6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DMK Deutsche Multimedia Konzepte GmbH & Co. KG Bewertungen
DMK
Deutsche
Multimedia
Konzepte
GmbH
&
Co.
KG
Braunschweig
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Geschichte Münchhausen im Glasfaser Ausbau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ,weil man nur angelogen wird und hinters Licht geführt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles,man kann garkeine Worte finden um diesen Menschen zu beschreiben
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich bei Burgerking an die Kasse stellen zu mehr reicht es da nicht . Keine Führung ,kein Ahnung von unternehmensführung
Arbeitsatmosphäre
Absolut bedrückend und lächerlich.
Image
Chef lügt bis sich die Balken biegen , Strategien um Subunternehmer auszubeuten und im Regen stehen zu lassen .
In der Branche und bei Auftraggebern absolut unbeliebt
Work-Life-Balance
Regel Arbeitszeit ,für so jemanden macht man keine Minute länger
Karriere/Weiterbildung
Will man karrie bei einem Unternehmen machen ,welches Insolvenzverachleppung betreibt und seine Mitarbeiter auf ihre Gehälter warten
Gehalt/Benefits
Kommt unpünktlich und man muss jeden Monat hoffen das es überhaupt kommt.
Benefits gibt es keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial sie ne Angestellten in missliche Situationen bringen ist der Chef ein Meister in seinem Fach
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen vom Chef sind die Mitarbeiter menschlich in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle mehr
Vorgesetztenverhalten
Chef völlig unfähig ein Unternehmen zu leiten oder Personal . Kann sich und das Unternehmen super verkaufen .im Endeffekt ist das alles nur ,,Show and Shine,,
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mehr schlecht wie Recht
Kommunikation
Absolut katastrophal,was interessiert mich das Geschwätz von gestern Mentalität .
Fehlende Informationen ,lügen ,unklar ,
Gleichberechtigung
Alles gleich schlecht in seinen Augen und unfähig
Interessante Aufgaben
Keine ,Standard Aufgaben
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Insolvenz verschleppung !!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles , hat mich und das restliche Personal einfach nur ausgelaugt und man musste jeden Monat bangen und hoffen das dass Geld pünktlich kommt und der Kühlschrank voll ist . Chef tut so als wäre es selbstverständlich wenn es der Firma schlecht geht ,,aufs Gehalt zu warten ,,
Er vertritt die Meinung das man mit Gehalt Loyalität kauft und Ihn sein Leben schuldet .
Dieser Mensch , wenn man so ein Verhalten menschlich nennen mag , ist absolut das letzte .Spielt mit Existenzen der Mitarbeiter und der Subunternehmer .
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz anmelden da er eine Insolvenzverschleppung betreibt. Gehälter werden nicht pünktlich gezahlt und das sieht er als selbstverständlich an . das Mitarbeiter ihre Verbindlichkeiten nicht pünktlich zahlen können. Ohne Rücksicht auf Verluste dieser Typ .
Krankenkassen werden nicht gezahlt ,schulden wo man hinschaut .
Jeder der hier anfängt begibt sich in eine Abwärtsspirale.
Lügt Subunternehmer an , Personal , spielt falsches spiel und stellt bewusst personal ein obwohl er kein Geld hat und die Angestellten schon auf ihre Gehälter warten.
Fazit alles nur aufgesetzt und absoluter Fake ,Fake Chef ,Fake Firma.
Man kann nur jedem raten sich hier fern zu halten und auf diese Warnung zu hören . Subunternehmer werden hier nicht glücklich . Die werden schon beim Onboarding belogen.
Deutsches Rechtssystem versagt hier auf ganzer Linie .Ausreden über Ausreden , Auftraggeber haben Ihn in die finanzielle Situation gebracht . Das stimmt anteilig aber sein Personalverschleiß sagt schon alles aus . Über 30 Mitarbeiter in 18 Monaten . Wer nicht spurt oder sich Krank meldet wird gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima in der Firma wird durch einen nicht reflektierten Chef verschleiert.Chef lügt Mitarbeiter bewusst an und sieht nicht Pünktlich gezahlte Gehälter als selbstverständlich. Kommuniziert geschwollen und von oben herab . Wirft mit fachbegriffen um sich um intelligent dazustehen .
Image
Auf dem Markt absolut unglaubwürdig und unprofessionell
Work-Life-Balance
Regel Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
hier schaffen es nur wenige über die Probezeit hinaus.
Gehalt/Benefits
Wir seit Januar nicht Pünktlich bezahlt mit der Aussage ,,sind nicht Liquide weil die Zahlungen ausstehen
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen ? Prinzip wer sich krank meldet oder wiederworte gibt wird radikal entlassen .
Vorgesetztenverhalten
Chef absolut unfähig ein Unternehmen ,geschweige Mitarbeiter zu führen
Kommunikation
Aufgesetzt ,unklar ,unstrukturiert
Interessante Aufgaben
gibt es keine da Projekte nicht laufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mieser Geschäftsführer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufgaben abgeben, Rechnungen bezahlen, Vertrauen in die MA haben, besser planen, auch mal das Gute im Menschen sehen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Kollegen, virtuell nicht wären, dann eine Katastrophe!
Image
Nicht gut, da Aufträge nicht sauber beendet werden und offene Rechnungen nicht zeitnah bezahlt werden.
Alles im Übrigen in den Händen von der GF. Gibt null aus den Händen, macht aber allen einen Vorwurf!
Work-Life-Balance
Teilweise Homeoffice, aber mit einem schlechten Gewissen vermittelt!
Karriere/Weiterbildung
Mäßig bis keine
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll und machen einen guten Job!
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht! 0 von 0 Points.
Kollegen werden untereinander ausgespielt und für faul erklärt.
Alle machen Fehler und sind nicht auf der Höhe. Alleine das Verhalten vom Geschäftsführer ist für die ganze schlechte Stimmung verantwortlich!
Arbeitsbedingungen
IT Equipment etc. wird gestellt. Aber wer mal ins Büro nach Braunschweig fährt, der wird sich umgucken.
Kommunikation
Sehr sprunghaft! Absprachen zählen nicht und werden nicht eingehalten!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok.
Keine Sonderzahlungen!
Gleichberechtigung
Haha, mehr ist dazu nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Kaum, da es keine laufenden Systeme/Programme gibt.
MS Office, wow! Wie 2001!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Chef = Der Wolf im Schafspelz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Echte Wertschätzung habe ich im Unternehmen leider nicht erlebt. Klare Aussagen und nachvollziehbare Strukturen fehlen im Alltag vollständig. Statt Orientierung und Unterstützung gab es oft widersprüchliche Signale, was für große Unsicherheit gesorgt hat.
Das Führungsverhalten empfand ich als respektlos und destruktiv. Häufig wurde schlecht über Mitarbeitende gesprochen oder diese sogar vor anderen bloßgestellt. Ein konstruktives, vertrauensvolles Miteinander war dadurch kaum möglich.
Zudem sind manche Abteilungen gar nicht oder nur unzureichend besetzt, sodass man regelmäßig übergreifend arbeiten muss. Dies führt zu zusätzlicher Belastung und erschwert effizientes Arbeiten erheblich.
Durch die sehr hohe Fluktuationsrate gibt es monatlich neue Onboardings. Kaum hat man sich aneinander gewöhnt, verschwinden „alte“ Kolleginnen und Kollegen und neue treten an ihre Stelle. Ein stabiles Teamgefüge kann so nicht entstehen.
Auch beim Umgang mit Verträgen habe ich sehr negative Erfahrungen gemacht: Kurz vor Ablauf der Probezeit wurden Arbeitsverhältnisse beendet oder nur unter der Bedingung einer erneuten Probezeit verlängert. Wer diese Praxis nicht akzeptierte, wurde gekündigt. Das schafft keine langfristige Perspektive und verhindert Loyalität
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion wäre angebracht
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Aussagen und Strukturen. Echte Wertschätzung fehlt.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden nicht bezahlt und als selbstverständlich angesehen.
Kommunikation
Zu viel und nichts davon wurde umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leadership ohne Leadership
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ernüchternde Erfahrung aufgrund eklatanter Führungsdefizite
Die Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer war von grundlegenden Führungsproblemen geprägt. Es fehlte an Struktur, klarer Aufgabenverteilung und nachhaltiger Kommunikation. Entscheidungen wurden häufig impulsiv getroffen und kurzfristig revidiert – oftmals ohne jegliche Rücksprache mit den betroffenen Mitarbeitenden. Vereinbarungen waren faktisch wertlos, da sie entweder vergessen oder willkürlich übergangen wurden.
Besonders belastend war die kontinuierliche Verunsicherung im Team: Nahezu täglich wurde spekuliert, wer als Nächstes gekündigt werden könnte. Diese Art der Gesprächsführung untergrub nicht nur das Vertrauen, sondern förderte ein Klima der Angst. Hinzu kamen zahlreiche nachweisliche Unwahrheiten seitens der Führung – offenbar in der Annahme, Mitarbeitende würden nicht miteinander kommunizieren.
Die Aufgabenverteilung war chaotisch: Tätigkeiten wurden mehrfach vergeben, Zuständigkeiten waren unklar, und bei auftretenden Problemen wurde die Verantwortung konsequent auf andere abgeschoben. Selbstkritik und Reflexionsfähigkeit suchte man vergeblich. Stattdessen dominierte eine Mischung aus Arroganz und fehlender Fachkompetenz. Der Geschäftsführer selbst beschrieb sich als cholerisch – ich würde „unbelehrbar“ ergänzen.
Die Fluktuation spricht für sich: Über 30 Mitarbeitende in ca. 18 Monaten sind kein Zufall, sondern ein deutliches Symptom für massive strukturelle und kulturelle Mängel.
Fazit: Wer hier einsteigt, sollte sich direkt auf die nächste Bewerbung vorbereiten.
Kollegenzusammenhalt
Da diese aber äußerst schnell wechseln, ist diese Bewertung nur eine Momentaufnahme.
Vorgesetztenverhalten
Minussterne wären hier angebrachter.
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Keine Ahnung von Führung einer Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super!
Gehalt/Benefits
Verdienst ist okay
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man wirklich nicht meckern
Vorgesetztenverhalten
Feige, ahnungslos, cholerisch und behandelt seine Mitarbeiter wie Marionetten. Die Firma scheint bald eh pleite zu sein... Gibt keine Folgeaufträge und aufgrund des Verhaltens vom Chef, wird auch in Zukunft kein namenhaftes Unternehmen mit ihm zusammenarbeiten, da bin ich mir ziemlich sicher.
Arbeitsbedingungen
Home Office
Kommunikation
Läuft nur über dritte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DMK Deutsche Multimedia Konzepte durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden DMK Deutsche Multimedia Konzepte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DMK Deutsche Multimedia Konzepte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.