14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DMG MORI Digital GmbH Vorstellungsgespräche
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2024
kununu Score: 4,6
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusage, Absage, "später mal", "wir suchen immer wen", "wir haben schon jemanden": fragwürdig und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei DMG MORI Digital GmbH in Bielefeld als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Bewerbern erst im Gespräch bestätigt, dass man super auf eine andere Stelle passen würde, dann zur Bewerbung einlädt, auf Rückfrage angibt, man suche doch nicht mehr, am nächsten Tag die Stelle wieder ausschreibt und telefonisch angibt, man würde ja schriftlich eh immer vage bleiben, da die eigentlichen Gründe das Unternehmen angreifbar machen würden, dann bleibt vor Allem ein sehr unprofessioneller Beigeschmack und die große Vermutung, dass hier wohl jemand nach Kriterien aussortiert, die gesetzlich keine Rolle spielen dürften.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut gestartet - dann leider etwas enttäuscht
Bewerber/inHat sich 2021 bei DMG MORI Digital GmbH in Bielefeld als Head of Digital Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kandidaten die sehr nah am Anforderungsprofil liegen auch die Chance für die zweite Runde geben.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf allgemein
- Ob man zum Profil passt, Standort, Aufgabe
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Super sympathische Leute und klarer Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei DMG MORI Digital GmbH in Pfronten als Scrum Master beworben.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin so herzlich und menschlich sein und weiterhin das Gespräch als Dialog, mit Austausch und fragen auf beiden Seiten, führen! Ich habe mich sehr wohlgefühlt!
Bewerbungsfragen
- Wichtig war auch, mich als Mensch außerhalb der Arbeit kennenzulernen.
- Gründe für den Wechsel.
- Nachfragen zu bestimmten Punkten im Lebenslauf, die gerade zur Situation in der Firma gepasst haben.
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Es gehört einiges dazu, dem eigenen Anspruch gerecht zu werden! Wer Werte hochhält, sollte auch Wort halten
Bewerber/inHat sich 2021 bei DMG MORI Digital GmbH in Pfronten als Scrum Master beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer ein Nachgespräch anbietet, sollte sich daran halten und dem Bewerber das Gespräch auch anbieten bzw. sich nicht stumm stellen. Schade, das schmälert den insgesamt sehr guten Eindruck
Bewerbungsfragen
Persönliche Werte
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Schneller & sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei DMG MORI Digital GmbH in Bielefeld als Studentische Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken und Schwächen, Hobbys und sonstige Aktivitäten im privaten Rahmen
- Studienwahl, sowie Studienverlauf, Fragen zu Aufgaben aus vorherigen Praktika
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Freundlicher, respektvoller und schneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2018 bei DMG MORI Digital GmbH in Bielefeld als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie bist du auf WERKBLiQ aufmerksam geworden? Was hat dein Interesse geweckt? Wie organisierst du dich? Was erwartest du von deiner Tätigkeit als Werkstudent?
- Welche Vorerfahrungen bringst du mit? Was hast du neben dem Studium bisher gemacht? Welche Aufgaben mochtest du bei deinen vorherigen Jobs am meisten? Fragen nach relevanten Kenntnissen für die ausgeschriebene Stelle.
- Nach dem Telefoninterview bekam ich für das persönliche Gespräch die Aufgabe, eine kurze Präsentation, mitzubringen die Arbeitsweise und Persönlichkeit widerspiegelt. Tipp meinerseits: Etwas aussuchen, das man wirklich gerne macht und wo man absolut hinter steht.
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Professioneller Bewerbungsprozess, der sich zwar etwas zog, aber sehr gut betreut wurde.
Bewerber/inHat sich 2016 bei DMG MORI Digital GmbH in Pfronten als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess etwas beschleunigen, wobei klar ist, dass es etwas länger dauert, wenn Vorstände involviert sind.
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Sehr guter Umgang mit mir und allen meinen Fragen im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei DMG MORI Digital GmbH in Bielefeld beworben und eine Zusage erhalten.
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Super freundliches Team
Bewerber/inHat sich 2022 bei DMG MORI Digital GmbH in Pfronten als HR-Generalist beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung und das damit verbundene Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Vielen Dank!
Das HR-Team
Sehr vorbildlicher und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei DMG MORI Digital GmbH in Pfronten als Cloud Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
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