und entsprechend modern.
Kommunikation
Man wird gut informiert und wenn Fragen offen sind, kann man problemlos nachfragen.
Gleichberechtigung
Es ist für mich kein Unterschied in der Behandlung von Männern und Frauen aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Durch das Projektgeschäft und die damit verbundenen vielseitigen Kunden, wird es nicht langweilig. Die Tätigkeit entspricht dem, was mit im Vorstellungsgespräch versprochen wurde.
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Mehrfachbewertung
Alles top und macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DMG MORI Digital GmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges arbeiten und flexible Gestaltung der Arbeitszeit wenn keine fixen Termine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Dokumentation
Verbesserungsvorschläge
Etwas offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top IT-Arbeitgeber im Allgäu
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DMG MORI Digital GmbH in Pfronten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Attraktive langfristige Perspektiven für Studenten schaffen & kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein bisher bester Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMG MORI Digital GmbH in Pfronten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier passt einfach alles
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Kommunikation
Hier gibt es noch möglichkeiten zum verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich mitgestalten und Verantwortung übernehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DMG MORI Digital GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das positive Betriebsklima bringt die Mitarbeiter motiviert durch den Tag
Work-Life-Balance
In jungen Unternehmen, in denen jeder aktiv am Erfolg des Unternehmens beteiligt ist, ist man schon häufig länger im Büro als bei einem "normalen" Job. Ein hohes Engagement wird verlangt und auch gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Kurse zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung werden aktiv von der Geschäftsführung angestoßen
Gehalt/Benefits
faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
TEAMWORK wird hier groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Durch eine "Just-do-it-Mentalität" übernimmt jeder Verantwortung und Dinge werden schnell umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
An Equipment wird nicht gespart. Wenn man etwas benötigt, um effizienter arbeiten zu können, wird direkt investiert.
Kommunikation
Durch wöchentliche Meetings ist jeder Mitarbeiter immer auf dem aktuellsten Stand
Gleichberechtigung
Hier werden zwischen Mitarbeitern, Werkstudenten und Führungskräften keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Man wächst mit seinen Aufgaben. Es wird zwar viel verlangt, aber man merkt, dass die Tätigkeiten wirklich zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DMG MORI Digital GmbH in Pfronten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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`unknown`
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DMG MORI Digital GmbH in Pfronten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehaltsvergleich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DMG MORI Digital GmbH in Pfronten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
PRIMA Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DMG MORI Digital GmbH in Pfronten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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