Finger weg!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird einem Mitarbeiter mit Mindestlohn die volle Verantwortung einer Servicstelle übertragen. Nur auf dem Papier ist man ein Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich hier unbedingt mit dem Thema Personalführung auseinandersetzen. Lernen Mitarbeiter mit Respekt zu behandeln, ihre Arbeit zu würdigen und diese auch mal dem entsprechend zu motivieren. Bei Problemen nach der Ursache suchen und nicht alles schön reden bzw. komplett zu ignorieren. Arbeitsabläufe besser optimieren.
Das Lohnniveau steht hier in keinem Verhältnis zur ausgeübten Tätigkeit. Dies sollte angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Sollte besser sein.
Kommunikation
Welche Kommunikation??? Wenn überhaupt dann nur telefonisch und in einem oft unangemessenen Ton. Absprachen werden nicht eingehalten. Hier steht der Mitarbeiter in der Beweispflicht.
Vorgesetztenverhalten
Von einem Vorgesetztenverhalten ist man hier sehr weit entfernt. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und teilweise als inkompetent deklariert. Äußert man sich negativ über die Unternehmenspolitik steht mal ganz schnell das Wort Kündigung im Raum. Probleme werden hier ganz bewusst ignoriert bzw. schön geredet! Der Mitarbeiter trägt hier für alles die volle Verantwortung. Vorschläge wie man Arbeitsabläufe besser optimieren könnte werden nur belächelt bzw. strikt abgelehnt. Hier sucht der Mitarbeiter vergeblich das Gespräch, da er zum größten Teil nicht mal eine Antwort erhält.
Interessante Aufgaben
Eine absolut monotone Tätigkeit bei der die eigene Gesundheit auf eine harte Probe gestellt wird.
Gleichberechtigung
Wenn man gerne kriecht...hat man gute Chancen. Widerspruch oder gar Kritik werfen hier nicht gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach dem Prinzip....sie können ja froh sein, dass sie in ihrem Alter noch einen Job bei uns bekommen haben.
Arbeitsbedingungen
Accord bis zum umfallen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt??? Mindestlohnniveau mit Accordzuschlag! Bei Störungen im Arbeitsablauf bleibt man auf der Strecke!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin/ehemaliger Mitarbeiter,
wir haben Ihre Beurteilung gelesen und Ihre Kritik mit Bedauern zur Kenntnis genommen.
DMI erbringt seit über 50 Jahren Dienstleistungen zur Dokumentenverarbeitung.
Deutschlandweit arbeiten rund 1.000 Mitarbeiter für mehr als 1.000 namhafte Kunden.
Wir sind als Familienunternehmen bestrebt unseren marktgerechten Verpflichtungen zur Wirtschaftlichkeit und Kundenbindung mit einem höchstmöglichen Grad an Mitarbeiterzufriedenheit mit leistungsgerechter Vergütung zu erreichen.
Ihre Kritik nehmen wir insofern sehr ernst und bitten Sie, sich gerne direkt mit mir (axel.riemer@dmi,de) in Verbindung zu setzen, um die Ursache zu klären.