12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier kann man schon ein paar Jahre arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Raum für Teamgespräche und Supervision, immer ein offenes Ohr bei Problemen bei der Leitung, im Team oder den psychologischen Beratern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich jeden Tag mit der Krankheit MS, Verschlechterungen, negativen Gedanken der Klienten auseinanderzusetzen ist nicht einfach und erfordert viel Kraft, Ausdauer und eine positive Denkweise.
Verbesserungsvorschläge
Eine feste Vertretungskraft einstellen, mehr positives Feedback den Leuten an der Basis zukommen lassen.
Image
Einige sehen die DMSG als Familie an, was ich als nicht gesund bezeichnen würde. Andere haben wenig Bezug zu ihrem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
In der Einteilung der Arbeitszeit ist man relativ flexibel. Orientiert sich an den Terminen der Klienten, die man selbst vereinbart/abspricht.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten. Aufstiegschancen gibt es nur vereinzelt.
Arbeitsbedingungen
Viele Ausfälle bei den Kollegen, so dass ständig Vertretungen benötigt werden, was zu Überlastungen im Team führt.
Kommunikation
Einige Prozesse und Entscheidungen werden nicht transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man lernt viel im sozialrechtlich-pflegerischen Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hier wird man gesehen und gehört
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungen werden angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen und Kolleginnen werden sehr wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Die Technik könnte etwas neuer sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier bleib ich bis zur Rente
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie eine große Familie!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Achtsamkeit wird groß geschrieben!
Es hat immer jemand ein offenes Ohr für einen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, wir haben viel Spaß zusammen, können aber auch Krisen gut meistern.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Rücksichtnahme sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Geringe Hierarchien, alle reden miteinander auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Bunter gemischt kann ein Team nicht sein.
Interessante Aufgaben
Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Anregungen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Hier kann man alt werden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen arbeitet stets an seinem Image
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wie eine große Familie!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Verständnisvoll und einfühlsam zu jeder Zeit
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich darf sehr flexibel meine Zeit einteilen. Home Office war immer möglich. Die Kinder und die Gesundheit gehen vor, hier muß ich nie diskutieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie eine Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer offenes Ohr, verständnisvoll, gute Struktur, verlässlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der aus seinen vergangenen Fehlern (u.a. auch im Umgang mit seinem Personal) lernt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein festgefahrer und eingestaubter Betrieb nimmt mit erfolgreich großen (aber des öfteren auch noch mit langsamen) Schritten moderneren Fahrt auf. Der Arbeitsatmosphäre hat es allgegenwärtig gut getan.
Image
Heutzutage: Professionell, aber manchmal noch ziemlich konservativ.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber weiß seit vielen Jahren um dieses wichtige Attribut.
Karriere/Weiterbildung
Potential ist da, wird aber noch nicht absolut verfolgt. Fortbildungen gibt es!
Gehalt/Benefits
Ich habe schon mehr verdient, ich habe aber auch schon weniger verdient mit dem gleichen Beruf/Job.
Ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder andere Sozialleistungen erhält man nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsnahme wird groß geschrieben, wohlmöglich auch durch das durchschnittliche höhere Alter der MitarbeiterInnen. Allerdings kam auch hier frischer Wind rein, der gegenseitig geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist "eine von uns" und dennoch Geschäftsführung (die ihren Job macht) in angenehmer Balance, wie man es nur selten bemerken kann woanders.
Der Betrieb kannte dies, in der Vergangenheit, auch schon anders.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, aber es gibt Entwicklungspotential was häufig recht langsam verfolgt wird vom Arbeitgeber/Vorstand.
Kommunikation
Weiter Ausbaufähig, aber auch hier im spürbaren Lernen aus der Vergangenheit. Das ist lobenswert, wenn auch manchmal noch ein wenig langsam.
Gleichberechtigung
Gut.
Interessante Aufgaben
Durch die starke Auseinandersetzung mit dem individuellen Menschen (Klientin), dem professionellen Umgang mit MS-Spezifischen Situationen und ganz besonders mit dem Krankheitsbild Multiple Sklerose und evtl. begleitenden Co-Erkrankungen selbst, hat der Arbeitgeber Interessante Aufgaben zu bieten.
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Mehrfachbewertung
Angenehmes Klima.Gutes Onboarding.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Harte Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DMSG-Berlin durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden DMSG-Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DMSG-Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.