14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Transparenz im Unternehmen THGA, die dortige offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang miteinander
Sehr gut ausbalanciert möglich.
Der größte Teil der Belegschaft hilft sich untereinander
Fair, ehrlich, transparent und zugewandt
Die interne Kommunikation über alle Häuser der DMT-LB könnte definitiv besser sein
Mehr Frauen in der Lehre wären wichtig.
Sehr abwechslungsreich
- Die Arbeitszeitregelung bietet viel Flexibilität und Freiheit, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
- Im Forschungsteam herrscht ein ausgezeichneter Zusammenhalt, und die direkten Vorgesetzten sind bei Problemen stets ansprechbar und unterstützend.
Flexible Arbeitszeiten:
- Die Genehmigungsverfahren sind extrem ineffizient, mit Wartezeiten von bis zu einem Monat für einfache Bestellungen, was die Projektfortschritte erheblich verlangsamt.
- Der häufige Einsatz befristeter Arbeitsverträge führt zu einem kontinuierlichen Wissensverlust, was die langfristige Entwicklung und Innovation des Unternehmens behindert.
Durch die Optimierung interner Prozesse und eine Anpassung der Vertragspolitik könnte das Unternehmen seine Effizienz und Innovationskraft deutlich steigern.
Tolle Kollegen und ein von der Führung aus tolles gelebtes Arbeitsklima
sind wenig bekannt
Gleitzeitkonto, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Interner Tarifvertrag
Ein tolles Miteinander
die besten Vorgesetzten, die ich je hatte
Darauf achten die Gleichstellungsbeauftragten
jeden Tag etwas Neues
Personalmangel müsste früher erkannt werden. An einigen Stellen fallen die Mitarbeiter zu häufig aus. Das wird gar nicht hinterfragt. Zu hoher Wechsel von Mitarbeitern woran die Qualität der Arbeit leidet. Zuviel Befristungen in den Arbeitsverträgen.
Es wird auf ein faires und wertschätzendes Miteinander geachtet
Innerhalb von drei Wochen wurden wir alle mit Laptops ausgestattet und seit Beginn der Corona Zeit dürfen wir von zu Hause aus arbeiten. Mit Familie und Kindern ist das Gold wert.
Das Unternehmen arbeitet noch daran
Es werden immer hausinterne Fortbildungen angeboten.
Tolles Team, tolle Leute
Es gibt solche und solche Geschichten. Schließlich sind auch Vorgesetzte nur Menschen. Es gibt einen starken Betriebsrat, der sich sehr für seine Mitarbeiter einsetzt.
Wenn etwas nötig ist um besser arbeiten zu können, dann kann man es beantragen und erhält die Unterstützung auch.
Die Leitung arbeitet daran transparent für die Belegschaft zu sein. Es finden regelmäßig Teambesprechungen und Personalgespräche statt.
je nachdem was man aushandelt
Ein hoher Anteil an Männern bei den Lehrenden. In den Teamsitzungen müssen Frauen schon stark daran arbeiten sich Gehör zu verschaffen. Dafür halten alle Frauen enger zusammen
Kreative Köpfe werden sehr gefördert. Man erhält viel eigenen Spielraum für Eigenleistung. Es gibt immer was zu tun. Langweilig wird es wahrlich nicht.
Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
Das Unternehmen modernisiert sich Momentan durch mehrere Projekte und Maßnahmen.
Das Unternehmen muss sich mehr um ein Onboarding für die neuen Mitarbeiter kümmern, momentan findet dies je nach Abteilung statt.
In Absprache mit dem Team kann jederzeit Urlaub genommen werden. Es gibt die Möglichkeit Home-Office zu beantragen. Gerade in der Coronazeit wurde hier schnell reagiert und für alle Mitarbeiter das Home-Office ermöglicht.
Die Bezahlung erfolgt nach einem Haustarif, auf Basis des IGBCE Tarifs
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist sehr gut und bei Fragen oder Hilfegesuchen findet man immer Unterstützung.
Die Räumlichkeiten sind ein wenig älter, aber es wird neuste Technik für die aktuelle arbeit verwendet und auf bedarf werden benötigte Arbeitsmittel besorgt.
Die Kommunikation ist noch Verbesserungswürdig, aber alle wichtigen Informationen erhält man recht Zeitnahe.
Faire Gehälter, kollegialer Umgang, optimale Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist bei der Stadt Bochum, beim Land NRW und bei allen Mitarbeitern sehr gut angesehen.
Durch Programme "bewegte Pause" und Gesundheitstag sehr gut.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits gibt es leider keine, dafür aber einen gerechten Tarifvertrag.
Gut
Gut.
Kann ich nicht beurteilen.
Freundlich und partnerschaftlich
Moderne Arbeitsräume
Gut
Gleichberechtigung wird groß geschrieben
Entspricht meinen Kompetenzen und Interessenlagen
So verdient kununu Geld.